国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
海西州人民政府關(guān)于印發(fā)海西州人民政府常務(wù)會議規(guī)則的通知
海西州人民政府關(guān)于印發(fā)海西州人民政府常務(wù)會議規(guī)則的通知
2009-06-09
海西州人民政府關(guān)于印發(fā)海西州人民政府常務(wù)會議規(guī)則的通知
西政〔2009〕55號
各市、縣人民政府,各行委,州政府各部門:
現(xiàn)將《海西州人民政府常務(wù)會議規(guī)則》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二〇〇九年六月九日
海西州人民政府常務(wù)會議規(guī)則
第一章 總 則
第一條 為進(jìn)一步推進(jìn)海西州人民政府常務(wù)會議(以下簡稱常務(wù)會議)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè),促進(jìn)政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策。根據(jù)《海西州人民政府工作規(guī)則》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,特制定本規(guī)則。
第二條 常務(wù)會議是討論決定州政府工作中重大事項的決策性會議,實行行政首長負(fù)責(zé)制。
第三條 常務(wù)會議成員由州長、副州長、秘書長組成,由州長召集并主持。必要時,州長可委托常務(wù)副州長召集并主持。
第四條 州政府辦公室負(fù)責(zé)常務(wù)會議的會務(wù)工作。
第二章 會議議題
第五條 常務(wù)會議的主要任務(wù):
(一)傳達(dá)貫徹國家和省重要會議、文件和省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重要指示、批示精神。
(二)討論通過提請自治州人民代表大會及其常務(wù)委員會審議的議案和自治條例、單行條例草案以及重要的工作報告;研究決定州政府規(guī)范性文件和重要的行政措施。
(三)討論全州國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、財政預(yù)決算及年度審計報告;分析全州經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展形勢,研究決定事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大問題。
(四)研究決定社會保障、勞動就業(yè)、醫(yī)療服務(wù)、文化教育、社會救助、城鎮(zhèn)住房保障等涉及民生的重大事項。
(五)審定州政府投資500萬元以上的交通、水利、城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)牧業(yè)發(fā)展等重大建設(shè)項目和重大國有資產(chǎn)變更、處置以及事關(guān)民生的社保、民政、扶貧等重大資金安排。
(六)研究決定以州政府名義授予的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人榮譽稱號和表彰決定。
(七)討論決定州政府各部門和各市(縣)人民政府、各行委向州政府請示的重要事項。
(八)討論決定由州長提請會議研究的其他重大問題。
第六條 常務(wù)會議不審議或討論以下事項:
(一)依照分工可由州長、副州長、秘書長獨立處理的事項;
(二)依法應(yīng)由州政府工作部門、市(縣)政府和行委決定的事項。
(三)議題未按本規(guī)則要求完成征求意見、公示、調(diào)查論證、以及會前協(xié)調(diào)等工作的事項。
(四)機關(guān)事業(yè)單位的公用經(jīng)費和人員編制。
第七條 提請常務(wù)會議研究的事項,主辦單位要事先完成征求意見、咨詢論證等工作,提出符合國家法律、法規(guī)及方針政策的決策方案。涉及其他部門和地區(qū)的,會前應(yīng)協(xié)商一致。協(xié)商不一致時,提請分管副州長或副秘書長召開辦公會議進(jìn)行協(xié)調(diào)。經(jīng)過協(xié)調(diào)仍不一致的,一般暫不提交常務(wù)會議研究;有時限要求須在規(guī)定時間內(nèi)作出決定的,主辦單位應(yīng)將分歧意見如實匯報,并提出傾向性意見。
決策方案應(yīng)當(dāng)進(jìn)行合法性審查;涉及全州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的決策事項以及專業(yè)性、技術(shù)性較強的決策事項,應(yīng)當(dāng)組織專家、專業(yè)服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行必要性和可行性論證。
涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策事項,應(yīng)當(dāng)通過州內(nèi)主要新聞媒體或者政府網(wǎng)站向社會公布決策方案征求意見稿,廣泛征求意見和建議;需要召開聽證會的,應(yīng)當(dāng)召開聽證會,形成聽證會報告,作為州政府決策的依據(jù)。
州政府在審定決策方案前,根據(jù)需要可以召開座談會或者書面征求意見等形式,征求州人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、群眾團(tuán)體、專家學(xué)者等社會各界的意見和建議,作為決策依據(jù)。
第八條 提請常務(wù)會議討論的議題,須由提請部門以及單位報分管副州長提出,經(jīng)州長或常務(wù)副州長批準(zhǔn)同意。 州屬國有企業(yè)需提出常務(wù)會議議題的,應(yīng)通過州國資委向州政府提出。州直機關(guān)所屬的事業(yè)單位或者下設(shè)機構(gòu),需提出常務(wù)會議議題的,應(yīng)通過其行政主管部門向州政府提出。
第九條 會議議題在提交常務(wù)會議審議前,主辦單位應(yīng)按州政府辦公室要求,報送會議審議或討論的文本等有關(guān)材料。主要包括:提請審議的正式文本、議題有關(guān)情況的說明、議題附件。
第十條 提請常務(wù)會議審議的文本材料經(jīng)州政府分管副秘書長審核后,報州政府秘書長同意,列為會議審議材料。報送材料不符合要求的,州政府辦公室應(yīng)及時通知報送單位補正。
第三章 會議組織
第十一條 常務(wù)會議原則上每月召開1次,每次會議一般不超過半天。如有需要,由州長或常務(wù)副州長決定隨時增加。常務(wù)會議議題經(jīng)州政府領(lǐng)導(dǎo)審定后,原則上在10日內(nèi)安排會議。
第十二條 州政府辦公室根據(jù)議題輕重緩急,在每次常務(wù)會議召開的3個工作日之前,提出常務(wù)會議議題安排方案,明確會議議題、匯報單位、列席單位,經(jīng)州政府秘書長審核后,報州長或其委托召集會議的常務(wù)副州長審定。
第十三條 常務(wù)會議應(yīng)有半數(shù)以上組成人員出席方能召開會議。常務(wù)會議組成人員因故不能參加會議的,可以委托州政府秘書長或副秘書長發(fā)表意見,也可以發(fā)表書面意見。州政府副秘書長和發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、財政、監(jiān)察、審計部門以及州政府法制辦公室主要負(fù)責(zé)人一般固定列席常務(wù)會議。
第十四條 州政府辦公室負(fù)責(zé)制發(fā)常務(wù)會議材料和會議通知。原則上于會前1天送達(dá)各位出席、列席常務(wù)會議人員。需要公開報道的常務(wù)會議,由州政府辦公室報秘書長同意后通知。
第十五條 常務(wù)會議討論有關(guān)重大議題時,分管副州長應(yīng)當(dāng)?shù)綍H绻h題有時限要求須在規(guī)定時間內(nèi)作出決定的,而分管副州長因出差等原因無法參加會議的,可書面提出意見。
第十六條 根據(jù)議題內(nèi)容,由州政府辦公室安排有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人列席會議。涉及國計民生、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃等重大議題,可邀請黨委、人大常委會、政協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及專家學(xué)者、人民代表列席。
第十七條 議題匯報應(yīng)條理清晰,具體扼要,重點突出,時間不超過10分鐘,不得發(fā)表與議題無關(guān)的意見;確需報告的工作或說明的情況,可另附材料。
出席常務(wù)會議的組成人員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見,發(fā)言時間原則上不超過10分鐘。列席人員經(jīng)會議主持人同意后,可結(jié)合本部門工作職責(zé)就有關(guān)問題發(fā)表意見或進(jìn)行說明,發(fā)言時間一般不得超過5分鐘,原則上不得發(fā)表與本單位此前最終書面意見不一致的意見。確有必要的,應(yīng)于會前說明理由。
第四章 會議決定與落實
第十八條根據(jù)行政首長負(fù)責(zé)制的原則,州長或其委托召集會議的常務(wù)副州長在充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,對審議議題最終作出通過、原則通過、不通過或其他決定。
第十九條 常務(wù)會議審議議題有以下情形之一的,由州長決定不予通過或者暫不作出決定:
(一)議題重要內(nèi)容論證不充分或者有遺漏,需要重新組織論證的;
(二)各方面意見分歧較大,需要進(jìn)一步協(xié)商和協(xié)調(diào)的;
(三)其他不宜立即作出決定的。
第二十條 州政府辦公室按照規(guī)范格式作好會議記錄,詳細(xì)完整地記錄議題的討論情況及最后決定,如有不同意見應(yīng)當(dāng)載明。在此基礎(chǔ)上起草會議紀(jì)要,經(jīng)分管副秘書長、秘書長審核后,報州長或者其委托召集會議的常務(wù)副州長簽發(fā)。
第二十一條 常務(wù)會議紀(jì)要是州政府各部門、各市(縣)政府和各行委執(zhí)行會議決定的內(nèi)部文件,不作為對外作出行政行為的直接依據(jù)。涉及法律的內(nèi)容,由州政府法制辦公室把關(guān)。
第二十二條 常務(wù)會議紀(jì)要印制完成后,應(yīng)按照規(guī)定范圍發(fā)放,未經(jīng)州政府領(lǐng)導(dǎo)同意,不得翻印或者公開刊用、引用。常務(wù)會議討論決定的事項,宜于公開的,應(yīng)及時通過新聞媒體進(jìn)行報道,新聞稿須經(jīng)秘書長或有關(guān)副秘書長審定,如有需要須報州長或副州長審定。
第二十三條 常務(wù)會議決定的事項,有關(guān)地區(qū)和部門必須堅決執(zhí)行,抓緊落實辦理,及時反饋情況,確保政令暢通。除會議有明確要求外,一般情況下常務(wù)會議交辦事項應(yīng)在1個月內(nèi)辦理完畢。對拖延不辦、敷衍塞責(zé)以及長期不反饋辦理情況和結(jié)果的,要給予通報批評,并限期辦理或落實;對因拖延推諉造成重大損失和不良影響的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
第二十四條 常務(wù)會議決定事項的督查工作,由州政府辦公室負(fù)責(zé)。根據(jù)會議決定事項,一般應(yīng)在會后1—2個月將督查落實情況書面報告州政府領(lǐng)導(dǎo),并在下次常務(wù)會議上由州政府秘書長或受其委托的副秘書長通報。
第二十五條 常務(wù)會議的有關(guān)文件應(yīng)按文檔管理規(guī)定,將審議材料、會議通知、簽到冊、會議記錄以及形成的會議紀(jì)要歸檔管理,必要時應(yīng)將會議錄音、有關(guān)影像資料一并歸檔,以備查詢。
第五章 會議紀(jì)律
第二十六條 常務(wù)會議成員和列席人員要按照通知要求參加會議。各地區(qū)、各部門、各單位列席會議的須為行政主要負(fù)責(zé)人。州政府副州長、秘書長不能出席常務(wù)會議的,向州長請假;列席會議人員不能參加會議的,應(yīng)提前向州政府秘書長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后安排分管副職列席會議。
第二十七條 議題主辦單位經(jīng)州政府辦公室同意可攜不超過2名助手參加會議;列席會議人員不得自帶助手。
第二十八條 出席或列席常務(wù)會議的人員必須按時到會,履行簽到手續(xù),不得遲到、早退。未按要求簽到的,視為缺會。
第二十九條 州政府各部門、各市(縣)人民政府、各行委提交常務(wù)會議研究的議題,須由行政主要負(fù)責(zé)人匯報。行政主要負(fù)責(zé)人不能參會的,議題原則上不提交常務(wù)會議研究。
第三十條 會務(wù)工作人員負(fù)責(zé)做好與會人員簽到、分發(fā)會議材料、會議記錄、會場照應(yīng)等工作,制止非會議人員進(jìn)入會場,確保會議秩序。會議期間,與會人員一律關(guān)閉通訊工具,不得交頭接耳,不得隨意出入會場或在會場走動。
第三十一條 參加或列席常務(wù)會議的人員,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自錄音、錄像、照像和編印會議記錄。對于領(lǐng)導(dǎo)的講話、插話,特別是涉及人事、機密問題以及分歧意見的,不得隨意傳達(dá)散布。會議未定事宜不得擴散。已經(jīng)決定尚需保密的,不得對外泄露。常務(wù)會議材料要求退回的,應(yīng)及時退交會務(wù)工作人員;沒有要求退回的,應(yīng)妥善保管,不得失密。
第六章 附 則
第三十二條 本規(guī)則由州政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本規(guī)則自2009年7月1日起施行。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時工用工主體兩個復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達(dá) 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼