莆田市人事考試通用規(guī)范（試行）

莆政辦[2009]41號(hào)


各縣（區(qū)）人民政府（管委會(huì)），市直各單位：

經(jīng)市政府研究，現(xiàn)將《莆田市人事考試通用規(guī)范（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO九年三月二十三日

莆田市人事考試通用規(guī)范（試行）

第一章　總 則

第一條　為加強(qiáng)管理，進(jìn)一步規(guī)范我市人事考試工作，特制定《莆田市人事考試通用規(guī)范（試行）》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)范）。

第二條　本規(guī)范適用于我市各級(jí)政府人事行政部門及其授權(quán)、委托的部門組織實(shí)施的公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗考試、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗考試、專業(yè)技術(shù)人員資格考試、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核考試等。

第三條　考試應(yīng)堅(jiān)持以人為本，按照科學(xué)、規(guī)范和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)維護(hù)用人單位和報(bào)考者的合法權(quán)益。

第二章 信息發(fā)布

第四條　考試信息應(yīng)在同級(jí)政府或政府人事行政部門的門戶網(wǎng)站上發(fā)布，并根據(jù)需要輔以其他媒體發(fā)布。

第五條 考試組織管理機(jī)構(gòu)發(fā)布考試信息之日與開考日期間隔不得少于30日；特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)，不得少于15日。

第六條 考試信息應(yīng)包括：工作程序、報(bào)考資格條件、報(bào)考方式、考試專業(yè)類別、考試科目、考試日期、成績(jī)構(gòu)成、成績(jī)公布和查詢、咨詢電話、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督辦法等。錄（聘）用類考試還應(yīng)與公告同時(shí)公布錄（聘）用方案和所有擬錄（聘）用職（崗）位。

第三章 考試報(bào)名

第七條 考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

第八條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)要求報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人資料；必要時(shí)，可要求報(bào)考者提供本人簽字的文本資料。如需要其他證明材料的，可采用傳真、信函作為輔助手段。

第九條 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知資格審查結(jié)果；審驗(yàn)文書證件應(yīng)當(dāng)場(chǎng)返還原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名應(yīng)在報(bào)名后規(guī)定期限內(nèi)完成資格審查。

第十條 準(zhǔn)考證發(fā)放采用網(wǎng)絡(luò)下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取等方式。準(zhǔn)考證內(nèi)容應(yīng)包括：考試名稱，報(bào)考者姓名、照片、身份證號(hào)、準(zhǔn)考證號(hào)，考試時(shí)間、地點(diǎn)，考場(chǎng)、科目及其他須知事項(xiàng)。

第十一條 報(bào)考者與錄（聘）用單位領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、監(jiān)察和有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職（崗）位。

違反前款規(guī)定的，考試成績(jī)無(wú)效。

第四章 命題組織

第十二條 考試組織管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)考試的性質(zhì)和需要選擇入闈命題、委托命題、題庫(kù)組卷等形式命題。

入闈命題應(yīng)集中人員、統(tǒng)一時(shí)間、指定地點(diǎn)，在封閉管理狀態(tài)下，完成命題任務(wù)。

委托命題應(yīng)委托符合資格條件的機(jī)構(gòu)或個(gè)人完成命題任務(wù)。

題庫(kù)組卷應(yīng)以題庫(kù)為基礎(chǔ)，借助計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)合成試卷。

命題工作原則上采用入闈命題形式，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)，可采用其他命題形式。

任何形式的命題，凡參加命題、組題等涉及考題的人員都應(yīng)實(shí)行封閉管理至考試結(jié)束。

第十三條 考試組織管理機(jī)構(gòu)可向社會(huì)征集試題，并根據(jù)考試要求，整合組卷。

第十四條 入闈命題應(yīng)設(shè)立命題、審題、監(jiān)督、保密、后勤、保衛(wèi)等崗位，明確相應(yīng)職責(zé)。因特殊情況，未采用入闈命題的，應(yīng)制定工作流程和操作細(xì)則，明確責(zé)任，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)管理。

第十五條 命題機(jī)構(gòu)、命題場(chǎng)所、參與命題工作的人員應(yīng)具備考試組織管理機(jī)構(gòu)要求的條件。

第十六條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)與受委托的命題機(jī)構(gòu)或命題人員簽訂命題協(xié)議。協(xié)議應(yīng)包括命題要求、完成時(shí)限、保密要求、工作紀(jì)律、報(bào)酬待遇、違約責(zé)任等。

第十七條 審題應(yīng)對(duì)試題的政治性、科學(xué)性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。審題人員應(yīng)具有相應(yīng)資格條件，審題后按命題人員保密要求管理。

第五章 試卷印制與管理

第十八條 人事考試試卷屬國(guó)家絕密級(jí)文件，試卷應(yīng)選擇國(guó)家統(tǒng)一考試試卷定點(diǎn)印制廠印制或入闈印制。試卷印制過(guò)程中的清樣、廢題、鉛版、膠片、鋅皮、廢紙等應(yīng)由考試組織管理機(jī)構(gòu)指定2名以上工作人員負(fù)責(zé)保管記錄、監(jiān)督銷毀。

第十九條 試卷保管場(chǎng)所應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，并安排專人負(fù)責(zé)清點(diǎn)、登記和值班。試卷存放地點(diǎn)必須經(jīng)市國(guó)家保密局驗(yàn)收合格保密室。值班人員由考試組織管理機(jī)構(gòu)和公安局選派，公安人員至少一人。

試卷進(jìn)出庫(kù)房時(shí)，交接雙方均不得少于2名工作人員。交接時(shí)，應(yīng)核對(duì)試卷的種類、數(shù)量、包裝、密封等情況，實(shí)行簽字交接。參加命題工作人員不得參與試卷交接。市國(guó)家保密局負(fù)責(zé)試卷交接全過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo)。

第二十條 試卷押運(yùn)不得少于2名工作人員（不含司機(jī)），專人專車、人不離卷、卷不離車，嚴(yán)禁搭載任何非押運(yùn)人員或無(wú)關(guān)物品。試卷押運(yùn)工作不得安排工勤人員或臨時(shí)工作人員承擔(dān)。

試卷押運(yùn)路途較長(zhǎng)或進(jìn)出莆田市的，公安部門必須派人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)。

第二十一條 試卷從印制成品至在考室啟用之前，以及考室結(jié)束至試卷送至保管場(chǎng)所之前，任何人不得以任何理由拆封試卷，考試過(guò)程中，所有參與考務(wù)工作的人員（含監(jiān)督人員）均不得對(duì)試卷（試題）進(jìn)行摘抄、拍攝、復(fù)制或攜帶出考場(chǎng)。

第二十二條 所有試卷和答題卡（卷）應(yīng)在成績(jī)公布后保存6個(gè)月以上，方可在符合條件的場(chǎng)所由2名以上工作人員監(jiān)督銷毀。

第六章 筆 試

第二十三條 考試組織管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定筆試的實(shí)施方案，并組織實(shí)施。

第二十四條 筆試應(yīng)明確責(zé)任、加強(qiáng)監(jiān)督、杜絕泄密，確保試卷保管、運(yùn)送、分發(fā)、回收、交接等環(huán)節(jié)無(wú)差錯(cuò)。

第二十五條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)考試要求，選擇符合條件的場(chǎng)所設(shè)置筆試考點(diǎn)，考點(diǎn)原則上設(shè)置在人事考試定點(diǎn)學(xué)校或高考定點(diǎn)學(xué)校。按照考試規(guī)模和考務(wù)組織的有關(guān)要求考點(diǎn)需要設(shè)在高考定點(diǎn)學(xué)校的，教育主管部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排符合考點(diǎn)設(shè)置條件的學(xué)校承擔(dān)考務(wù)工作。

考點(diǎn)學(xué)校要積極支持和配合，按規(guī)范要求布置考場(chǎng)，做好考場(chǎng)服務(wù)工作，為報(bào)考者提供安全、實(shí)用的考試環(huán)境。

專門測(cè)試、技能考評(píng)和遠(yuǎn)程測(cè)試的考點(diǎn)和施測(cè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，并經(jīng)考試組織管理機(jī)構(gòu)審核同意。

第二十六條 筆試考點(diǎn)應(yīng)設(shè)主考和副主考，并根據(jù)需要安排工作人員。每間考室至少應(yīng)隨機(jī)安排2名監(jiān)考，一般男女各一名。考場(chǎng)應(yīng)安排機(jī)動(dòng)監(jiān)考若干名。考點(diǎn)學(xué)校應(yīng)對(duì)參加監(jiān)考的人員及承擔(dān)考務(wù)工作的人員進(jìn)行認(rèn)真培訓(xùn)；要嚴(yán)格實(shí)行考場(chǎng)監(jiān)考人員隨機(jī)分派辦法，落實(shí)回避制度。

第二十七條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在每個(gè)考點(diǎn)安排與考試規(guī)模相適應(yīng)的巡視人員。巡視員應(yīng)按考務(wù)流程規(guī)范，監(jiān)督、檢查考試實(shí)施情況，履行巡視職責(zé)。

第二十八條 專門測(cè)試、技能考評(píng)和遠(yuǎn)程測(cè)試應(yīng)根據(jù)相應(yīng)規(guī)范或標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)安排監(jiān)督人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。測(cè)試、考評(píng)過(guò)程應(yīng)明確記錄其結(jié)果，存檔備查。未經(jīng)考試組織管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，不得補(bǔ)測(cè)。

第七章 面 試

第二十九條 面試考官應(yīng)從具有相應(yīng)條件的人員中經(jīng)培訓(xùn)、考試考核合格后，予以確認(rèn)，持證上崗。

第三十條 面試考官小組由7人以上的單數(shù)組成，應(yīng)具有合理的年齡、性別、職業(yè)、專業(yè)等結(jié)構(gòu)。

第三十一條 面試考官小組形成后，要嚴(yán)格保密。

第三十二條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)采取隨機(jī)生成、異地交流等方式組成面試考官小組，確保考官選配的保密性、公正性。有條件的單位可采用錄音錄像等技術(shù)手段記錄、監(jiān)督面試全過(guò)程。

第三十三條 面試場(chǎng)所應(yīng)具備適宜的交通和室內(nèi)條件，并為應(yīng)試者提供便利條件。

第三十四條 面試時(shí)，候考人員與在考人員、已考人員應(yīng)嚴(yán)格隔離，接受監(jiān)督人員的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

第三十五條 面試過(guò)程中，考官之間、考官和其他人員之間不得進(jìn)行與特定應(yīng)考對(duì)象相關(guān)的交談。

第三十六條 面試采取入圍、全封閉進(jìn)行，實(shí)行考官、監(jiān)督人員、工作人員定崗定位。各考場(chǎng)、各崗位工作人員不得串崗。

第三十七條 面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考者公布，面試結(jié)果應(yīng)在當(dāng)次面試結(jié)束后第二天及時(shí)通知報(bào)考者。

第八章 試卷評(píng)閱

第三十八條 考試組織管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織試卷評(píng)閱，并可根據(jù)工作需要成立評(píng)卷工作小組，包括：主觀題評(píng)卷小組、客觀題評(píng)卷小組、質(zhì)量檢查小組、監(jiān)督小組、試卷保管小組、后勤保障小組等，明確崗位職責(zé)。

第三十九條 委托評(píng)卷的，應(yīng)對(duì)評(píng)卷人員、評(píng)卷場(chǎng)所和保密措施進(jìn)行審查，簽訂評(píng)卷協(xié)議。協(xié)議應(yīng)包括評(píng)卷要求、完成時(shí)限、保密要求、工作紀(jì)律、報(bào)酬待遇、違約責(zé)任等。

第四十條 試卷評(píng)閱前，應(yīng)對(duì)試卷上報(bào)考者的姓名作匿名處理。評(píng)卷場(chǎng)所實(shí)行封閉管理，并由考試組織管理機(jī)構(gòu)派出工作人員進(jìn)行監(jiān)督。

第四十一條 評(píng)卷應(yīng)嚴(yán)格管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范流程、控制評(píng)分誤差。

第四十二條 主觀題評(píng)卷應(yīng)實(shí)行流水作業(yè)，嚴(yán)禁同一人負(fù)責(zé)同一份試卷全部主觀題的評(píng)分。客觀題實(shí)行機(jī)讀評(píng)卷，每套評(píng)卷設(shè)備至少應(yīng)有2名工作人員同時(shí)在場(chǎng)操作、交叉復(fù)核、相互監(jiān)督。

第四十三條 評(píng)卷數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)和處理應(yīng)使用考試組織管理機(jī)構(gòu)提供的專用存儲(chǔ)介質(zhì)和計(jì)算機(jī)。

第四十四條 試卷收發(fā)和保管、評(píng)卷數(shù)據(jù)和評(píng)卷設(shè)備應(yīng)至少有2名工作人員負(fù)責(zé)、雙重加密、共同管理。

第四十五條 與評(píng)卷相關(guān)的所有重要決定和異常情況的處理方案應(yīng)集體研究，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。集體研究應(yīng)有書面記錄，并存檔備查。

第四十六條 評(píng)卷期間，應(yīng)組織專家抽查評(píng)卷質(zhì)量，并及時(shí)反饋。

第九章 成績(jī)管理

第四十七條 成績(jī)管理包括統(tǒng)分、核分、登分、成績(jī)保存和成績(jī)公布等環(huán)節(jié)。

第四十八條 登分應(yīng)異人異機(jī)、交叉校驗(yàn)、準(zhǔn)確無(wú)誤。評(píng)卷者不得參與登分。

第四十九條 每次筆試后應(yīng)根據(jù)考試實(shí)際情況劃定合格線。

第五十條 形成紙質(zhì)筆試成績(jī)后，由3名以上評(píng)卷工作人員當(dāng)場(chǎng)簽名、加蓋考試組織管理機(jī)構(gòu)公章。福建省公務(wù)員錄用考試、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試等省人事廳組織的大型考試的筆試成績(jī)還應(yīng)同時(shí)保存在不可擦寫的只讀光盤中，復(fù)制3份以上，交由考試組織管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)察部門和政府人事行政部門的檔案室保存。

第五十一條 人事考試的成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)為止。

第五十二條 面試成績(jī)應(yīng)經(jīng)當(dāng)場(chǎng)次所有面試考官、成績(jī)統(tǒng)計(jì)人員、監(jiān)督人員簽字后由面試組織實(shí)施單位保存不少于2年，并復(fù)制一份報(bào)考試組織管理機(jī)構(gòu)。

第五十三條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供2種以上的成績(jī)發(fā)布方式（至少1種為免費(fèi)查詢方式），方便報(bào)考者查詢。

第五十四條 考試組織管理機(jī)構(gòu)對(duì)于報(bào)考者在成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)提出的核分申請(qǐng)，經(jīng)認(rèn)定申請(qǐng)理由充分的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核分，分?jǐn)?shù)確有差誤的應(yīng)按規(guī)定程序報(bào)批后更正，并調(diào)整該報(bào)考者的成績(jī)名次。

第十章 體 檢

第五十五條 凡需要進(jìn)行體檢的考試類別，考試的組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實(shí)施規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)操作細(xì)則。

第五十六條 體檢應(yīng)在符合資質(zhì)條件的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格保密，主檢醫(yī)師應(yīng)符合相應(yīng)的資格條件。

第五十七條 體檢現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)安排錄（聘）用單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督體檢工作，并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

第五十八條 體檢結(jié)論應(yīng)按規(guī)定要求填寫，并加蓋體檢機(jī)構(gòu)公章，在7個(gè)工作日內(nèi)通知錄（聘）用單位和報(bào)考者。

第五十九條 如遇特殊情況，錄（聘）用單位和報(bào)考者可以自收到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)考試組織管理機(jī)構(gòu)同意后安排復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，考試組織管理機(jī)構(gòu)可以要求報(bào)考者復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)另外安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

第十一章 證書管理

第六十條 各類資格證書、崗位證書或錄（聘）用通知書由省級(jí)以上政府人事行政部門統(tǒng)一印制，由設(shè)區(qū)市以上政府人事行政部門統(tǒng)一用印。

第六十一條 政府人事行政部門或被授權(quán)、委托部門應(yīng)按規(guī)定，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)完成各類資格證書、崗位證書或錄（聘）用通知書的填寫、發(fā)放、建檔和補(bǔ)辦等工作。

第十二章 爭(zhēng)議處理

第六十二條 考試組織管理機(jī)構(gòu)對(duì)于報(bào)考者針對(duì)資格審查結(jié)果提出的爭(zhēng)議，屬于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以裁定，并當(dāng)場(chǎng)通知報(bào)考者裁定結(jié)論；屬于其他報(bào)名方式的，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁定。

第六十三條 錄（聘）用相關(guān)單位應(yīng)對(duì)報(bào)考者的資格依據(jù)公布的職（崗）位資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審不合格者，取消報(bào)考者的相應(yīng)資格。

第六十四條 報(bào)考者對(duì)其他有爭(zhēng)議的問(wèn)題，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向同級(jí)政府人事行政部門提出書面復(fù)核申請(qǐng)，同級(jí)政府人事行政部門應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)予以書面答復(fù)。

第十三章 專家管理

第六十五條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)需要建立考試專家?guī)欤瑢?shí)行動(dòng)態(tài)管理、定期考核、適時(shí)調(diào)整充實(shí)。

第六十六條 列入專家?guī)旃芾淼膶＜覒?yīng)具有考試組織管理機(jī)構(gòu)要求的資格條件。

第六十七條 考試組織管理機(jī)構(gòu)在安排專家組工作時(shí)，應(yīng)根據(jù)專家組成結(jié)構(gòu)要求隨機(jī)調(diào)配專家。

第十四章 檔案管理

第六十八條 考試檔案包括：考試公告、招考方案、試卷樣本（含答案、評(píng)分說(shuō)明）、考試成績(jī)（含合格人員名單）、評(píng)卷期間的重要記錄、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)與劃定合格線材料、考試相關(guān)影音圖片資料及其他與考試有關(guān)的文件等。

第六十九條 考試檔案應(yīng)定期移交同級(jí)政府人事行政部門檔案室，按檔案管理規(guī)定期限保存。考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，做好收集、分類、裝訂、交接和保管等工作。

第七十條 考試檔案的查閱，根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五章 監(jiān)督和責(zé)任

第七十一條 考試工作中的違紀(jì)違規(guī)行為按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》等相關(guān)規(guī)定處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第七十二條 錄（聘）用類考試應(yīng)將擬錄（聘）用人員名單在同級(jí)政府人事行政部門的門戶網(wǎng)站上公示、接受監(jiān)督。

第七十三條 所有參與人事考試工作的人員，包括命題人員、監(jiān)考人員、巡視人員、面試考官、體檢醫(yī)生及其他相關(guān)工作人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。回避內(nèi)容按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第七十四條 考試組織管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并從人員、技術(shù)、經(jīng)費(fèi)等方面做好考試突發(fā)事件的應(yīng)急保障。財(cái)政部門要把考試經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，及時(shí)足額撥款。

第七十五條 考試組織管理機(jī)構(gòu)要會(huì)同有關(guān)部門研究制定防范和打擊作弊活動(dòng)的工作方案，積極防范和嚴(yán)厲打擊利用無(wú)線電設(shè)備及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行作弊的不法活動(dòng)。

無(wú)線電管理部門要組織監(jiān)測(cè)力量，全程監(jiān)控考試，嚴(yán)厲打擊利用無(wú)線電設(shè)備進(jìn)行作弊的不法活動(dòng)。

公安部門要積極配合考試組織管理機(jī)構(gòu)維持好考場(chǎng)秩序，依法嚴(yán)厲打擊各類作弊活動(dòng)。

第十六章 附 則

第七十六條 本規(guī)范由莆田市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第七十七條 本規(guī)范未盡事宜，考試組織管理機(jī)構(gòu)可根據(jù)本規(guī)范精神，結(jié)合實(shí)際、制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則。相關(guān)人事考試的上級(jí)主管部門有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第七十八條 本規(guī)范自發(fā)布之日起施行。