国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
三亞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事勞動保障局市財政局關于三亞市被征地農(nóng)民基本生活補貼實施意見的通知
三亞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事勞動保障局市財政局關于三亞市被征地農(nóng)民基本生活補貼實施意見的通知
2009-09-04
三亞市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人事勞動保障局市財政局關于三亞市被征地農(nóng)民基本生活補貼實施意見的通知
三府辦〔2009〕202號
各鎮(zhèn)人民政府,各區(qū)管委會,市政府直屬各單位:
市人事勞動保障局、市財政局《三亞市被征地農(nóng)民基本生活補貼實施意見》已經(jīng)五屆市政府第39次常務會議審議通過,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
二OO九年九月四日
三亞市被征地農(nóng)民基本生活補貼實施意見
(市人事勞動保障局 市財政局)
為保障被征地農(nóng)民的基本生活,維護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益,根據(jù)《海南省人民政府辦公廳關于作好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和社會保障工作的通知》(瓊府〔2007〕20號)和《三亞市被征地農(nóng)民社會保障獎勵暫行辦法》(三府〔2008〕187號)的相關規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本實施意見。
一、補貼范圍
被征地時享有第二輪土地承包權(quán)的已達到16周歲尚未達到男年滿60周歲,女年滿55周歲的下列人員:
(一)在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)(含市區(qū)、鎮(zhèn)政府所在地)因累計征地失去 以上農(nóng)用地的人員;
(二)在城市規(guī)劃區(qū)外因累計征地后,被征地農(nóng)民人均耕地面積低于市農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積 的人員;
(三)被征地農(nóng)民人均耕地面積達不到上述標準的,根據(jù)該項目征收土地數(shù)量除以被征地農(nóng)民所在鎮(zhèn)人均耕地水平核定納入被征地農(nóng)民基本生活保障的對象。
二、資金來源
基本生活補貼資金總額按照我市職工月最低工資標準的60%籌集,從被征地農(nóng)民社會保障專項資金中列支,專項資金不足時,由市政府從國有土地出讓收益或年度財政預算中安排補足。
三、補貼標準
基本生活補貼從征地方案批準的下月起領取,領取時間最長不超過24個月。基本生活補貼標準為我市職工月最低工資標準的60%。
領取基本生活補貼期間就業(yè)、達到養(yǎng)老年齡領取養(yǎng)老金或死亡的,停止基本生活補貼。
被征地農(nóng)民領取基本生活補貼期滿后仍未就業(yè)的,且因累計征地后家庭農(nóng)業(yè)人口人均耕地面積少于0.25畝的,由市民政部門按城市低保標準確定為低保對象,并按城市低保標準發(fā)放低保補貼(即按城市低保標準減其家庭平均收入后補差)。
四、辦理程序
(一)納入被征地農(nóng)民基本生活補貼對象的具體名單,須經(jīng)本村(居)集體經(jīng)濟組織村民或村民代表大會 以上成員同意,報鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)核準后予以公示。經(jīng)公示無異議的,由人事勞動保障部門報市政府批準。
(二)被征地農(nóng)民基本生活補貼以村(居)委會為單位。村(居)委會依據(jù)批準的人員名單、補貼標準及相關材料送所在鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)審核,由鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)報市財政部門核撥基本生活補貼經(jīng)費。財政部門將生活補貼經(jīng)費撥到所在鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)。
(三)鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)收到生活補貼經(jīng)費后三個工作日內(nèi)將基本生活補貼經(jīng)費撥到村(居)委會。村(居)委會收到生活補貼經(jīng)費三個工作日內(nèi)將人員名單、補貼標準公示,公示期七天。公示期滿后,村(居)委會三個工作日內(nèi)必須將生活補貼發(fā)放到個人手中。
(四)村(居)委會必須將生活補貼發(fā)放情況報所在鎮(zhèn)政府(區(qū)管委會)備案。
五、本實施意見由市人事勞動保障局負責解釋。
六、本實施意見自公布之日起執(zhí)行,《三亞市人民政府政府關于印發(fā)三亞灣新城失地農(nóng)民低保試點實施辦法》(三府〔2005〕110號)同時廢止。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態(tài):
·
勞動合同中的“不平等條約”是無效的
·
新勞動合同的八大提醒
·
簽訂勞動合同時應當注意的幾個問題
·
東莞建議暫緩執(zhí)行新《勞動合同法》
·
金融風暴加劇勞動糾紛 深圳勞動爭議激增3倍
相關法規(guī):
·
中華人民共和國勞動合同法
·
中華人民共和國勞動合同法(2012年修訂)
·
中華人民共和國勞動法
·
中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
·
中華人民共和國勞動合同法實施條例
相關案例:
·
張某等6人與某中學之間的關系是否屬于《勞動法》的適用范圍 ?
·
問題:龍某與鐘某的關系是勞務關系,還是勞動關系?
·
問題:孫某與研究院是否存在勞動法律關系?
·
趙某與某私營企業(yè)是否存在勞動法律關系?勞動爭議仲裁委員會應否支持某私營企業(yè)的主張…
·
朱某訴中國機電設備總公司追索勞動報酬糾紛案
相關問答:
·
勞動合同中的薪酬
·
勞動爭議申訴書必須當面提交嗎?
·
勞動爭議必須先仲裁嗎?
·
勞動關系與技術合作開發(fā)能并存嗎?
·
無勞動合同算不算工傷?如果算工傷需要到哪個部門去做鑒定,...
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼