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深圳市人事局關于印發《深圳市創新型人才專業技術資格評定試行辦法》的通知

2007-08-31
深圳市人事局關于印發《深圳市創新型人才專業技術資格評定試行辦法》的通知

深人規〔2007〕3號 (2007年8月31日)


  為進一步改革和完善我市人才評價機制,打造創新型人才高地,根據國家和廣東省有關專業技術資格條件的規定,結合我市實際,我局制定了《深圳市創新型人才專業技術資格評定試行辦法》,現予印發,請遵照執行。

深圳市創新型人才專業技術資格
評定試行辦法

  第一條 為進一步改革和完善人才評價機制,打造創新型人才高地,根據國家和廣東省有關專業技術資格條件的規定,結合我市實際,制定本試行辦法。
  第二條 本試行辦法適用于在我市從事專業技術工作、創新能力強并取得突出業績成果的專業技術人才申報我市具有評審權限的專業技術資格。
  第三條 創新型人才專業技術資格評定堅持業績主導、激勵培養、業內認可的原則。
  第四條 市人事部門是創新型人才專業技術資格評定的主管部門,負責指導、監督、檢查各評委會的評審工作;各專業技術資格評審委員會日常工作部門是創新型人才專業技術資格評定的具體承辦部門,負責組織專家完成評審。
  第五條 本試行辦法所稱創新型人才是指具備下列條件之一的專業技術人員:
  (一)享受深圳市人民政府特殊津貼人員;
  (二)近三年內獲得省(含副省級)以上自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎等獎項之一的主要完成人;
  (三)近三年內獲得一項以上國家發明專利(不含實用新型、外觀設計)的主要發明人;
  (四)深圳市科技創新獎中市長獎獲得者、創新獎項目的主要完成人前三名或發明專利獎的主要獲獎者。
  第六條 創新型人才可按實際專業技術水平和能力直接申報評定相應等級的專業技術資格,其專業技術資格的申報、評定時間與我市每年的專業技術資格申報、評審時間同步。
  第七條 創新型人才申報專業技術資格評定需具備下列條件:
  (一)符合廣東省專業技術資格評審的論文、著作規定或者有兩篇以上本人撰寫、與工作崗位相關且由單位做出鑒定意見的專項技術分析報告(含施工方案、設計方案、技改方案等,每篇字數不少于3000字);
  (二)計算機應用能力、外語水平能滿足專業技術崗位工作要求(由單位出具證明);
  (三)廣東省專業技術資格評審規定的其他條件。
  第八條 創新型人才申報專業技術資格按下列程序進行:
  (一)申報人將《深圳市創新型人才專業技術資格評定申報表》(一式兩份)、符合創新型人才條件的相關證明材料,向市人事部門提出評定申請;
  (二)市人事部門審核后,對符合申報條件的,在其《深圳市創新型人才專業技術資格評定申報表》上蓋章同意后退回申報人;
  (三)所在單位將申報人的所有申報材料在本單位進行公示;經公示無異議的,報送相關專業評委會日常工作部門。
  第九條 創新型人才專業技術資格評定按下列程序進行:
  (一)學科組專家評審。學科組專家人數不少于7人,以審閱申報材料及面試答辯的方式進行評審。評審結果以無記名投票的方式表決,同意票數超過二分之一的,為學科組評審通過;
  (二)專業委員會評議。通過學科組評審的,提交專業委員會評議,專業委員會專家人數不少于13人。評議結果以無記名投票的方式表決,同意票數超過二分之一的,為最終評審通過。
  第十條 評定通過人員的結果公示、資格證書發放等事宜按照廣東省專業技術資格評審的有關規定進行。
  第十一條 國家“杰出專業技術人才”稱號獲得者、享受國務院特殊津貼專家和百千萬人才工程國家級人選申報評審專業技術資格,按照廣東省突出貢獻人員專業技術資格評定的相關規定執行。
  第十二條 本試行辦法自發布之日起執行,有效期2年。



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