關于印發佳木斯市政府系統督辦檢查工作考核細則的通知


佳政辦發〔2008〕20號


各縣(市)區人民政府，市政府各直屬單位，駐佳中省直單位：

經市政府同意，現將《佳木斯市政府系統督辦檢查工作考核細則》印發給你們，請認真遵照執行。


佳木斯市人民政府辦公室
二○○八年五月二十三日


佳木斯市政府系統督辦檢查工作考核細則

　　為進一步做好市政府系統督辦檢查工作，切實提高督辦檢查工作質量和效率，促進政府決策的貫徹落實和各項工作目標、任務的完成，確保政令暢通，按照市委、市政府解放思想，開拓創新，狠抓落實，推動全市經濟社會科學跨越發展的總體要求，根據《佳木斯市人民政府政務工作規則》（佳政發〔2007〕6號）和《佳木斯市政府系統督辦檢查工作實施辦法》（佳政辦發〔2006〕19號）,制定本考核細則。
　　一、考核主體
　　市政府辦公室負責對市政府系統督辦檢查工作進行考核，市政府督辦檢查室具體負責組織實施。
　　二、考核范圍
　　凡承擔考核內容所涉及任務的市政府工作部門及直屬機構，各縣(市)區人民政府，駐佳中省直單位。
　　三、考核內容
　　（一）省政府重要工作及省政府領導批示(交辦)事項落實情況。
　　（二）市政府工作報告確定的重點工作完成情況。
（三）市政府全體會議、市政府常務會議、市長辦公會議和專題工作會議確定事項的貫徹落實情況。
（四）市政府領導批示(交辦)事項辦理情況。
（五）市人大代表建議和政協委員提案辦理情況。
（六）市政府系統督辦檢查工作基礎建設情況。
　　四、考核工作
　　（一）組織領導。考核工作由市政府督辦檢查考核工作領導小組負責，市政府常務副市長任組長，市政府秘書長、市政府辦公室主任、市政府辦公室常務副主任為副組長。市政府督辦檢查考核工作領導小組下設辦公室，辦公室主任由市政府督辦檢查室主任兼任，成員由市政府督辦檢查室工作人員組成，負責具體考核工作。
　　（二）考核辦法。
　　1、每年12月初對全年度督辦檢查工作進行考核。
　　2、根據市政府督辦檢查室日常督辦檢查記錄，按照加減計分的量化標準進行全面考核。基礎分為100分，在此基礎上，對所涉及的工作數量、完成質量以及日常督辦檢查工作落實情況，按照量化標準進行加分或減分(詳見佳木斯市政府系統督辦檢查工作考核量化標準)。
　　3、市政府督辦檢查考核工作領導小組辦公室根據各單位分數情況，提出初評意見，報市政府督辦檢查考核工作領導小組審定。
　　4、市政府每年對督辦檢查工作先進單位、先進個人進行表彰。評比先進單位和個人的比例，原則上不超過參加考核單位的40%。
　　五、市政府系統督辦檢查工作考核結果抄送市綜合考核辦公室、市行政效能監察室，為縣(市)區、市直單位領導班子和領導干部綜合考核提供參考。
　　六、本《考核細則》由市政府督辦檢查室負責解釋。
　　
　　附件：佳木斯市政府系統督辦檢查工作考核量化標準