国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發《大連市軟交會專交會經費管理暫行辦法》的通知
關于印發《大連市軟交會專交會經費管理暫行辦法》的通知
2008-05-22
關于印發《大連市軟交會專交會經費管理暫行辦法》的通知
大財企〔2008〕246號
大連市科技局、信息產業局:
為規范和加強中國國際軟件與信息服務交易會和中國國際專利技術與產品交易會(以下簡稱“交易會”)資金管理,切實提高財政資金使用效益,特制訂《大連市軟交會專交會經費管理暫行辦法》,現印發給你們,請遵照執行。
附件:《大連市軟交會、專交會經費管理暫行辦法》
大連市財政局
二○○八年五月二十二日
大連市軟交會、專交會經費管理暫行辦法
第一條 為了規范和加強中國國際軟件與信息服務交易會和中國國際專利技術與產品交易會(以下簡稱“交易會”)資金管理,切實提高財政資金使用效益,參照財政部《在華召開國際會議財務管理暫行規定》(財外字〔1997〕543號)和國務院機關事務管理局、財政部《中央國家機關會議費管理辦法》(國管財〔2006〕426號)有關規定,結合我市實際,特制定本暫行辦法。
第二條 交易會應按國際慣例辦事,厲行節約,從嚴控制經費支出,努力做到以會養會。自2008年起三年后,交易會應交由社會專業機構承辦。如無特殊情況,財政不予補助。
第三條 交易會的各項財務收支實行統一管理。要設立專門的財務機構,單獨計賬,各項財務活動由專門的負責人統一審批。
第四條 交易會預、決算的編制按照大連市財政局《關于修訂〈大連市本級單位預算管理暫行辦法〉的通知》(大財預〔2005〕61號)執行。
第五條 交易會預算確定后,根據交易會年度工作計劃,經市財政局審核后,可先撥付部分啟動經費。
第六條 交易會支出范圍包括:
1、展場費用:場地租賃費、主場搭建費、標準展位搭建費及其他與展場相關的費用。
2、開幕式費用:一次招待酒會費用,參加招待酒會人員禮品費用。
3、宣傳費用:廣告費用、宣傳資料印刷費、新聞發布會費用。
4、招展費用:招商說明會費用,招展工作中發生的差旅費、郵寄費及辦公費等。
5、會議費用:志愿人員及會務工作人員午餐費、補助費,會議必要的租車費,展場的飲水、工作餐,會議設施的租賃費,會議代表及工作人員的制證費,同聲傳譯人員勞務費等。
6、接待費:會議期間接待中央、省、特請專家及外國高官參會人員食宿費,市長宴請費及其他相關費用。
第七條 以下費用需經分管市長批準,市財政局審核后方可列入交易會支出:
1、出國境外招展發生的招展費用。
2、減免展位費的特殊展團發生的展位費用。
3、除第六條規定的其他人員禮品費用。
4、其他與交易會相關的費用。
第八條 除特殊情況報經市財政批準同意外,會議一律不準購買設備。
第九條 未經批準,相關單位組織會議代表游覽及與會議無關的參觀,宴請與會人員、發放紀念品,不得列入交易會支出。
第十條 展會布置、廣告發布,均應實行政府采購,特殊情況未實行政府采購的,報經分管市長批準后需經財政投資審核中心審核。經批準同意購置的設備一律實行政府采購。
第十一條 交易會收入范圍包括:
1、展位收入
2、廣告收入
3、會議費收入
4、市財政對交易會的專項補貼
5、國家、省對交易會的專項補貼
6、其他與交易會相關的收入
第十二條 承辦單位不得隱瞞收入,不得擅自減免收入,確需減免的,需統一報經分管市長批準。
第十三條 交易會承辦單位要制定內部財務控制制度,對財產物資的取得、保管、領用及費用支出要有嚴格的報批程序。交易會收入及購置的設備要及時登記入賬。內部財務制度應報市財政局審核備案。
第十四條 本辦法由市財政局負責解釋
第十五條 本辦法自發布之日起執行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼