国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發佳木斯市獨生子女入伍家庭優撫暫行辦法的通知
關于印發佳木斯市獨生子女入伍家庭優撫暫行辦法的通知
2010-05-25
關于印發佳木斯市獨生子女入伍家庭優撫暫行辦法的通知
佳政發〔2010〕4號
各縣(市)區人民政府,市政府各直屬單位,駐佳中省直單位:
現將《佳木斯市獨生子女入伍家庭優撫暫行辦法》印發給你們,請遵照執行。
佳木斯市人民政府
二○一○年五月二十五日
佳木斯市獨生子女入伍家庭優撫暫行辦法
第一條 為深入貫徹黨的十七大精神,落實中央軍委關于“送好入伍的、服務好在伍的、安置好退伍的”的指示,保持部隊穩定,提高部隊戰斗力,根據《中華人民共和國兵役法》、《軍人撫恤優待條例》、《黑龍江省義務兵征集、優待、退役安置條例》等規定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱的獨生子女入伍家庭主要是指我市市區在中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊服現役(義務兵期間)的獨生子女家庭。
第三條 各區民政局、人武部及相關部門要針對我市貧困人口比例大,兵員輸出量多和獨生子女入伍逐年增多的實際,高度重視,認真負責,做好獨生子女入伍家庭優撫工作。
第四條 對于城鎮籍義務兵,由市民政局及時足額兌付城鎮義務兵家庭優待金;農村籍義務兵由當地鄉(鎮)政府通過轉移支付的形式及時兌付優待金。同時根據本人獲得獎勵情況按照相應比例給予加發優待金。
第五條 每年年初,由各區民政部門會同當地人武部對獨生子女入伍家庭情況進行調查核實,登記備案。
第六條 每年“八一”和春節期間,由各區民政部門組織會同人武部到生活較困難的獨生子女入伍家庭進行走訪慰問。
第七條 各區民政部門和人武部每年定期組織開展愛心扶助活動,主動深入到缺少勞動力的獨生子女入伍家庭,幫助解決各種困難。
第八條 對獨生子女入伍后因缺少勞動力導致生活水平低于當地低保標準的家庭,由所在區民政部門按照特事特辦和就高不就低的原則,優先納入最低生活保障。
第九條 對獨生子女入伍家庭父母(撫養人)因重大疾病導致家庭特別困難的,應納入救助范圍,由所在區民政部門及時予以救助。
第十條 對獨生子女入伍家庭住宅,因年久失修、自然災害造成損壞,且無能力維修或重建的,由所在區民政部門協調當地政府在倒危房改造中應優先照顧獨生子女入伍家庭。
第十一條 本辦法自發布之日起三十日后施行。所轄六縣(市)可結合實際參照執行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
獨生子女費是否屬于工資總額
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼