国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動督查的通知
關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動督查的通知
2010-11-04
關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動督查的通知
安監(jiān)總廳安健〔2010〕199號
各省、自治區(qū)、直轄市安全生產監(jiān)督管理局、衛(wèi)生廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、總工會,新疆生產建設兵團安全生產監(jiān)督管理局、衛(wèi)生局、勞動保障局、總工會:
根據(jù)國家安全監(jiān)管總局等四部門《關于開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的通知》(安監(jiān)總安健〔2009〕148號,以下簡稱《通知》)的部署,國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會四部門(以下簡稱四部門)將于11月份組成聯(lián)合督查組,對各地區(qū)開展粉塵與高毒物品危害治理的情況進行督促檢查。現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、督查地區(qū)
四部門聯(lián)合督查組對遼寧、江蘇、安徽、福建、江西、山東、湖南、廣東等八個省進行督查。其他地區(qū)由省級有關部門自行組織督查。
二、督查內容
1.各地區(qū)按照《通知》和粉塵與高毒物品危害治理專項行動(以下簡稱專項行動)電視電話會議要求,部署開展專項行動的情況,具體包括工作方案的制定、專項行動的宣傳動員部署,采取的具體工作措施,以及取得的實際治理效果。
2.生產經(jīng)營單位自查自改的組織發(fā)動情況。按照《通知》列出的十四項內容逐項開展自查自糾,以及對查出的問題進行整改的情況;對不能立即整改的問題,是否制定了整改方案,落實了資金,明確了責任人及整改時限。
3.各地對本地區(qū)職業(yè)危害嚴重的重點行業(yè)(領域)進行整治的情況:是否組織開展了清查摸底工作,是否組織企業(yè)進行了治理改造,是否履行了職業(yè)病防治法、勞動合同法和工傷保險條例的有關規(guī)定,是否執(zhí)行了健康監(jiān)護管理有關要求,對不符合要求的企業(yè)是否列入了關閉名單。尤其是貫徹落實國家安全監(jiān)管總局《關于加強石英砂加工企業(yè)粉塵危害治理工作的通知》(安監(jiān)總安健〔2010〕59號)和《關于開展木質家具制造企業(yè)高毒物質危害治理的通知》(安監(jiān)總安健〔2010〕111號)精神,開展石英砂加工和木質家具制造企業(yè)職業(yè)危害治理的情況。
4.各地區(qū)按照《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關于認真做好粉塵與高毒物品危害治理專項行動檢查復查階段相關工作的通知》(安監(jiān)總廳安健〔2010〕140號)要求,開展檢查復查的情況。是否制定了檢查復查工作方案,是否深入基層和企業(yè)進行了監(jiān)督檢查,是否對發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題進行了掛牌督辦,以及對不符合法規(guī)標準要求的生產經(jīng)營單位進行處罰和對好的典型進行宣傳推廣的情況。
三、督查方法
1.聽取匯報,查閱資料。督查組要全面聽取所到地區(qū)、單位的工作匯報,認真查閱相關文件、記錄及資料。
2.突出重點,隨機抽查。要突出重點地區(qū)、重點行業(yè),深入企業(yè)現(xiàn)場,通過檢查與抽查,了解企業(yè)職業(yè)危害現(xiàn)狀和防治工作實際情況,對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題,要責成有關單位指定專人負責,限期整改。
3.抓住典型,促進工作。要注意總結專項行動中的好典型,加以宣傳報道;對專項行動走過場、問題突出的,要予以批評,責成改正。
4.交流情況,提出建議。督查結束后,要向被督查的地方人民政府、相關部門和單位反饋督查意見,指出問題、提出建議。
四、督查組組成
此次督查共組成4個督查組,分別由四部門的部級領導同志帶隊。每組6-8人左右,每組督查2個省。
五、時間安排
11月上旬出發(fā),11月25日前返回,督查時間為6-8天。
六、有關事項
1.請各地區(qū)高度重視此次專項督查,積極配合督查組開展工作。
2.各督查組的具體檢查方案、日程安排以及人員名單由督查組與被督查地區(qū)聯(lián)系。
3.未列入本次督查范圍的地區(qū)要繼續(xù)開展檢查和督查活動,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,深入推進粉塵與高毒物品危害治理工作。
4.參加督查人員要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定,廉潔自律,接受監(jiān)督。
5.督查結束后,國家安全監(jiān)管總局負責匯總此次督查情況和各地區(qū)專項行動開展情況,四部門聯(lián)合上報國務院。
國家安全生產監(jiān)督管理總局辦公廳
衛(wèi)生部辦公廳
人力資源社會保障部辦公廳
全國總工會辦公廳
二○一○年十一月四日
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態(tài):
·
國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務院法制辦關于《職業(yè)技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內再申請穩(wěn)定…
相關法規(guī):
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發(fā)《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼