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最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見
最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見
2009-07-17
最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見
法發(fā)〔2009〕43號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市高級(jí)人民法院,解放軍軍事法院,新疆維吾爾自治區(qū)高級(jí)人民法院生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)分院:
現(xiàn)將《最高人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
二〇〇九年七月十七日
近年來(lái),在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府支持下,人民法院不斷推進(jìn)執(zhí)行體制和機(jī)制改革,健全執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制,組織開展集中清理執(zhí)行積案活動(dòng),有力保障了人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)了社會(huì)公平正義,促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。但是執(zhí)行難問題并未從根本上得到解決,執(zhí)行工作規(guī)范化水平仍需進(jìn)一步提高,執(zhí)行的力度和時(shí)效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為此,各級(jí)人民法院要進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和中央一系列文件精神,以解決執(zhí)行難為重點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)和完善執(zhí)行工作體制機(jī)制,著力推進(jìn)執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),全面提升執(zhí)行工作規(guī)范化水平。
一、進(jìn)一步加大執(zhí)行工作力度
(一)建立執(zhí)行快速反應(yīng)機(jī)制。要努力提高執(zhí)行工作的快速反應(yīng)能力,加強(qiáng)與公安、檢察等部門的聯(lián)系,及時(shí)處理執(zhí)行線索和突發(fā)事件。高、中級(jí)人民法院應(yīng)當(dāng)成立執(zhí)行指揮中心,組建快速反應(yīng)力量。有條件的基層人民法院根據(jù)工作需要也可以成立執(zhí)行指揮中心。指揮中心負(fù)責(zé)人由院長(zhǎng)或其授權(quán)的副院長(zhǎng)擔(dān)任,執(zhí)行局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為了便于與紀(jì)檢、公安、檢察等有關(guān)部門的協(xié)調(diào),統(tǒng)一調(diào)用各類司法資源,符合條件的執(zhí)行局長(zhǎng)可任命為黨組成員。指揮中心辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在執(zhí)行局,并開通24小時(shí)值班電話。快速反應(yīng)力量由轄區(qū)法院的執(zhí)行人員、司法警察等人員組成,下設(shè)快速反應(yīng)執(zhí)行小組,根據(jù)指揮中心的指令迅速采取執(zhí)行行動(dòng)。
(二)完善立審執(zhí)協(xié)調(diào)配合機(jī)制。加強(qiáng)立案、審判和執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)作配合,形成法院內(nèi)部解決執(zhí)行難的合力。立案階段要加強(qiáng)訴訟指導(dǎo)、法律釋明、風(fēng)險(xiǎn)告知和審前和解,尤其是對(duì)符合法定條件的案件依法及時(shí)采取訴前財(cái)產(chǎn)保全措施。審判階段對(duì)符合條件的案件要依法及時(shí)采取訴訟保全和先予執(zhí)行措施;要大力推進(jìn)訴訟調(diào)解,提高調(diào)解案件的當(dāng)庭履行率和自覺履行率;要增強(qiáng)裁判文書的說(shuō)理性,強(qiáng)化判后答疑制度,促使當(dāng)事人服判息訴,案結(jié)事了;要努力提高裁判文書質(zhì)量,增強(qiáng)說(shuō)理性,對(duì)雙方的權(quán)利義務(wù)要表述準(zhǔn)確、清晰,并充分考慮判項(xiàng)的可執(zhí)行性。
(三)建立有效的執(zhí)行信訪處理機(jī)制。各級(jí)人民法院要設(shè)立專門的執(zhí)行申訴處理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)執(zhí)行申訴信訪的審查和督辦,在理順與立案庭等部門職能分工的基礎(chǔ)上,探索建立四級(jí)法院上下一體的執(zhí)行信訪審查處理機(jī)制。上級(jí)法院要建立轄區(qū)法院執(zhí)行信訪案件掛牌督辦制度,在人民法院網(wǎng)上設(shè)置專頁(yè),逐案登記,加強(qiáng)督辦,分類辦結(jié)后銷號(hào)。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行信訪案件的辦理流程,暢通民意溝通途徑,對(duì)重大、復(fù)雜信訪案件一律實(shí)行公開聽證。要重視初信初訪,從基層抓起,從源頭抓起。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合,充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)下的信訪終結(jié)機(jī)制的作用。加大信訪案件督辦力度,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度,開展執(zhí)行信訪情況排名通報(bào)。完善執(zhí)行信訪工作的考評(píng)機(jī)制,信訪責(zé)任追究和責(zé)任倒查機(jī)制。
(四)強(qiáng)化執(zhí)行宣傳工作。各級(jí)人民法院要加強(qiáng)同黨委宣傳部門的聯(lián)系,將執(zhí)行工作作為法制宣傳工作的重要內(nèi)容,制定執(zhí)行工作宣傳的整體規(guī)劃,提高全社會(huì)的法制意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。要與廣播、報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,采取召開新聞發(fā)布會(huì)、專題報(bào)道、跟蹤報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)采訪、設(shè)置專欄等方式,開展執(zhí)行法規(guī)政策講解、重大執(zhí)行活動(dòng)報(bào)道、典型案例通報(bào)、被執(zhí)行人逃避、規(guī)避或抗拒執(zhí)行行為的曝光等宣傳活動(dòng)。要高度重視民意溝通工作,通過(guò)進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)等多種形式,廣泛深入地了解人民群眾和社會(huì)各界對(duì)執(zhí)行工作的意見和建議,把合理的社情民意轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的具體措施,提高執(zhí)行工作水平。
二、加快執(zhí)行工作長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)
(一)建立執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議制度。各級(jí)人民法院要在各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮執(zhí)行工作聯(lián)席會(huì)議制度的作用,組織排查和清理阻礙執(zhí)行的地方性規(guī)定和文件,解決執(zhí)行工作中遇到的突出困難和法院自身難以解決的問題,督促查處黨政部門、領(lǐng)導(dǎo)干部非法干預(yù)執(zhí)行或特殊主體阻礙、抗拒執(zhí)行的違法違紀(jì)行為,協(xié)調(diào)處理可能影響社會(huì)穩(wěn)定的重大突發(fā)事件或暴力抗法事件、重大執(zhí)行信訪案件;組織集中清理執(zhí)行積案活動(dòng),對(duì)各類重點(diǎn)執(zhí)行案件實(shí)行掛牌督辦;對(duì)政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)等特殊主體案件,研究解決辦法。重大執(zhí)行事項(xiàng)經(jīng)聯(lián)席會(huì)討論作出決定或形成會(huì)議紀(jì)要后,交由相關(guān)部門負(fù)責(zé)落實(shí),落實(shí)情況納入綜合治理考核范圍。
(二)加快執(zhí)行聯(lián)動(dòng)威懾機(jī)制建設(shè)。各級(jí)人民法院要努力爭(zhēng)取黨委的支持,動(dòng)員全社會(huì)的力量共同解決執(zhí)行難問題。要在制度上明確與執(zhí)行工作相關(guān)的黨政管理部門,包括紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、新聞宣傳、綜合治理、檢察、公安、政府法制、財(cái)政、民政、發(fā)展和改革、司法行政、國(guó)土資源管理、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理、人民銀行、銀行業(yè)監(jiān)管、稅務(wù)、工商行政管理和證券監(jiān)管等部門在執(zhí)行工作中的具體職責(zé),積極協(xié)助人民法院開展有關(guān)工作。要建設(shè)好全國(guó)法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng),積極參與社會(huì)信用體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)執(zhí)行案件信息與其他部門信用信息的共享,并通過(guò)信用懲戒手段促使債務(wù)人自動(dòng)履行義務(wù)。
(三)實(shí)施嚴(yán)格的執(zhí)行工作考評(píng)機(jī)制。要完善和細(xì)化現(xiàn)有的執(zhí)行工作考核體系,科學(xué)設(shè)定執(zhí)行標(biāo)的到位率、執(zhí)行申訴率、執(zhí)行結(jié)案率、執(zhí)行結(jié)案合格率、自行履行率等指標(biāo),合理分配考核分值,建立規(guī)范有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。考核由各級(jí)人民法院在轄區(qū)范圍內(nèi)定期、統(tǒng)一進(jìn)行,考核結(jié)果實(shí)行公開排位,并建立末位情況分析制、報(bào)告制以及責(zé)任追究制。實(shí)行執(zhí)行案件質(zhì)量評(píng)查和超期限分析制度,將執(zhí)行案件的質(zhì)量和效率納入質(zhì)效管理部門的監(jiān)管范圍。各級(jí)人民法院要建立執(zhí)行人員考評(píng)機(jī)制,建立質(zhì)效檔案,并將其作為考評(píng)定級(jí)、提職提級(jí)、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。要規(guī)定科學(xué)的結(jié)案標(biāo)準(zhǔn),建立嚴(yán)格的無(wú)財(cái)產(chǎn)案件的程序終結(jié)制度,并作結(jié)案統(tǒng)計(jì)。建立上級(jí)法院執(zhí)行局和本院質(zhì)效管理部門對(duì)執(zhí)行錯(cuò)案和瑕疵案件的分析和責(zé)任倒查制度。上級(jí)法院撤銷或改變下級(jí)法院裁定或決定時(shí),要附帶對(duì)案件進(jìn)行責(zé)任分析。本院質(zhì)效管理部門發(fā)現(xiàn)執(zhí)行案件存在問題的,也要進(jìn)行責(zé)任分析。
三、繼續(xù)推進(jìn)執(zhí)行改革
(一)優(yōu)化執(zhí)行職權(quán)配置。一是進(jìn)一步完善高級(jí)人民法院執(zhí)行機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的執(zhí)行工作管理機(jī)制,中級(jí)人民法院(直轄市除外)對(duì)所轄地區(qū)執(zhí)行工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)。進(jìn)一步推進(jìn)“管案、管事、管人”相結(jié)合的管理模式。二是實(shí)行案件執(zhí)行重心下移,最高人民法院和高級(jí)人民法院作為執(zhí)行工作統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調(diào)的機(jī)構(gòu),原則上不執(zhí)行具體案件,案件主要由中級(jí)人民法院和基層人民法院執(zhí)行,也可以指定專門法院執(zhí)行某些特定案件,以排除不當(dāng)干預(yù)。三是科學(xué)界定執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán),并分別由不同的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或者人員行使。將財(cái)產(chǎn)調(diào)查、控制、處分及交付和分配、采取罰款、拘留強(qiáng)制措施等事項(xiàng)交由實(shí)施機(jī)構(gòu)辦理,對(duì)各類執(zhí)行異議、復(fù)議、案外人異議及變更執(zhí)行法院的申請(qǐng)等事項(xiàng)交由審查機(jī)構(gòu)辦理。四是實(shí)行科學(xué)的執(zhí)行案件流程管理,打破一個(gè)人負(fù)責(zé)到底的傳統(tǒng)執(zhí)行模式,積極探索建立分段集約執(zhí)行的工作機(jī)制。指定專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)查、控制和處分被執(zhí)行財(cái)產(chǎn),以提高執(zhí)行效率。要實(shí)施以節(jié)點(diǎn)控制為特征的流程管理制度,充分發(fā)揮合議庭和審判長(zhǎng)(執(zhí)行長(zhǎng))聯(lián)席會(huì)議在審查、評(píng)議并提出執(zhí)行方案方面的作用。
(二)統(tǒng)一執(zhí)行機(jī)構(gòu)設(shè)置。各級(jí)人民法院統(tǒng)一設(shè)立執(zhí)行局,并統(tǒng)一執(zhí)行局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能。高級(jí)人民法院設(shè)立復(fù)議監(jiān)督、協(xié)調(diào)指導(dǎo)、申訴審查以及綜合管理機(jī)構(gòu),中級(jí)人民法院和基層人民法院設(shè)執(zhí)行實(shí)施、執(zhí)行審查、申訴審查和綜合管理機(jī)構(gòu)。復(fù)議監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行案件的監(jiān)督,并辦理異議復(fù)議、申請(qǐng)變更執(zhí)行法院和執(zhí)行監(jiān)督案件;協(xié)調(diào)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)跨轄區(qū)委托執(zhí)行案件和異地執(zhí)行案件的協(xié)調(diào)和管理,辦理執(zhí)行請(qǐng)示案件以及負(fù)責(zé)與同級(jí)政府有關(guān)部門的協(xié)調(diào);申訴審查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行申訴信訪案件的審查和督辦等事項(xiàng);綜合管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)執(zhí)行工作的管理部署、巡視督查、評(píng)估考核、起草規(guī)范性文件、調(diào)研統(tǒng)計(jì)等各類綜合性事項(xiàng)。
(三)合理確定執(zhí)行機(jī)構(gòu)與其他部門的職責(zé)分工。要理順執(zhí)行機(jī)構(gòu)與法院其他相關(guān)部門的職責(zé)分工,推進(jìn)執(zhí)行工作專業(yè)化和執(zhí)行隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。實(shí)行嚴(yán)格的歸口管理,明確行政非訴案件和行政訴訟案件的執(zhí)行,財(cái)產(chǎn)保全、先予執(zhí)行、財(cái)產(chǎn)刑等統(tǒng)一由執(zhí)行機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。加強(qiáng)和規(guī)范司法警察參與執(zhí)行工作。基層人民法院審判監(jiān)督庭和高、中級(jí)人民法院的質(zhì)效管理部門承擔(dān)執(zhí)行工作質(zhì)量監(jiān)督、瑕疵案件責(zé)任分析等職能。
四、強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督制約機(jī)制
各級(jí)人民法院要把強(qiáng)化執(zhí)行監(jiān)督制約機(jī)制作為長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)的重要內(nèi)容,切實(shí)抓緊抓好。一是按照分權(quán)制衡的原則對(duì)執(zhí)行權(quán)進(jìn)行科學(xué)配置。區(qū)分執(zhí)行審查權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán),分別由不同的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或者人員行使,使各項(xiàng)權(quán)能之間相互制約、相互監(jiān)督,保證執(zhí)行權(quán)的正當(dāng)行使。二是對(duì)執(zhí)行實(shí)施的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。除編制很少的地區(qū)外,應(yīng)當(dāng)對(duì)執(zhí)行實(shí)施權(quán)再行分解,總結(jié)出重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),劃分為若干階段,由不同組織或人員負(fù)責(zé),加強(qiáng)相互監(jiān)督和制約,以此強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行工作的動(dòng)態(tài)管理,防止執(zhí)行權(quán)的濫用。三是加大上級(jí)法院對(duì)下級(jí)法院的監(jiān)督力度。認(rèn)真實(shí)施、嚴(yán)格落實(shí)修改后的民事訴訟法,通過(guò)辦理執(zhí)行異議、執(zhí)行復(fù)議和案外人異議案件,以及上級(jí)法院提級(jí)執(zhí)行、指定執(zhí)行、交叉執(zhí)行等途徑,糾正違法執(zhí)行和消極執(zhí)行行為,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行權(quán)行使的監(jiān)督。四是進(jìn)一步實(shí)行執(zhí)行公開,自覺接受執(zhí)行各方當(dāng)事人的監(jiān)督。建立執(zhí)行立案階段發(fā)放廉政監(jiān)督卡或者執(zhí)行監(jiān)督卡、送達(dá)執(zhí)行文書時(shí)公布或告知舉報(bào)電話、當(dāng)事人正當(dāng)參與執(zhí)行等制度。要抓好執(zhí)行公開制度的貫徹落實(shí),利用信息化手段和網(wǎng)絡(luò)增強(qiáng)執(zhí)行工作透明度,嚴(yán)禁暗箱操作,切實(shí)保障當(dāng)事人的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),預(yù)防徇私枉法、權(quán)錢交易、違法干預(yù)辦案等問題的發(fā)生,確保執(zhí)行公正。五是拓寬監(jiān)督渠道,主動(dòng)接受社會(huì)各界對(duì)執(zhí)行工作的監(jiān)督。完善黨委、人大、輿論等各類監(jiān)督機(jī)制,探索人民陪審員和執(zhí)行監(jiān)督員參與執(zhí)行工作的辦法和途徑,提高執(zhí)行的公信力。
五、進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)
各級(jí)人民法院要高度重視執(zhí)行隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)各級(jí)人民法院執(zhí)行局負(fù)責(zé)人和執(zhí)行人員的培訓(xùn),開展執(zhí)行人員與各業(yè)務(wù)部門審判人員的定期交流。要突出加強(qiáng)執(zhí)行隊(duì)伍廉政建設(shè),逐步在執(zhí)行機(jī)構(gòu)配備廉政監(jiān)察員,加大執(zhí)行中容易產(chǎn)生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度;加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行人員的職業(yè)道德教育、權(quán)力觀教育和警示教育;規(guī)范執(zhí)行人員與當(dāng)事人、律師的交往,細(xì)化崗位職責(zé),強(qiáng)化工作管理措施,化解廉政風(fēng)險(xiǎn);建立順暢的舉報(bào)、檢舉、控告渠道和強(qiáng)有力的違法違紀(jì)行為的查糾機(jī)制,確保“五個(gè)嚴(yán)禁”在執(zhí)行工作中得到全面貫徹。要根據(jù)執(zhí)行工作的實(shí)際需要,配齊配強(qiáng)執(zhí)行人員,確保實(shí)現(xiàn)中發(fā)〔1999〕11號(hào)文件規(guī)定的執(zhí)行人員比例不少于全體干警現(xiàn)有編制總數(shù)15%的要求,確保執(zhí)行人員的文化程度不低于所在法院人員的平均水平。要盡快制定下發(fā)《人民法院執(zhí)行員條例》,對(duì)執(zhí)行員的任職條件、任免程序、工作職責(zé)、考核培訓(xùn)等內(nèi)容作出規(guī)定,努力建設(shè)一支公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)行隊(duì)伍。
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協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
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