關于印發《浙江省司法廳廳管領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》的通知

浙司〔2008〕165號


省監獄管理局，省勞教局，浙江警官職業學院，省屬監獄勞教單位，省法學會，省律師協會：
　　現將《浙江省司法廳廳管領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》印發給你們，請認真貫徹執行。執行中發現的問題，請及時報告省廳。



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇八年十一月十八日

浙江省司法廳廳管領導干部
離任經濟事項交接辦法（試行）

　　第一條 為建立和完善省司法廳廳管領導干部經濟責任管理制度，進一步規范廳管領導干部經濟責任管理行為，明確和界定廳管領導干部的任期經濟責任，增強廳管領導干部的責任意識和自律意識，根據《浙江省領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》和有關規定，結合本系統實際，制定本辦法。
　　第二條 本辦法所稱廳管領導干部是指納入省廳經濟責任審計范圍的單位和部門中，經省廳任免并負有經濟責任的正職或主持工作的副職領導干部（以下簡稱領導干部）。
　　本辦法所稱離任是指領導干部因調任、轉任、免職、辭職、辭退等職務變動而離開原職務崗位。
　　第三條 領導干部離任時，應當按照本辦法的規定，及時清理單位財政、財務、資產事項和個人使用的公有財物，并辦理經濟責任事項交接手續。
　　第四條 領導干部離任經濟責任事項交接內容：
　　（一）離任時單位全部資產、負債、凈資產情況；
　　（二）離任時單位全部債權債務、固定資產、土地數量情況；
　　（三）離任時單位尚未了結的投資、基本建設項目及相關書面資料；
　　（四）任期內與外單位發生但尚未了結或尚未到期的承包、租賃、合作、抵押、擔保、資產（資金）出借等經濟往來事項及相關書面資料；
　　（五）任期內發生但尚未處理或尚未處理完畢的經濟糾紛、訴訟事項；
　　（六）離任者個人保管、使用（借用）的公用物品；
　　（七）其他需要交接的經濟責任事項。
　　第五條 領導干部離任經濟責任事項交接方法：
　　（一）列出離任時上月末單位各賬套財務報表中的資產、負債、凈資產數和分布情況清單，并附該財務報表（下同），財務報表數與賬面金額不相一致的應當作出說明。
　　（二）列出離任時上月末單位債權債務金額清單，已入賬的債權債務金額按照單位各賬套的財務報表、會計總賬和明細賬賬面金額，未在單位賬面上反映的債權債務金額按照實際發生的明細金額，并說明相關情況和提供相關的證明資料。
　　（三）列出離任時上月末單位擁有的固定資產金額和土地數量清單，已入賬的固定資產金額按照單位各賬套的財務報表和賬面金額；未在單位賬面上反映的固定資產按照實際發生的固定資產明細金額和分布情況，土地數量按照單位實際擁有的土地數量，并提供相關的土地證明材料或已移交單位檔案室歸檔的檔案卷宗號。
　　（四）列出任期內發生但尚未了結或尚未歸檔保存的投資、基本建設項目及相關性的可行性報告、上級批準文件、項目概預算、招投標文件、評標記錄、合同或協議、項目調整或變更、項目決算和驗收、項目審計和款項結算等書面資料清單。
　　（五）列出任期內與外單位發生但尚未到期、尚未了結或尚未歸檔保存的有關承包、租賃、合作、抵押、擔保、資產（資金）出借等經濟往來事項及相關的合同、協議、款項結算等書面資料清單。
　　（六）列出任期內已發生但尚未處理或尚未處理完畢的經濟糾紛、訴訟事項和相關書面資料清單，并對發生的事項進行書面說明，提出具體處理意見。
　　（七）列出個人保管、使用（借用）的公用物品清單。
　　（八）離任當月至交接前發生的經濟責任事項，已入賬但未列入本款交接清單的應當予以說明，并明確離任者應負的責任和具體時間界限，未入賬的應當按照本款有關交接方法進行交接。
　　（九）其他需要列出和說明的經濟責任事項及相關資料清單。
　　前款交接的經濟責任事項，應當制作《領導干部離任經濟責任事項交接表》進行交接。
　　第六條 領導干部離任經濟責任事項交接程序：
　　（一）由廳政治部向離任者發出《領導干部離任經濟事項交接通知書》（下稱《通知書》），并抄送離任者所在單位、接任者和有關部門。
　　（二）離任者應當在收到《通知書》后的十日內辦理完交接手續。特殊情況不能按期完成交接的，應當向廳政治部提出書面報告，并說明原因和具體交接期限。
　　（三）離任者與接任者辦理交接手續，由離任者組織，下列相關單位的紀委監察部門負責監督：
　　1. 省屬監獄勞教單位由所在單位紀委、監察室負責監督；
　　2. 廳機關及廳直屬單位由廳紀委、監察室負責監督。
　　（四）交接內容應當經交接雙方和監督方簽字后，報省廳、省局政治部（處）和省廳審計處備案。
　　第七條 任期內發生但未在單位帳面上反映的暫存款、暫付款、應收款、應付款、工程款、借款、集資款、押金等款項，離任者和所在單位應當在離任交接前進行清理，及時通知往來單位和個人進行結算；暫時不能結算的，按照正常的財務審批程序進行財務賬面登記，確立債權債務關系。
　　第八條 離任交接清單，作為離任領導干部與接任領導干部經濟責任界限的重要依據，同時作為領導干部經濟責任審計的依據之一。
　　第九條 離任交接工作應當列入領導干部考核內容，離任者未按規定辦理經濟責任事項交接手續的或因未辦理交接和交接不清造成損失的，按照有關規定追究離任者責任。
　　第十條 離任者對移交的經濟責任事項及相關資料的真實性、合法性和完整性負責，并承擔相應的法律責任。
　　第十一條 辦理交接后，接任者在履行工作職責時，發現有未辦理交接的債權、債務和擔保、承諾等經濟責任事項，由接任者負責處理，并向交接備案部門書面報告。除接任者在處理中有過錯責任外，離任者對處理中出現的問題承擔相應責任；未向交接備案部門書面報告的，接任者對處理中出現的問題承擔相應責任。
　　第十二條 省監獄管理局、省勞教局、浙江警官職業學院、省屬監獄勞教單位實行領導干部離任經濟事項交接制度，可按照領導干部管理權限，參照本辦法制定相應的規定。
　　第十三條 本辦法由廳審計處負責解釋。
　　第十四條 本辦法自發布之日起試行。




領導干部離任經濟事項交接通知書

第（ ）號

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　　根據《浙江省司法廳廳管領導干部離任經濟事項交接辦法（試行）》第三條規定，請在收到本《通知書》之日起十天內，組織有關人員做好任期內經濟事項的清理工作，并按照有關規定準備書面經濟事項交接材料，及時通知有關部門和接任領導辦理交接。