国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
南昌市價格調(diào)節(jié)基金征集管理辦法
南昌市價格調(diào)節(jié)基金征集管理辦法
2009-04-17
南昌市價格調(diào)節(jié)基金征集管理辦法
市人民政府令第88號
第一條 為了進一步增強政府對市場物價的宏觀調(diào)控能力,防止副食品價格的劇烈波動,確保人民生活的基本穩(wěn)定,結合本市實際,制定本辦法。
第二條 凡在南昌市市區(qū)范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務業(yè)的企、事業(yè)單位(含外商投資企業(yè))和個體工商戶,均為價格調(diào)節(jié)基金的征集對象。
第三條 南昌市物價局負責價格調(diào)節(jié)基金的征集和管理工作。
第四條 價格調(diào)節(jié)基金的征集標準是:
(一)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務并就地繳納流轉稅的企、事業(yè)單位,為銷售、營業(yè)或服務收入總額的1‰,其中商業(yè)批發(fā)企業(yè)為進銷差價的5‰;
(二)外來施工企業(yè)為承包工程收入的1‰;
(三)個體工商戶為每戶每月10元;
(四)從事運輸(含個體運輸)經(jīng)營業(yè)的,貨運為每噸位每月10元,客運為每座每月1元,出租小汽車為每輛每月30元;
(五)外地駐昌從事經(jīng)營活動的單位按核準人數(shù)每人每月5元繳納;
(六)嚴重虧損企業(yè),經(jīng)市物價局核實,報市人民政府批準,酌情減免征收價格調(diào)節(jié)基金。
第五條 價格調(diào)節(jié)基金按以下途徑征集:
(一)從事生產(chǎn)、經(jīng)營和提供勞務服務,并就地繳納流轉稅的企、事業(yè)單位由市地方稅務局代征集;
(二)外商投資企業(yè)和個體工商戶由市國家稅務局代征集;
(三)外來施工企業(yè)由市建管局建筑管理辦公室代征集;
(四)個體客、貨營運戶由市公路運輸管理處代征集;
(五)出租小汽車和小公共汽車營運戶由市城市客運管理處代征集;
(六)賓館、招待所、旅店業(yè)由市地方社會事業(yè)建設費征管辦公室代征集;
(七)外地駐昌從事經(jīng)營活動的單位,由市外經(jīng)貿(mào)委代征集;
第六條 各單位、個人必須按月上繳價格調(diào)節(jié)基金;每月上繳數(shù)不足10元的,可按季征收,年終結算。
已實行承包經(jīng)營責任制的企業(yè),按規(guī)定提取價格調(diào)節(jié)基金后,不得調(diào)減承包基數(shù)和收入上交任務;企業(yè)上繳的價格調(diào)節(jié)基金列入企業(yè)成本。
第七條 價格調(diào)節(jié)基金代征部門應在每月15日前向市物價局結繳上月所征集的價格調(diào)節(jié)基金。
征集價格調(diào)節(jié)基金必須使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù);票據(jù)由市物價局統(tǒng)一管理。
第八條 價格調(diào)節(jié)基金由市物價局在銀行設立專戶儲存,作為市財政預算外資金管理。
第九條 價格調(diào)節(jié)基金主要用于以下幾個方面:
(一)平抑突發(fā)性的主、副食品價格暴漲暴跌和節(jié)日期間的主要副食品價格;
(二)平抑人民生活必需品的價格;
(三)保障“菜籃子”價格的基本穩(wěn)定;
(四)同控制商品零售物價指數(shù)上漲幅度掛鉤。
第十條 使用價格調(diào)節(jié)基金,必須由使用單位提出申請,經(jīng)市物價局審核后,報市人民政府批準。
第十一條 市物價局應定期對使用價格調(diào)節(jié)基金的單位使用價格調(diào)節(jié)基金的情況進行檢查,確保專款專用。
價格調(diào)節(jié)基金當年用不完的,可結轉下年使用。
市財政和審計部門應對價格調(diào)節(jié)基金的征收和使用情況進行監(jiān)督。
第十二條 單位和個人不按時繳納價格調(diào)節(jié)基金的,由市物價局對欠繳部分按日征收2‰的滯納金,并限期繳納。
第十三條 本辦法具體應用中的問題,由市物價局負責解釋。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。市人民政府《關于征集價格調(diào)節(jié)基金的暫行辦法》(洪政發(fā)[1989]10號)同時廢止。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內(nèi)容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼