国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發《國家中小企業公共服務示范平臺管理暫行辦法》的通知
關于印發《國家中小企業公共服務示范平臺管理暫行辦法》的通知
2010-05-24
關于印發《國家中小企業公共服務示范平臺管理暫行辦法》的通知
工信部企業〔2010〕240號
各省、自治區、直轄市、計劃單列市和新疆生產建設兵團工業和信息化主管部門、中小企業主管部門:
為貫徹落實《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發〔2009〕36號),推動公共服務平臺建設,促進中小企業又好又快發展,現將《國家中小企業公共服務示范平臺管理暫行辦法》印發給你們,請遵照執行。
二〇一〇年五月二十四日
國家中小企業公共服務示范平臺管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實《國務院關于進一步促進中小企業發展的若干意見》(國發〔2009〕36號),推動公共服務平臺建設,促進中小企業又好又快發展,制定本辦法。
第二條 國家中小企業公共服務示范平臺(以下簡稱示范平臺)是指經工業和信息化部認定,由法人單位建設和運營,為中小企業提供各類公共服務,業績突出、公信度高、服務面廣,具有示范帶動作用的服務平臺。
示范平臺具有開放性和資源共享的特征,提供的公共服務主要包括:信息、技術、融資、質量、節能、環保、創業、培訓、管理、商務、現代物流等。示范平臺可以是具有多種服務功能的綜合性平臺,也可以是某一方面服務功能突出的專業平臺。
第三條 工業和信息化部負責示范平臺的認定和管理工作。各省(自治區、直轄市、計劃單列市及新疆生產建設兵團)(以下簡稱“省級”)中小企業主管部門負責本地區示范平臺的推薦工作,協助工業和信息化部對示范平臺進行管理。
第四條 示范平臺的認定遵循公開、公正、公平的原則。
第二章 示范平臺的條件
第五條 示范平臺應同時具備以下條件:
(一)依法設立、運營兩年以上的獨立法人單位,資產總額不低于300萬元,財務收支狀況良好,經營規范、具有良好的發展前景和可持續發展能力。
(二)主要服務于中小企業集聚的區域或行業。包括:產業集群、小企業創業基地、工業園區和國家新型工業化產業示范基地等。滿足中小企業的公共服務需求,服務的行業對區域經濟發展具有一定的影響力。
(三)服務功能完善,服務特色突出。從業人數不少于20人,其中大專及以上學歷和中級及以上技術職稱專業人員的比例不低于60%;有固定的經營服務場所和必要的服務設施、儀器設備等。
(四)年服務中小企業不少于100家;近兩年服務企業數量穩定增長;用戶滿意度在80%以上;服務業績突出,在專業服務領域或區域內有一定的聲譽和品牌影響力。
(五)有完善的管理制度,健全的服務流程、收費標準和服務質量保證措施;有明確的發展規劃、年度目標和品牌建設方案。
(六)主要負責人有較強的事業心、責任心,具有開拓創新精神、豐富的實踐經驗和較高的管理水平。
(七)獲得省級及以上部門的相關認定或表彰。
(八)屬于經濟欠發達的老少邊窮地區,服務業績突出、示范帶動作用明顯的服務平臺,上述(一)、(三)、(四)的條件可適度放寬。
第三章 工作程序
第六條 省級中小企業主管部門依據本辦法第五條的規定,負責本地區示范平臺的推薦工作。優先推薦省級表彰的平臺,逐步過渡到推薦省級認定的平臺。
第七條 省級中小企業主管部門對推薦的示范平臺運營情況、服務業績、示范性進行測評,填寫《國家中小企業公共服務示范平臺推薦表》(見附件1),并附被推薦示范平臺的申請材料,上報工業和信息化部。
第八條 被推薦為示范平臺的單位需提交下列材料:
(一)國家中小企業公共服務示范平臺申請報告(見附件2);
(二)法人證書或營業執照副本復印件;
(三)上一年度服務收支情況的專項審計報告;
(四)主要服務設施、軟件或儀器設備清單;
(五)主要管理人員和專業技術人員名單及職稱情況;
(六)簽訂服務協議的中小企業名單和服務中小企業成效的評價;
(七)發展規劃或年度運營計劃;
(八)質量管理體系認證(或年度監督審核)證書復印件;
(九)省級及以上部門頒發的從業資格、資質、認定證書(證明)復印件,授予的榮譽證書(證明)復印件;
(十)得到各級政府扶持的情況;
(十一)能夠證明符合申報條件的其他材料;
(十二)對申報材料真實性的聲明。
第九條 工業和信息化部按照相關評審程序對申報材料進行評審,評審結果在工業和信息化部門戶網站及有關媒體公示15個工作日。
第十條 工業和信息化部對評審合格的示范平臺授予“國家中小企業公共服務示范平臺”稱號。
第十一條 示范平臺的評審工作于每年4月1日至30日的工作日集中辦理。
第四章 示范平臺管理
第十二條 示范平臺名單在工業和信息化部門戶網站及有關媒體公布,并適時更新。
第十三條 示范平臺要不斷提高服務能力和組織帶動社會服務資源的能力,主動開展公益性服務,積極承擔政府部門委托的各項任務,每年將工作總結報省級中小企業主管部門,及時發布服務信息,自覺接受社會監督。
第十四條 工業和信息化部對示范平臺實行動態管理,每三年復核一次。復核與年度申報同時進行,由示范平臺將三年工作總結、上一年度服務收支專項審計報告及《國家中小企業公共服務示范平臺年度運營情況測評表》(見附件3)報省級中小企業主管部門。省級中小企業主管部門組織測評后,填寫測評情況及意見,經工業和信息化部復核, 對合格的示范平臺予以確認;對不合格的發布公告予以撤消。
第十五條 工業和信息化部建立監督管理制度。每年或不定期組織專家對示范平臺進行抽查,對已經授牌的示范平臺,如發現弄虛作假,除撤銷稱號外,暫停所在省級中小企業主管部門下一年度的申報工作。
第十六條 工業和信息化部對示范平臺予以重點扶持。
第十七條 示范平臺評審工作接受審計、紀檢部門和社會的監督檢查。
第五章 附 則
第十八條 各省級中小企業主管部門可參照本辦法,組織開展省級示范平臺的認定工作,并對省級及以上示范平臺給予相應的扶持。
第十九條 全國性行業協會可依據本辦法第五條的規定,在協會已認定的公共服務平臺中選擇,直接向工業和信息化部推薦示范平臺,并按本辦法相關工作內容進行管理。
第二十條 本辦法由工業和信息化部負責解釋。
第二十一條 本辦法自發布之日起施行。
附件:1.國家中小企業公共服務示范平臺推薦表
http://www.gov.cn/gzdt/att/att/site1/20100531/001e3741a2cc0d6d9ff901.xls
2.國家中小企業公共服務示范平臺申請報告
http://www.gov.cn/gzdt/att/att/site1/20100531/001e3741a2cc0d6d9ffd02.xls
3.國家中小企業公共服務示范平臺年度運營情況測評表
http://www.gov.cn/gzdt/att/att/site1/20100531/001e3741a2cc0d6da00103.xls
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼