国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
淄博市人民政府辦公廳關于印發淄博市揚塵污染防治管理暫行規定的通知
淄博市人民政府辦公廳關于印發淄博市揚塵污染防治管理暫行規定的通知
2008-08-02
淄博市人民政府辦公廳關于印發淄博市揚塵污染防治管理暫行規定的通知
文件號:淄政辦發〔2008〕94號
各區縣人民政府,高新區管委會,市政府各部門,各有關單位,各大企業,各高等院校:
現將《淄博市揚塵污染防治管理暫行規定》印發給你們,請遵照執行。
淄博市人民政府辦公廳
二○○八年八月二日
淄博市揚塵污染防治管理暫行規定
第一條為有效防治城市揚塵污染,改善城市環境空氣質量,保障人民群眾身體健康,根據《中華人民共和國大氣污染防治法》的有關規定,結合本市實際,制定本規定。
第二條本規定所稱揚塵污染,是指在城市房屋拆除、建設,市政設施、公路建設,城市道路、公路清掃保潔,物料運輸,粉性物料堆放,礦山開采等活動中產生的細小塵粒造成的大氣環境污染。
第三條本規定適用于本市范圍內的揚塵污染防治。
第四條市環境保護行政主管部門對全市揚塵污染防治實施統一監督管理;負責對各區縣政府、高新區管委會及各有關部門的揚塵污染防治工作進行考核。
市建設行政主管部門、市城市管理行政執法部門按照各自職責,負責對全市建筑施工工地、市政施工工地和園林綠化工地的揚塵污染防治工作進行監督管理;對全市城市道路保潔工作進行監督管理,杜絕因道路保潔質量不高或道路保潔方式不當而造成揚塵污染。
市交通、公安部門按照各自職責,負責對道路運輸揚塵的監督管理。
園林、市政部門負責裸露地面綠化、硬化工作的管理。
各區縣政府、高新區管委會、鄉鎮政府(街道辦事處)根據各自職責,對轄區內揚塵污染防治實施管理。
產生揚塵污染的單位是防治揚塵污染的主要責任單位。
第五條房屋拆除、建設和市政、公用、道路等基礎設施建設,施工現場應設置符合要求的圍擋和防塵網,對施工區域實行封閉或隔離,并配備灑水設備,由專人負責灑水降塵和清掃。施工現場堆放的渣土必須有防塵措施并及時清運,日產日清。
采取逐段施工方式的,已完工的部分由建設單位確保道路整潔。
第六條風速4級以上易產生揚塵時,施工單位應暫時停止土方開挖、房屋拆除等易產生揚塵的作業,并采取有效措施,防止揚塵飛散。
第七條房屋拆除、建設項目停工后3個月內不能開工建設的,其裸露泥土必須進行臨時綠化或有效覆蓋。
第八條城區施工應使用商品混凝土。因條件限制確需設置混凝土攪拌機或進行人工攪拌的工地,必須采取防塵措施。
第九條嚴禁拋撒建筑垃圾。拆除或修建高度6米以上建筑物產生的建筑垃圾,應采取集裝密閉方式吊運。
第十條施工現場必須配備車輛沖洗設施,施工工地運輸車輛駛出工地前必須將車輛槽幫和車輪沖洗干凈,防止將泥土塵土帶出工地。
施工過程中易產生揚塵的物料必須密閉保存或封蓋,要配置灑水設備,及時灑水、清掃。
工程項目竣工后30日內,施工單位應當平整施工工地,并清除積土、堆物。不能及時清運的,應在施工工地設置臨時密閉性垃圾堆放場地進行保存。
第十一條運輸沙、石、水泥、土方、建筑垃圾、煤炭等易產生揚塵物質的車輛,必須封蓋嚴密,并按照批準的路線和時間到指定場所消納處理。運輸單位和個人應當加強對車輛、機械密閉裝置的維護,確保設備正常使用,防止運輸途中物料泄漏、散落或者產生揚塵。
第十二條城市一級、二級道路以機械化清掃為主、人工保潔為輔,每日普掃2次、巡回保潔,每日2次灑水降塵,定期沖洗路面;城市三級、四級道路以人工清掃為主,每日普掃1次、定時保潔,適時進行沖洗和灑水。
住宅小區和單位、企業駐地清掃保潔應采用濕法作業。
中小街道及村居的道路保潔要有專人負責,并在每日早7時前清掃完畢。
第十三條道路兩側的經營場所、營業網點前應進行硬化,裸露土地應進行綠化。
道路兩旁樹木、草坪、護欄、公交站臺等公共設施應定期沖洗,保持清潔。
城市道路分車帶、人行道、住宅小區、單位和企業駐地裸露泥土應及時綠化或硬化覆蓋。
第十四條長途汽車站點、公交汽車場站、物流園要對場地進行硬化、綠化,對進出車輛進行沖洗,保持設施及場地清潔,防止揚塵污染。
第十五條煤炭、礦石、煤矸石、沙、渣土、灰土、煤渣、粉煤灰堆等易產生揚塵的堆放場地,必須設置圍欄或采取遮蓋、灑水、綠化等防塵措施。
第十六條違反本辦法規定,導致環境污染的,由相關部門依據有關法律法規進行處理。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼