国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于施行修改后專利法有關事項的通知
關于施行修改后專利法有關事項的通知
2009-09-29
關于施行修改后專利法有關事項的通知
為施行修改后的專利法,對2009年10月1日以后(含該日)提交專利申請或辦理其他專利事務涉及的有關事項,通知如下:
一、同一申請人同日對同樣的發明創造既申請實用新型專利又申請發明專利的,應當在申請時分別填寫國家知識產權局制定的《同日申請發明專利和實用新型專利的聲明》,說明對同樣的發明創造已申請了另一專利。
二、任何單位或者個人將在中國完成的發明或者實用新型向外國申請專利的,應當事先請求國家知識產權局進行保密審查,填寫國家知識產權局制定的《向外國申請專利保密審查請求書》。
三、申請人就依賴遺傳資源完成的發明創造申請專利的,應當填寫國家知識產權局制定的《遺傳資源來源披露登記表》,說明該遺傳資源的直接來源和原始來源,無法說明原始來源的,應當陳述理由。
四、申請外觀設計專利的,應當提交對該外觀設計的簡要說明,不提交外觀設計簡要說明的不予受理;外觀設計簡要說明的撰寫,參照2009年10月版《外觀設計簡要說明》的注意事項。
五、國家知識產權局僅對申請日(有優先權的,指優先權日)在2009年10月1日之后(含該日)的實用新型專利或者外觀設計專利作出專利權評價報告;對申請日(有優先權的,指優先權日)在2009年10月1日之前的實用新型專利,只作出實用新型專利檢索報告。
六、對于涉及上述第一條、第二條、第三條內容的新申請以及申請日之后提交的專利權評價報告請求書、向外國申請專利保密審查請求書和遺傳資源來源披露登記表,申請人應當直接向國家知識產權局專利局受理處以紙件形式遞交或寄交,各專利代辦處和國家知識產權局電子申請系統暫不受理和接收上述專利申請和專利文件。
國家知識產權局專利局
2009年9月29日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼