国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
中華人民共和國海關關于大嶝對臺小額商品交易市場管理辦法
中華人民共和國海關關于大嶝對臺小額商品交易市場管理辦法
2007-08-31
中華人民共和國海關總署令第163號
《中華人民共和國海關關于大嶝對臺小額商品交易市場管理辦法》已于2007年8月29日經海關總署署務會議審議通過,現予公布,自2007年10月1日起施行。1999年3月3日海關總署批準、1999年3月26日廈門海關公布的《廈門海關對大嶝對臺小額商品交易市場的監管辦法》同時廢止。
署 長 牟新生
二○○七年八月三十一日
中華人民共和國海關關于大嶝對臺小額商品交易市場管理辦法
第一條 為了加強大嶝對臺小額商品交易市場(以下簡稱交易市場)的管理,維護交易市場的正常經營秩序,促進海峽兩岸民間商品交流健康發展,根據《中華人民共和國海關法》(以下簡稱海關法)及其他有關法律、行政法規的規定制定本辦法。
第二條 大嶝對臺小額商品交易市場是經國家批準在廈門市翔安區大嶝島內專門設立,用于開展對臺民間小額商品交易活動,并且實行封閉管理的海關監管區。
第三條 對進出交易市場的貨物、物品、運輸工具,以及交易市場的有關場所,海關依法進行監督管理。
第四條 在交易市場內從事經營活動的法人和其他組織應當向海關辦理備案登記手續。
第五條 臺灣船舶及其人員運輸或者攜帶進入交易市場的貨物僅限產于臺灣的土特產品、生活日用小商品以及旅游商品(具體清單詳見附件)。
國家限制進出口和實行許可證管理的商品,按照國家有關規定辦理。從臺灣進口到交易市場的臺灣產卷煙,可以免于交驗《自動進口許可證》。
國家禁止進出境的貨物、物品不得進出交易市場。
第六條 進境運輸工具負責人、進口貨物收貨人及其代理人應當如實向海關申報運進交易市場貨物的品名、數量、價格等,并且按照海關要求交驗有關單證。
第七條 進入交易市場的人員每日攜帶出交易市場的臺灣商品總值在人民幣3000元以下的,免征進口關稅和進口環節海關代征稅。超過人民幣3000元的,超過部分按照一般貿易的管理規定辦理進口手續。
從交易市場攜帶出的臺灣商品中,每人每日帶出的香煙不得超過4條(800支),酒精度在12度及以上的酒類商品不得超過4瓶。
第八條 從境外運入交易市場的貨物和從交易市場運往境外的貨物列入進、出口統計。從交易市場內運往市場外的貨物,實施單項統計。
第九條 對臺小額貿易公司從交易市場采購商品進口、臺灣居民從交易市場采購商品出口以及進出交易市場專用碼頭的船舶,由海關按照原外經貿部、海關總署發布的《對臺灣地區小額貿易的管理辦法》進行管理。
第十條 在交易市場與專用碼頭之間運輸臺灣商品的運輸工具,應當符合海關監管要求,并且辦理有關手續。
第十一條 違反本辦法,構成走私行為、違反海關監管規定行為或者其他違反海關法行為的,由海關依照海關法和《中華人民共和國海關行政處罰實施條例》的有關規定予以處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十二條 本辦法自2007年10月1日起施行。1999年3月3日海關總署批準、1999年3月26日廈門海關公布的《廈門海關對大嶝對臺小額商品交易市場的監管辦法》同時廢止。
附件:
大嶝對臺小額商品交易市場商品經營范圍
一、糧油食品類,包括糧油制品、食用動物及其產品、食用植物及其產品、水產品、食品制成品。
二、土產畜產類,包括茶葉、咖啡、可可、香調料及香料油、山貨、畜產品、煙類。
三、紡織服裝,包括紡織品、絲織品、服裝。
四、工藝品類,包括陶瓷、地毯及裝飾掛毯、工藝品。
五、輕工業品類,包括家用電器、箱包及鞋帽、文體用品、日用五金器皿、鐘表、家具、日用雜品、紙品。
六、醫藥品類,包括中成藥、藥酒。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼