東莞市人民代表大會常務委員會擬任命人員任前演說工作制度

東莞市第十四屆人民代表大會常務委員會公告
第四號


《東莞市人民代表大會常務委員會擬任命人員任前演說工作制度》已由東莞市第十四屆人民代表大會常務委員會第十次會議于2008年7月23日通過修訂，現予公布，自公布之日起實施。





東莞市人民代表大會常務委員會

2008年7月23日


東莞市人民代表大會常務委員會擬任命人員任前演說工作制度



（2005年7月26日東莞市第十三屆人民代表大會常務委員會

第八次會議通過 2008年7月23日東莞市第十四屆

人民代表大會常務委員會第十次會議修訂）



第一條 為保障市人民代表大會常務委員會（以下簡稱常委會）依法行使人事任免權，加強對常委會任命的國家機關工作人員的監督，增強被任命人員的法律意識、公仆意識和廉政意識，自覺接受人大監督，根據有關法律法規，結合我市實際，制定本工作制度。

第二條 常委會任命的下列人員一般應作任前演說：

（一）常委會副秘書長，常委會辦公室主任、副主任，常委會工作委員會專職副主任；

（二）市人民政府組成人員；

（三）市中級人民法院副院長、審判委員會委員、庭長，基層人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長；

（四）市人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員，基層人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員。

第三條 結合當次常委會會議實際，任前演說人員范圍可由常委會主任會議確定。

第四條 任前演說的主要內容：擬任命人員的基本情況，對擬任工作的設想和承諾，接受人大監督等。

第五條 任前演說在常委會會議人事任免事項提請完畢后進行，每人演說時間不超過5分鐘。

第六條 選舉聯絡人事任免工作委員會應在常委會會議召開前5天內通知擬任命人員，同時做好有關協調工作。

第七條 擬任命人員的書面演說詞應提前送選舉聯絡人事任免工作委員會備案。已任命人員的任前演說詞可通過市新聞媒體公布。

第八條 常委會應通過適當方式對已任命人員作出的承諾進行跟蹤監督。

第九條 本制度自公布之日起實施。