昆明市人民政府辦公廳關于轉發(fā)昆明市公辦民辦學校教師流動管理暫行辦法的通知




各縣（市）、區(qū)人民政府，市政府各委辦局，各國家級、省級開發(fā)（度假）園區(qū)，各直屬機構：

昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育局聯(lián)合制定的《昆明市公辦民辦學校教師流動管理暫行辦法》已經市政府研究同意，現(xiàn)轉發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。



二○一○年十一月三日



昆明市公辦民辦學校教師流動管理暫行辦法

第一條 為整合教育資源，規(guī)范我市公辦學校和民辦學校教師的流動管理，調動教師工作積極性，促進民辦教育發(fā)展，根據(jù)《中共昆明市委昆明市人民政府關于加快民辦教育發(fā)展的實施意見》（昆發(fā)〔2008〕4號）和《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關于轉發(fā)昆明市突破性發(fā)展民辦教育整體推進工作意見的通知》（昆辦發(fā)〔2009〕12號）精神，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于昆明高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)、昆明經濟技術開發(fā)區(qū)、昆明滇池國家旅游度假區(qū)及昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)屬地范圍內公辦學校與昆明市區(qū)域內民辦學校之間的教師流動。

第三條 公辦學校教師到民辦學校任教的基本條件為試用期滿考核合格的教師。公辦學校教師自愿到民辦學校任教，可以選擇解除聘用合同（辭職）或流動的方式。流動到民辦學校任教的教師給予一年的適應期。

第四條 公辦學校教師流動到民辦學校任教期間，封存與原單位簽訂的事業(yè)單位聘用合同，保留與原單位的人事關系，其原有教職工身份保持不變。原單位按程序報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門后，為其辦理涉及人事管理的事項，停發(fā)其工資。

第五條 公辦學校教師流動到民辦學校任教，與任教學校簽訂勞動合同，任教期間的工資待遇由任教學校解決。公辦學校教師在民辦學校任教期間的工齡和教齡連續(xù)計算，任教年限視同為履行與原單位簽訂的聘用合同期限。

第六條 公辦學校教師流動到民辦學校任教的勞動合同期滿，雙方愿意繼續(xù)簽訂勞動合同或愿到其他民辦學校的，經原單位同意后，可與民辦學校續(xù)簽勞動合同。在民辦學校工作期間，年度考核均為合格的，原單位按國家政策正常晉升其檔案工資，檔案工資作為調資、晉級、計算退休費用的依據(jù)。

第七條 公辦學校教師流動到民辦學校任教，經本人申請，所在單位同意后辦理相關手續(xù)：

（一）本人親筆填寫《昆明市公辦學校教師流動到民辦學校任教審批表》（由市人力資源和社會保障局制定）；

（二）所在單位簽署意見；

（三）任教單位簽署意見；

（四）《昆明市公辦學校教師流動到民辦學校任教審批表》報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門備案。

第八條 流動到民辦學校任教的公辦學校教師有下列情形之一的可以申請返回原單位：

（一）在一年適應期內的；

（二）勞動合同期滿的；

（三）任教學校撤并、停辦的；

（四）其他不可抗力因素造成勞動合同無法繼續(xù)履行的。

第九條 流動到民辦學校任教的公辦學校教師依照本辦法第八條規(guī)定情形愿意返回原單位的，經原單位同意，可以返回原單位工作。若因其他原因不能返回原單位的，由原單位的教育行政主管部門協(xié)調到同類型學校工作。辦理手續(xù)程序如下：

（一）本人親筆填寫《昆明市流動到民辦學校任教的公辦學校教師返回原單位審批表》（由市人力資源和社會保障局制定）；

（二）任教單位簽署意見；

（三）原單位簽署意見；

（四）教育行政主管部門協(xié)調安置意見；

（五）《昆明市流動到民辦學校任教的公辦學校教師返回原單位審批表》報教育行政主管部門、財政部門、人力資源和社會保障部門備案。

第十條 公辦學校教師流動到民辦學校任教期間與任教學校發(fā)生的勞動糾紛，按照《勞動合同法》的規(guī)定處理。

第十一條 流動到民辦學校任教的公辦學校教師達到退休年齡的，回原單位按公辦學校教師待遇辦理退休手續(xù)。

第十二條 民辦學校教師可以通過參加公開招聘等辦法或按我市人才引進相關規(guī)定流動到公辦學校任教；一旦聘用為公辦學校在編人員，其在民辦學校工作期間的工齡、教齡可按規(guī)定連續(xù)計算。

第十三條 鼓勵支持公辦學校和民辦學校之間派教師相互支教，促進師資交流，提高教師隊伍整體素質。教師支教期間的人事勞動關系不變。

第十四條 公辦學校和民辦學校之間教師流動后的社會保險繳費及待遇，按照《昆明市關于加快推進教育改革和民辦教育發(fā)展涉及人員參加社會保險有關問題暫行辦法》（昆人社通〔2010〕155號）規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起施行，由昆明市人力資源和社會保障局、昆明市教育局負責解釋。其他縣（市）區(qū)可根據(jù)本地實際，制定具體辦法。