国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
轉發關于昌吉回族自治州失業保險管理暫行辦法的通知
轉發關于昌吉回族自治州失業保險管理暫行辦法的通知
2008-08-13
昌州政辦發[2008]119號
轉發關于昌吉回族自治州失業保險管理暫行辦法的通知
各縣市人民政府,昌吉國家農業科技園區管委會,烏昌財政局,州政府各部門,各事業單位:
《昌吉回族自治州失業保險管理暫行辦法》已經十三屆人民政府第三次常務會議研究通過,現轉發你們,請認真貫徹落實。
昌吉回族自治州失業保險管理暫行辦法
(州勞動和社會保障局、烏昌財政局)
第一條 為保障城鎮失業職工的基本生活,促進再就業,維護社會穩定,根據《失業保險條例》(國務院令第258號)和自治區人民政府《關于貫徹失業保險條例的通知》(新政發〔1999〕17號)規定,結合我州實際制定本暫行辦法。
第二條 失業保險基金實行州級統籌,堅持統一政策、統一計劃、統一管理、統一使用的管理方針。
第三條 州勞動和社會保障局是州人民政府負責管理全州失業保險工作的主管部門。縣市勞動人事社會保障局在同級人民政府領導下負責本行政區域內失業保險的組織管理工作。社會保險經辦機構具體承辦失業保險工作。人事、經貿、工會、團委、殘聯、婦聯等相關部門應按各自職責分工,配合勞動保障行政部門做好失業保險工作。
第四條 州人民政府設立的社會保險基金監督管理委員會,依照法律、法規規定,對失業保險基金的收支、管理和運行實施監督。
第五條 州勞動和社會保障局、州審計局和烏昌財政局要定期或不定期地對失業保險基金收入戶、支出戶和財政專戶內的失業保險基金的收支、結余及使用情況進行監督檢查。各縣(市)失業保險基金使用情況要接受當地勞動保障、財政、審計部門的監督。
第六條 失業保險基金收支的預算、決算,由統籌地區社會保險經辦機構編制,經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核,報同級人民政府審批。
社會保險經辦機構應定期將失業保險金的使用情況,專項上報勞動保障和財政部門。
第七條 為確保失業保險基金的正常運行,各縣市應在足額征繳的基礎上,按時上解失業保險金,烏昌財政局設“財政專戶”,社會保險經辦機構設立“收入戶”、“支出戶”。各縣市不設立“財政專戶”。
收入戶的主要用途:暫存由社會保險經辦機構征收的失業保險費收入、利息收入以及其他收入。
支出戶的主要用途:接收財政專戶撥入的資金,暫存失業保險支出費用以及該賬戶的利息收入;支付基金支出款項;劃撥該賬戶資金利息到財政專戶;上解上級經辦機構基金或下撥下級經辦機構基金。
第八條 各縣市將失業保險基金歷年滾存結余一次性全額上解,烏昌財政按撥款計劃,預撥2個月的失業保險金作為周轉金。今后征繳的失業保險基金按月全額上解,財政部門按用款計劃按月足額下撥。
第九條 社會保險經辦機構要根據核定的基金年度預算,按月填寫用款申請書。烏昌財政局對用款申請審核無誤后于每月10日前將基金從財政專戶劃入支出賬戶。
第十條 失業保險基金實行收支兩條線管理。由烏昌財政局根據失業保險基金撥款計劃,將所用基金從失業保險基金“財政專戶”撥入州級失業保險基金“支出戶”,再由該“支出戶”撥入縣市失業保險基金“支出戶”進行使用。
基金要專款專用,不得挪作他用,不得用于平衡財政收支,任何部門、單位和個人均不得擠占、挪用。
第十一條 州社會保險經辦機構按比例及時向自治區上繳失業保險調劑基金。
第十二條 失業保險基金不敷使用時由州勞動和社會保障局會同烏昌財政局申請自治區調劑, 調劑后仍不足部分由統籌地財政予以補貼。
第十三條 失業人員領取失業保險金期間,社會保險經辦機構按月將其門診醫療補助金與失業保險金一并發放。失業人員在享受失業保險待遇期間患病就醫的,應在州勞動和社會保障局確定的基本醫療保險定點醫療機構就醫,憑定點醫療機構出具的相關憑證,向社會保險經辦機構申請領取住院醫療補助金。門診或住院醫療補助金每月只能享受一次,且不能同時享受。
第十四條 職業介紹機構和職業培訓機構申請失業人員的職業介紹補貼和職業培訓補貼,由社會保險經辦機構審核后報州勞動和社會保障局批準,批準后方可支付相關費用。
第十五條 州勞動和社會保障局對失業保險費的征繳、失業保險基金上繳使用情況要定期進行通報。
第十六條 本暫行辦法由州勞動和社會保障局與烏昌財政局負責解釋。
第十七條 本暫行辦法自下發之日起施行。自治州原相關政策規定有與本暫行辦法相抵觸的,按本暫行辦法執行。
昌吉回族自治州人民政府辦公室
二00八年八月十三日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
我國醞釀失業保險制度改革 基金閑置逾千億
·
人保部:困難企業可使用失業保險金支付補貼
·
困難企業明年可緩繳社保 可用失業保險支付補貼
·
養老保險有望由省級統籌改為全國統籌
·
基本養老保險隨本人轉移
相關法規:
·
中華人民共和國工傷保險條例
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
全國總工會廢止勞動保險規章和政策文件共61件
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
相關案例:
·
公司開除員工程序違法被判撤銷并補工資保險
·
工作18年未給辦養老保險 員工狀告傳媒大學
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
本案是否適用《工傷保險條例》
·
本案保險金能否沖抵損害賠償
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼