国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
婁底市人民政府關于印發《婁底市人民政府行政決策暨規范性文件審議聽證會制度》的通知
婁底市人民政府關于印發《婁底市人民政府行政決策暨規范性文件審議聽證會制度》的通知
2009-02-17
婁底市人民政府關于印發《婁底市人民政府行政決策暨規范性文件審議聽證會制度》的通知
婁政發〔2009〕2號
各縣、市、區人民政府,婁底經濟開發區管委會,市直各有關單位:
現將《婁底市人民政府行政決策暨規范性文件審議聽證會制度》印發給你們,請認真遵照執行。
二○○九年二月十七日
婁底市人民政府行政決策暨規范性文件
審議聽證會制度
第一條 為全面落實依法治國基本方略,加快法治政府建設,建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智的決策機制,推進決策科學化、民主化、公開化、規范化、制度化,提高依法行政水平,根據《湖南省行政程序規定》,結合我市實際,制定本制度。
第二條 本制度所稱聽證,是指市人民政府做出重大行政決策或者制訂規范性文件涉及公民、法人和其他組織重大利益時,公開聽取公民、法人和其他組織意見、建議的活動,主要包括行政決策聽證和規范性文件審議聽證。
第三條 法律、法規、規章規定應當聽證的或市人民政府的重大行政決策及制訂重要規范性文件需要聽證的,舉行聽證會。
第四條 市人民政府行政決策聽證會的舉行,原則上由市政府分管副秘書長提出建議并擬定方案,提請秘書長和分管副市長審議后報市長或常務副市長決定;涉及多個部門的,由市政府秘書長提出建議并擬定方案,報市長或常務副市長決定。必要時,市長、常務副市長可以直接提出并決定聽證會的舉行。
市人民政府制訂規范性文件需要聽證的,原則上由市政府法制辦公室主任提出并擬定方案,經分管副秘書長或秘書長審閱后報分管副市長決定;涉及多個部門的,報市長或常務副市長決定。對緊急制訂的規范性文件擬舉行聽證會時簡化報批手續,市政府法制辦公室主任告知市政府秘書長后,可直接報市長或常務副市長決定。
市政府決策暨制訂規范性文件混合型聽證會的舉行,原則上由市政府秘書長提出建議并擬定方案,提請分管副市長審議后報市長或常務副市長決定。
公民、法人和其他組織對市人民政府重大行政決策或制訂重要規范性文件要求聽證的,可向市政府辦公室提起書面申請,市政府辦公室經初審認為確有必要舉行聽證的,按以上程序提出、擬定方案并報批。
第五條 市政府決策聽證會由市政府秘書長主持,必要時可由副市長、常務副市長或市長直接主持;市政府制訂規范性文件聽證會由市政府法制辦公室主任主持,必要時可由市政府秘書長主持。市政府法制辦公室負責具體會務并指定專人擔任記錄員。
市政府決策暨制訂規范性文件混合型聽證會主持人由市長或常務副市長指定,具體會務由市政府辦公室牽頭、市政府法制辦公室配合共同承擔,并分別指定專人擔任記錄員。
第六條 聽證主持人行使下列職權:
(一) 指揮聽證會的進行;
(二) 維持聽證會秩序;
(三) 指定記錄員;
(四)其他應當由聽證主持人行使的職權。
第七條 聽證記錄員負責聽證會的記錄以及其他與聽證會有關的事項。
記錄員應當對聽證過程作準確、全面的記錄。
第八條 行政機關以及有關單位和個人不得采取欺騙、賄賂、脅迫等不正當手段,操縱聽證結果。
聽證主持人不得與當事人、利害關系人及其他聽證參與人單方接觸。
采取欺騙、賄賂、脅迫等不正當手段,操縱聽證結果的,其聽證無效,應當重新聽證。
第九條 市政府舉行聽證會,應當在聽證會舉行前15日公告以下事項:
(一)舉行聽證會的時間、地點;
(二)聽證事項;
(三)公眾參加聽證會的報名時間、報名方式。
第十條 聽證會參加人應當通過自愿報名的方式產生,并具有廣泛的代表性。報名參加聽證會的公眾人數較多,需要選擇聽證會代表的,聽證承辦單位應當隨機選擇公眾代表參加聽證會。
報名參加聽證會的人數不多的,聽證承辦機關應當讓所有報名者參加聽證會。
必要時,聽證承辦單位也可以直接邀請市政府有關負責人,市政府辦公室有關負責人,市政府有關職能部門負責人,行政相對人,公眾代表,人大代表,政協委員,專家學者等參加聽證會。
行政相對人應具有廣泛代表性,要有不同階層、不同利益、不同意見的代表。
第十一條 聽證舉行前10日,聽證承辦單位應當告知聽證參加人擬作出行政決策或者制訂規范性文件的內容、理由、依據和背景資料。
第十二條 聽證會參加人所在單位應支持其參加聽證會,并提供必要的條件;聽證會參加人應準時參加聽證會,以確保聽證會的如期順利舉行。
第十三條 聽證會應當公開舉行,涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私的除外。
參加聽證的人員可以真實、自由、充分表達自己的意見,既要維護自身權益,也要考慮對方利益,更要顧全大局。
未受邀請的公民,在場地可以容納的前提下,經會務人員同意,可以進入聽證會場旁聽,但必須遵守聽證會紀律,不得妨礙聽證會的正常進行。
新聞記者可以公開采訪報道聽證會,報道的角度和內容應與聽證主持人交換意見,做到客觀公正和真實全面。
第十四條 聽證會按照下列步驟進行:
(一)主持人宣布聽證會開始;
(二)記錄員查明聽證會參加人是否到會,并宣布聽證會的內容和紀律;
(三)決策承辦或規范性文件起草單位工作人員陳述;
(四)聽證會參加人依次陳述;
(五)聽證會參加人之間、聽證會參加人與決策承辦或規范性文件起草單位工作人員之間圍繞聽證事項進行辯論;
(六)主持人作總結性發言。
第十五條 聽證會參加人陳述意見應當遵守合理的時間要求,聽證會參加人在規定的時間內未能詳盡發表的意見,可以以書面形式提交給決策承辦或規范性文件起草單位。
第十六條 聽證會應當制作筆錄,如實記錄發言人的觀點和理由,也可以同時進行錄音和錄像。聽證會筆錄應當經聽證會參加人確認無誤后簽字或者蓋章。
第十七條 聽證會結束后,主持人應盡快歸納總結聽證會的主要意見,向政府決策人和規范性文件審簽人或政府常務會議匯報。政府應當充分考慮、采納聽證參加人的合理意見;不予采納的,應當說明理由。意見采納情況應當向社會公布。
第十八條 一次重大決策或制訂一個重要規范性文件原則上只舉行一次聽證會,特別重大的決策或制訂特別重要的規范性文件,在一次聽證會仍難作出決定的情況下,可視情舉行第二次聽證會。
第十九條 聽證所需費用,由財政部門按規定保障。
第二十條 本制度由市人民政府法制辦公室負責解釋。
第二十一條 本制度自發布之日起施行,《婁底地區行政公署聽證會制度》(婁署發〔1998〕13號)、《婁底市人民政府聽證會制度》(婁政發〔2000〕9號)自行廢止。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼