国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關(guān)于開展稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作檢查驗(yàn)收的通知
關(guān)于開展稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作檢查驗(yàn)收的通知
2010-10-29
關(guān)于開展稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作檢查驗(yàn)收的通知
按照《國土資源部關(guān)于開展稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治行動的通知》(國土資發(fā)〔2010〕68號)要求,全國稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作應(yīng)在2010年11月底前全面完成。為確保各地如期完成本行政區(qū)域內(nèi)稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作,并做好檢查驗(yàn)收工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、各省級國土資源行政主管部門要按照國土資發(fā)〔2010〕68號文件規(guī)定的主要任務(wù)、工作要求和時(shí)間安排,依照檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(見附表),抓緊組織對本行政區(qū)域內(nèi)專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面自查,并于11月25日前將本省(區(qū)、市)自查報(bào)告報(bào)部。自查報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容:貫徹落實(shí)68號文件的基本情況、專項(xiàng)整治行動的主要做法、違規(guī)違法行為查處情況、取得的成效和長效機(jī)制的建立、存在的問題和下步措施,有關(guān)內(nèi)容應(yīng)參照《國土資源部辦公廳關(guān)于填報(bào)稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治行動進(jìn)展情況統(tǒng)計(jì)表的通知》(國土資發(fā)〔2010〕692號)附表和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)報(bào)送具體數(shù)據(jù)。
二、各省級國土資源行政主管部門要采取切實(shí)有效措施,嚴(yán)肅處理專項(xiàng)整治行動及自查中發(fā)現(xiàn)的問題。對未按時(shí)完成專項(xiàng)整治工作任務(wù)和問題處理不到位的,要責(zé)令限期整改,確保各項(xiàng)工作不留死角、問題處理不留尾巴。
三、部將根據(jù)各省(區(qū)、市)自查情況,對各有關(guān)省(區(qū))稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作組織開展互查、抽查,并對全國專項(xiàng)整治行動驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行公告。
二〇一〇年十月二十九日
附件:
稀土等礦產(chǎn)開發(fā)秩序?qū)m?xiàng)整治工作檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn).doc
http://www.mlr.gov.cn/zwgk/zytz/201011/P020101118537431229862.doc
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實(shí)高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補(bǔ)充通知新政策允許同一企業(yè)12個(gè)月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時(shí)工用工主體兩個(gè)復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達(dá) 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運(yùn)會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運(yùn)動會(大運(yùn)會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時(shí)給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼