国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
浙江省水利廳關(guān)于印發(fā)《浙江省水利廳科技專家?guī)旃芾磙k法》的通知
浙江省水利廳關(guān)于印發(fā)《浙江省水利廳科技專家?guī)旃芾磙k法》的通知
2008-08-14
關(guān)于印發(fā)《浙江省水利廳科技專家?guī)旃芾磙k法》的通知
浙水科〔2008〕13號
各市、縣(市、區(qū))水利(水電、水務(wù))局,廳屬各單位,廳機(jī)關(guān)各處(室、局)、總站、中心:
根據(jù)《浙江省水利科技項目管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將《浙江省水利廳科技專家?guī)旃芾磙k法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。試行中有何建議或意見,請及時向廳科技處反饋。
聯(lián) 系 人:葉紅蕾;聯(lián)系電話:0571-87826556;
傳 真:0571-87808040;
電子郵箱:kjc@zjwater.gov.cn。
二○○八年八月十四日
浙江省水利廳科技專家?guī)旃芾磙k法
第一條 為充分發(fā)揮專家在我省水利科技管理工作中的作用,推進(jìn)科技管理工作的科學(xué)化、民主化、程序化,根據(jù)《浙江省水利科技項目管理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我廳科技工作實(shí)際,制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱的專家?guī)焓侵赣伤跋嚓P(guān)領(lǐng)域?qū)<医M成,為我省水利科技工作提供決策咨詢服務(wù)的專家信息數(shù)據(jù)庫。
專家?guī)彀凑铡白栽干暾垺挝煌扑]、資格認(rèn)定、按需選取、動態(tài)管理”的要求,由廳科技處負(fù)責(zé)日常管理、維護(hù)。
第三條 專家?guī)鞂<业娜蝿?wù)是為我省水利科技發(fā)展規(guī)劃、計劃提供決策咨詢服務(wù),參與科技項目的立項、驗收、鑒定(評審)、評獎等工作。
第四條 專家?guī)鞂<抑饕晌沂∷到y(tǒng)具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和豐富實(shí)踐經(jīng)驗的人員組成,也可以聘請部分相關(guān)科研院所、高等院校等單位的專家進(jìn)入專家?guī)臁<曳譃榧夹g(shù)專家、管理專家和特聘專家三類。需要時可按技術(shù)領(lǐng)域設(shè)若干組別。
第五條 專家?guī)鞂<业钠溉螌?shí)行屆期制,每屆任期三年。任期屆滿后,根據(jù)需要及專家工作實(shí)績續(xù)聘或更換。
第六條 進(jìn)入專家?guī)斓募夹g(shù)類專家應(yīng)具備以下基本條件:
(一)從事水利及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)工作滿10年以上,具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
(二)了解本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域科技活動特點(diǎn)、規(guī)律及前沿的發(fā)展動態(tài),具有較高的學(xué)術(shù)水平,主持并完成一項以上(含一項)廳級或廳級以上科技項目;
(三)學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),辦事公正,工作責(zé)任心強(qiáng);
(四)身體健康,年齡一般不超過60周歲;
(五)科技活動中無不良記錄。
第七條 進(jìn)入專家?guī)斓墓芾眍悓<抑饕獜膹d機(jī)關(guān)各處(室、局)、總站、中心負(fù)責(zé)人,廳屬各單位及各設(shè)區(qū)市水行政主管部門技術(shù)負(fù)責(zé)人中產(chǎn)生。
第八條 根據(jù)工作需要,可聘請國內(nèi)外學(xué)術(shù)造詣深、在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響和地位的知名專家、教授及資深研究人員擔(dān)任專家?guī)焯仄笇<摇?br>
第九條 進(jìn)入專家?guī)斓募夹g(shù)類專家、管理類專家須填寫《浙江省水利廳科技專家?guī)鞂<疑暾埍怼贰?br>
技術(shù)類專家附下列證明材料:
(一) 職稱證明材料;
(二) 學(xué)術(shù)、專業(yè)成就的證明資料;
(三) 近五年承擔(dān)項目和科技活動情況等。
管理類專家附下列證明資料:
(一) 職務(wù)證明資料;
(二) 主持業(yè)務(wù)范圍。
申請者經(jīng)資格認(rèn)定、公示后,由廳發(fā)文公布并頒發(fā)專家聘書。
第十條 原則上在有關(guān)咨詢評價活動開始前二十四小時內(nèi),廳科技處按照隨機(jī)性和回避性的原則,從專家?guī)熘谐槿∠嚓P(guān)專家參加各項咨詢評價活動,并且在評審結(jié)果確定前保密。選取工作接受廳監(jiān)察專員辦公室的監(jiān)督,選取結(jié)果報分管廳領(lǐng)導(dǎo)同意,并記錄備案。
第十一條 專家?guī)鞂<以趨⒓佑嘘P(guān)咨詢評價活動時,享有下列權(quán)利:
(一)為我省水利科技發(fā)展規(guī)劃、計劃等提供決策咨詢服務(wù);參與科技項目的立項、驗收、鑒定(評審)、評獎等工作;
(二)獨(dú)立地提出專家咨詢評價意見,不受任何單位和個人的干涉;
(三)對專家?guī)斓墓芾硖岢鲆庖姾徒ㄗh;
(四)以書面方式辭去專家?guī)鞂<屹Y格。
第十二條 專家應(yīng)履行下列義務(wù):
(一)遵守職業(yè)道德,公正、公平、客觀和科學(xué)地進(jìn)行咨詢評價;
(二)對所提出的咨詢評價意見署名并承擔(dān)個人責(zé)任;
(三)對所參與的各項科技咨詢評價活動承擔(dān)保密義務(wù)。
第十三條 本辦法由廳科技處負(fù)責(zé)解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起施行。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實(shí)高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補(bǔ)充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時工用工主體兩個復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達(dá) 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運(yùn)會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運(yùn)動會(大運(yùn)會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼