国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發荊州市市直行政事業單位國有資產出租管理暫行辦法的通知
關于印發荊州市市直行政事業單位國有資產出租管理暫行辦法的通知
2009-12-18
關于印發荊州市市直行政事業單位國有資產出租管理暫行辦法的通知
荊政辦發〔2009〕90號
市政府各部門:
《荊州市市直行政事業單位國有資產出租管理暫行辦法》已經市政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。
二○○九年十二月十八日
荊州市市直行政事業單位國有資產
出租管理暫行辦法
第一條為了進一步加強市直行政事業單位國有資產管理工作,規范市直行政事業單位國有資產出租行為,有效防止國有資產流失,提高使用效益,確保國有資產保值增值,根據《行政單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第35號)及《事業單位國有資產管理暫行辦法》(財政部令第36號)規定,結合市直單位實際,制定本辦法。
第二條本辦法適用于市直各行政單位(包括黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、各民主黨派機關)、社會團體和各類事業單位(以下統稱市直行政事業單位)。
第三條本辦法所稱國有資產出租,是指市直行政事業單位在保障職能履行前提下,經批準利用閑置國有資產以出租形式交由公民、法人或其他組織使用的行為。
第四條國有資產出租的范圍包括:市直行政事業單位門面(含房產部門經租房門面)、閑置房產、辦公樓、土地、儀器設備等。
第五條市財政局負責市直行政事業單位國有資產出租行為審批及監督管理工作,市直行政事業單位具體負責出租資產的日常管理工作。
第六條市直行政事業單位國有資產出租行為,應當嚴格履行審批手續,未經批準不得進行。
第七條市直行政事業單位國有資產出租行為,實行統一管理,由市財政局對其擬出租資產,按照市場運作模式以招投標方式確定承租對象。
第八條市直行政事業單位國有資產出租所形成的收入,嚴格按照《荊州市非稅收入管理暫行辦法》(市政府令第48號)的有關規定實行“收支兩條線”管理,除按《荊州市人民政府關于印發荊州市市直行政事業單位國有非經營性資產轉經營性資產管理規定的通知》(荊政發〔2004〕22號)規定征收“非轉經”資產占用費外,剩余部分納入單位部門預算。
第九條市直行政事業單位國有資產出租(法律、行政法規另有規定的除外)按照下列程序進行:
(一)市直行政事業單位提出申請,經主管部門審核后報市財政局審批。
(二)經批準的擬出租資產,由市財政局根據市場詢價并按有關規定確定底價。
(三)市財政局會同資產出租單位,委托具有招投標資質的機構,按照公開、公平、公正原則,實施公開競價或招投標,力爭實行資產出租收益最大化。
(四)資產出租單位按招投標價格與承租人簽訂租賃合同,并報市財政局核準或備案。
第十條在本辦法施行前,市直行政事業單位已簽訂的資產出租合同未到期的,出租單位要將資產租賃合同文本報市財政局備案。
第十一條市直行政事業單位國有資產租賃期限原則上一般為1年,最長不得超過3年。
第十二條市直行政事業單位今后新建辦公樓面積要嚴格按國家規定人均標準執行,對舊辦公樓超市直人均實際辦公面積以上的部分視同閑置資產,由市財政局核實后報市政府,并視閑置時間長短作出相應處理:對閑置1年以下的辦公樓責令單位盡快出租,對閑置滿2年的由市財政局提出處理意見,報市政府批準后,由市政府招租、調劑(劃轉)或拍賣,也可由市政府收繳后用于城市基礎設施建設融資抵押。
第十三條市直行政事業單位占有、使用的所有房屋、土地產權證書即《房屋所有權證》和《國有土地使用權證》,移交市財政局集中管理,由市財政局核發《行政事業單位國有資產占有、使用權證》。《行政事業單位國有資產占有、使用權證》是國家對行政事業單位國有資產享有所有權,單位享有占有、使用權的法律憑證。行政事業單位在辦理資產處置、出租、出借和事業單位辦理法人年檢、改制、對外投資、擔保等事項時,應當出具《行政事業單位國有資產占有、使用權證》。
第十四條對違反本辦法規定,未經批準,擅自出租國有資產的單位,依法依紀嚴肅處理;造成國有資產流失或國有資產權益受到嚴重損害的,監察部門依法追究相關責任人的責任;構成犯罪的,移送司法部門追究其刑事責任。
第十五條本辦法自發文之日起執行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼