国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
黑龍江省文明單位建設(shè)條例
黑龍江省文明單位建設(shè)條例
2008-06-13
黑龍江省文明單位建設(shè)條例
黑龍江省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
第5號(hào)
《黑龍江省文明單位建設(shè)條例》已由黑龍江省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議于2008年6月13日通過,現(xiàn)予公布,自2008年8月1日起施行。
黑龍江省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
2008年6月13日
(1994年2月21日黑龍江省八屆人大常委會(huì)第八次會(huì)議通過根據(jù)1997年12月16日黑龍江省八屆人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議《黑龍江省人大常委會(huì)關(guān)于修改〈黑龍江省文明單位建設(shè)條例〉的決定》修正2008年6月13日黑龍江省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議修訂)
第一章總 則
第一條為了加強(qiáng)文明單位建設(shè),調(diào)動(dòng)各單位在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)的積極性,發(fā)揮文明單位的社會(huì)示范作用,提高全省公民的文明素質(zhì),推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步,促進(jìn)社會(huì)和諧,根據(jù)憲法規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,制定本條例。
第二條文明單位是以開展群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征,推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展的先進(jìn)單位。
第三條文明單位建設(shè)必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo),適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,提高公民愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的道德素質(zhì),培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。
第四條文明單位建設(shè)應(yīng)當(dāng)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持重在建設(shè),貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,勤儉節(jié)約、注重實(shí)效的原則。
第五條凡本省行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織以及省、市、縣駐省外機(jī)構(gòu)均屬文明單位建設(shè)范圍。
第六條縣級(jí)以上精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本條例。
縣級(jí)以上精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)文明單位建設(shè)的日常管理工作。
第七條文明單位建設(shè)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制,健全組織機(jī)構(gòu),有關(guān)部門密切配合,齊抓共管。
第八條縣級(jí)以上人民政府以及各單位應(yīng)當(dāng)保障文明單位建設(shè)所需必要條件,把開展活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)列入總體發(fā)展規(guī)劃和支出預(yù)算。
第九條文明單位分為省、市、縣三級(jí),設(shè)立文明單位和文明單位標(biāo)兵兩個(gè)檔次榮譽(yù)稱號(hào),由同級(jí)人民政府命名。
第二章條 件
第十條文明單位應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,以人為本,單位團(tuán)結(jié)和諧,工作業(yè)績突出。
(二)根據(jù)本行業(yè)、本單位特點(diǎn),開展主題建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)活動(dòng),目標(biāo)明確,建設(shè)機(jī)制健全,保障措施有力,群眾發(fā)動(dòng)廣泛,建設(shè)成效顯著。
(三)領(lǐng)導(dǎo)集體團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,清正廉潔,作風(fēng)民主,群眾威信較高。
(四)堅(jiān)持科學(xué)、民主管理,實(shí)行文明生產(chǎn)(工作)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。履行社會(huì)責(zé)任,發(fā)展公益事業(yè)。
(五)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,開展共同理想、民族精神、時(shí)代精神、社會(huì)主義榮辱觀和愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、民主法制以及形勢政策教育活動(dòng),有較強(qiáng)的實(shí)效性。
(六)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng),誠實(shí)守信,行業(yè)風(fēng)氣端正,形成良好社會(huì)風(fēng)尚和健康人際關(guān)系。
(七)重視教育、科技、文化建設(shè),開展基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn),職工科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。
(八)開展豐富多彩的文體活動(dòng),文明健康上網(wǎng),培養(yǎng)健康心理,崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,建立文明、健康、科學(xué)的生活方式。
(九)遵守法律法規(guī),建立規(guī)章制度,保障公民的合法權(quán)益,無計(jì)劃外生育,無重大安全責(zé)任事故,無刑事案件,治安秩序和工作秩序良好。
(十)節(jié)約能源資源,環(huán)境保護(hù)指標(biāo)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。綠化、美化環(huán)境,衛(wèi)生面貌良好,生產(chǎn)生活環(huán)境明顯改善。
各市、縣、系統(tǒng)可以從本地區(qū)、本系統(tǒng)實(shí)際出發(fā),依據(jù)上述條件,制定本級(jí)文明單位的具體標(biāo)準(zhǔn)。
第三章命名
第十一條文明單位命名和晉檔升級(jí)實(shí)行逐級(jí)申報(bào)推薦和動(dòng)態(tài)命名管理。文明單位每兩年命名一次,滿四年重新申報(bào)命名。
第十二條本條例規(guī)定范圍內(nèi)的單位,開展文明單位建設(shè)活動(dòng)一年以上,取得明顯成績,經(jīng)過自評(píng),可以在當(dāng)?shù)仄鹗忌陥?bào)縣級(jí)文明單位。
第十三條文明單位在建設(shè)工作中滿兩年,并符合條件的,可以申報(bào)同級(jí)文明單位標(biāo)兵。
文明單位標(biāo)兵在建設(shè)工作中滿兩年,并在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的,可以申報(bào)上一級(jí)文明單位。
第十四條市、縣級(jí)文明單位在建設(shè)工作中滿兩年,社會(huì)示范作用特別突出,可以直接申報(bào)上一級(jí)文明單位。
市、縣級(jí)文明單位標(biāo)兵在建設(shè)工作中滿兩年,社會(huì)示范作用特別突出,可以直接申報(bào)上一級(jí)文明單位標(biāo)兵。
第十五條中直、省直機(jī)關(guān)及在哈爾濱市內(nèi)所屬單位的文明單位推薦命名工作由省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織,其他單位均實(shí)行屬地管理。
在哈爾濱市內(nèi)的部屬和省屬高等院校的文明單位推薦命名工作由省高等學(xué)校精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)組織,其他院校實(shí)行屬地管理。
農(nóng)墾、森工、鐵路系統(tǒng)的文明單位推薦命名工作由各系統(tǒng)負(fù)責(zé)組織。
第十六條推薦命名工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持條件,遵守程序。推薦前應(yīng)當(dāng)廣泛征求群眾意見和有關(guān)部門意見,并進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
第四章管 理
第十七條文明單位的管理由命名機(jī)關(guān)的同級(jí)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)與推薦部門雙重負(fù)責(zé),以推薦部門為主。
第十八條文明單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷提高建設(shè)水平,建立定期匯報(bào)和發(fā)生問題逐級(jí)報(bào)告制度。
第十九條行業(yè)開展的其他建設(shè)活動(dòng)可以作為文明單位建設(shè)中的具體內(nèi)容,命名時(shí)應(yīng)當(dāng)使用本行業(yè)的專用名稱。
第二十條文明單位和精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室應(yīng)當(dāng)按照國家檔案管理規(guī)定,建立健全文明單位建設(shè)檔案。
第二十一條文明單位變更隸屬關(guān)系,改變名稱,合并、分立以及終止應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)命名機(jī)關(guān)同級(jí)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)備案。對(duì)合并或分立后的單位,應(yīng)當(dāng)由原命名機(jī)關(guān)重新命名;對(duì)終止的單位,取消文明單位的稱號(hào)。
第五章獎(jiǎng)勵(lì)
第二十二條文明單位獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。對(duì)被命名的文明單位給予職工一次性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)開支渠道解決。
省垂直管理的單位被命名為文明單位的,職工獎(jiǎng)勵(lì)資金應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)開支渠道解決。
中央直屬的單位被命名為文明單位的,職工獎(jiǎng)勵(lì)資金可以按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)開支渠道解決。
各類自收自支單位及其他組織被命名為文明單位的,職工獎(jiǎng)勵(lì)資金可以由本單位和上級(jí)主管部門按照實(shí)際情況決定。
第二十三條被命名為全國文明單位或者全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位的,職工獎(jiǎng)勵(lì)資金可以參照省級(jí)文明單位標(biāo)兵的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第二十四條文明單位由命名機(jī)關(guān)授予榮譽(yù)稱號(hào)并發(fā)給獎(jiǎng)牌,制作獎(jiǎng)牌經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)列入命名機(jī)關(guān)同級(jí)財(cái)政預(yù)算。
第六章處罰
第二十五條文明單位有下列情形之一者,由命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào):
(一)領(lǐng)導(dǎo)集體成員中有違法犯罪行為被查處的。
(二)有失職、瀆職造成工作損失或者經(jīng)營管理不善造成經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)發(fā)生刑事案件,治安狀況混亂,出現(xiàn)計(jì)劃外生育,對(duì)群眾集體上訪處理不當(dāng)造成惡劣影響的。
(四)發(fā)生重大安全責(zé)任事故,造成人身傷亡或者嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(五)環(huán)境保護(hù)指標(biāo)未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)或者造成環(huán)境污染,給社會(huì)帶來較大危害的。
(六)有生產(chǎn)、營銷偽劣、假冒產(chǎn)品等違法行為,經(jīng)營、傳播淫穢制品或者提供色情服務(wù)的。
(七)缺乏職業(yè)道德,單位或行業(yè)風(fēng)氣不端正或者服務(wù)質(zhì)量下降的。
(八)有聚眾賭博、封建迷信、婚事喪事大操大辦造成不良影響的。
(九)違反國家法律法規(guī),侵犯公民合法權(quán)益的。
(十)申報(bào)弄虛作假,騙取榮譽(yù)的。
第二十六條文明單位被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的,在撤銷榮譽(yù)稱號(hào)期間,應(yīng)當(dāng)停止獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放,由原命名機(jī)關(guān)收回獎(jiǎng)牌。
文明單位被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的,經(jīng)過兩年以上的建設(shè),符合條件的,可以重新申報(bào)原檔次的文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。
第二十七條參加文明單位考核和審定的工作人員,應(yīng)當(dāng)廉潔自律,秉公辦事,不得徇私舞弊,濫用職權(quán)。違反者由有關(guān)主管部門給予相應(yīng)的行政處分。
第七章附 則
第二十八條省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)可以根據(jù)本條例制定實(shí)施細(xì)則。
第二十九條本條例自2008年8月1日起施行。
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動(dòng)寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請(qǐng)給及時(shí)給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼