河北省統計局關于印發《河北省人口和勞動力調查員管理暫行辦法》的通知

冀統人口字［2008］62號


各設區市統計局,各縣（市、區）統計局：
現將《河北省人口和勞動力調查員管理暫行辦法》印發給你們，請積極組織學習并認真貫徹實施。

附件：河北省人口和勞動力調查員管理暫行辦法

二〇〇八年六月六日


附件：


河北省人口和勞動力調查員管理暫行辦法



為保障河北省統計系統的人口和勞動力調查工作順利進行，提高調查數據質量，規范調查員管理，維護調查員權益，根據《中華人民共和國統計法》、《河北省統計條例》和國家統計局《人口和勞動力調查實施方案》。特制定本辦法。
第一條調查員基本條件
1．身體健康，能夠勝任并獨立開展調查工作；
2．具有初中及以上文化程度，能工整、清楚地填寫調查表；
3．頭腦清晰，具備較強語言表達和溝通能力；
4．認真負責，嚴謹細致，自覺保守被調查戶的資料秘密。
第二條調查員職責
嚴格按照調查方案的要求，做好所負責調查小區的調查摸底、調查登記工作，準確、清晰地填寫調查表，完成調查表編碼、調查表包裝和報送交接工作。具體工作職責是：
1．認真學習調查所需知識，熟練掌握調查摸底、調查登記、復查、調查表編碼等工作技能；
2．調查登記前，要認真做好摸底工作。熟悉掌握調查小區邊界及內部環境，繪制《村級地圖》和《調查小區地圖》，編制《戶主姓名底冊》，安排調查登記的時間、順序，做好調查小區和被調查戶的宣傳工作；
3．調查登記期間，按照"填表說明"的規定，認真填寫調查表，做到區不漏房，房不漏戶，戶不漏人，人不漏項。戶記錄和人記錄不得出現漏項、錯項。遇到疑難問題時，及時向調查指導員反映說明，不得擅自處理；
4．調查登記期間要每天對登記過的調查表進行自查，登記工作完成后，按照要求認真進行復查，發現差錯據實更正；
5．按照《編碼規則》的要求，做好調查表的非專項編碼工作；
6．做好調查表包裝和交接工作。
第三條調查員的權利
（一）宣傳、貫徹統計法律、法規和規章；
（二）依法行使統計調查、統計報告、統計監督的職權不受侵犯；
（三）要求有關統計調查對象依法準確、及時提供統計資料；
（四）享有調查所需知識的學習和培訓權利;
（五）賦有對本調查小區調查業務、調查方法等工作的解釋權利。
第四條調查員的義務
（一）服從調查指導員和縣級以上統計機構的統一指揮和工作安排；
（二）自覺參加業務培訓，熟練掌握調查詢問技巧和填表方法；
（三）對在調查中獲得的調查對象的個人隱私和商業秘密，負有保密義務；
（四）堅持實事求是，對上報調查數據認真負責，嚴格審核把關，不瞞報、漏報、拒報和遲報。
（五）做好所負責調查小區的政策宣傳和調查業務宣傳。
第五條調查員的待遇
根據調查工作量和工作實績給予一定的調查補助。調查補助費分為基本補助費和獎勵補助費。基本補助費占70%，獎勵補助費占30%。
從各級黨政機關和企事業單位、村委會或者居委會抽調的工作人員擔任調查員，其在原單位的福利待遇不變。
第六條獎懲
根據工作情況對調查員每年進行綜合評定，實施獎懲。獎懲工作由縣級統計機構依據調查員工作實績評定，報市統計機構初審，省統計機構審批確定。獎勵實行精神獎勵和物質獎勵相結合。懲處分為通報批評、扣發獎勵補助和取消調查員資格。
獎勵條件：
1.認真學習調查方案，業務熟練，方法正確；
2.服從調查指導員和上級調查機構的指揮和工作安排；
3.工作積極，認真負責，調查數據真實可靠，無漏報、錯報；
4.按時完成調查任務，嚴格執行調查制度，村、小區地圖完整、規范，符合要求。
懲處條件：
有下列條件之一者，應給予相應懲處。
1.不嚴格按照調查方案進行調查的；
2.不入戶調查，編造調查數據和照抄戶口薄的；
3.業務不熟練，方法不正確，并不認真學習的；
4.組織紀律性差，不服從調查指導員和上級調查機構指揮的；
5.泄漏被調查戶信息和秘密的。
第七條調查員的選調、配備和管理
調查員的選調和配備由縣級統計部門負責，一般可以從各級黨政機關、企事業單位、村（居）民委員會干部和大中專學生學生中選調，也可以臨時從社會上招聘。
調查員按照調查小區配備。原則上每個調查小區配備一名調查員。為了方便登記，牧區、山區、邊遠地區等在保證按規定時間完成登記任務的前提下，可酌情增加調查員。
調查員由縣級統計機構負責對其進行管理。包括選調、培訓、登記備案、獎懲、補助費的發放等。
第八條調查員的登記
為了摸清調查員的構成、分布情況，有效加強對調查員的管理，省統計局建立調查員信息庫。調查員登記由縣級統計機構負責組織實施，以每次調查時點為基準日，調查員名單于10日內報設區市統計機構，20日內由各設區市報省統計局。
第九條附則
本辦法，由省統計局負責解釋。
本辦法自發布之日起施行。