四平市人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定的四平市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法的通知

四政辦發(fā)〔2009〕31號


各縣（市）、區(qū)人民政府，遼河農(nóng)墾管理區(qū)、各開發(fā)區(qū)管委會，市政府各委辦局、各直屬機構(gòu)：

市人力資源和社會保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制定的《四平市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。





二○○九年八月十二日

四平市安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法



　　第一條　為切實加強全市安全生產(chǎn)工作，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府安全生產(chǎn)工作的方針政策，努力減少一般事故，有效控制較大事故，堅決遏制重特大事故，建立和完善安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《吉林省人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的決定的實施意見》和《吉林省安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等有關(guān)規(guī)定和要求，制定本辦法。

　　第二條　安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以強化各級政府、政府有關(guān)部門安全監(jiān)管責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作任務(wù)落實為重點，以保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全、促進(jìn)全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展為目標(biāo)，全面衡量、重點考評、獎懲并重、注重實效。通過考核，使各級政府、相關(guān)部門牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識，形成恪盡職守、爭先創(chuàng)優(yōu)的安全生產(chǎn)工作氛圍，真正把安全生產(chǎn)擺在重要位置，落到工作實處。

　　第三條　安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核對象，是指當(dāng)年向市政府遞交《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》的各縣（市）、區(qū)政府（含遼河農(nóng)墾管理區(qū)、各開發(fā)區(qū)管委會，下同）和市政府有關(guān)部門。

　　第四條　落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制必須遵循以下原則：

　　（一）政府全面負(fù)責(zé)的原則。各級政府對所轄行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。必須堅持以人為本、安全發(fā)展的理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓安全生產(chǎn)責(zé)任和工作落實，確保國家和省政府確定的工作目標(biāo)的實現(xiàn)，確保本行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

　　（二）管行業(yè)（系統(tǒng)）必須管安全的原則。各行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門，對本行業(yè)（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作負(fù)有監(jiān)督管理職責(zé)。必須做到嚴(yán)密部署安排，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保本行業(yè)（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)工作的有效開展和落實。

　　（三）領(lǐng)導(dǎo)干部 “一崗雙責(zé)”的原則。各級政府、部門行政“一把手”為本級政府、部門安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，其他行政副職領(lǐng)導(dǎo)對其所分管的行業(yè)、部門、單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

　　（四）安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展同步推進(jìn)的原則。各級政府必須將安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，與經(jīng)濟社會建設(shè)同時計劃、安排、檢查和考核，保證安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會發(fā)展同步推進(jìn)，協(xié)調(diào)適應(yīng)。

　　（五）部門聯(lián)動、齊抓共管的原則。各級政府、部門對本行政區(qū)域內(nèi)存在的非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)經(jīng)營行為，具有聯(lián)合打擊、共同治理的責(zé)任。

　　（六）激勵約束的原則。各級政府、部門要建立職責(zé)明晰、權(quán)責(zé)一致、獎懲分明的安全生產(chǎn)工作機制，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實和目標(biāo)實現(xiàn)。

　　第五條　安全生產(chǎn)工作目標(biāo)分為安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)。

　　安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)：根據(jù)省安委會下達(dá)我市的年度控制考核指標(biāo)，結(jié)合全市安全生產(chǎn)形勢與任務(wù)要求，由市安全生產(chǎn)委員會分解下達(dá)各縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門。

　　安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)：按照國務(wù)院、省政府年度安全生產(chǎn)工作部署，由市有關(guān)部門梳理提出安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)，提交市安全生產(chǎn)委員會審核后，報請市政府審定并下達(dá)各縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門。

　　所有與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的考核項目，一般應(yīng)納入安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，以年度《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》方式確定。

　　第六條　對縣（市）、區(qū)政府考核的主要內(nèi)容：

　　（一）生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)及較大以上事故控制情況。

　　（二）對落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、措施保障和工作考評情況。

　　（三）安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃的部署、安排及執(zhí)行情況。

　　（四）安全生產(chǎn)工作機制、責(zé)任體系的建設(shè)情況。

　　（五）安全監(jiān)管系統(tǒng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作落實情況。

　　（六）用于消除事故隱患、防止職業(yè)危害、生產(chǎn)安全應(yīng)急救援、實施安全生產(chǎn)技術(shù)改造和安全科學(xué)技術(shù)研究等安全生產(chǎn)資金的設(shè)立、投入和管理、使用情況。

　　（七）以打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營行為、安全隱患排查治理、安全生產(chǎn)專項整治、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)支撐體系建設(shè)和安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)等為重點的安全生產(chǎn)主要工作部署、開展及落實情況。

　　（八）重大危險源監(jiān)控管理和應(yīng)急救援體系建設(shè)情況；重大安全隱患“掛牌”督辦和治理落實情況。

　　（九）事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實情況。

　　（十）國務(wù)院、省政府、市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作開展和落實情況。

　　第七條　對市政府有關(guān)部門考核的主要內(nèi)容：

　　（一）對落實安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、指導(dǎo)監(jiān)督和檢查落實情況。

　　（二）安全生產(chǎn)工作機制、責(zé)任體系的建設(shè)情況。

　　（三）依法履行安全監(jiān)管職責(zé)情況。

　　（四）國務(wù)院、省政府、市政府組織開展和部署安排的安全生產(chǎn)重要活動、重點任務(wù)、主要工作的貫徹實施及完成落實情況。

　　（五）本行業(yè)（系統(tǒng)）安全生產(chǎn)突出問題、薄弱環(huán)節(jié)的研究解決情況。

　　（六）重大危險源監(jiān)控管理和應(yīng)急救援體系建設(shè)情況；安全隱患排查治理和重大隱患“掛牌”督辦、治理落實情況。

　　（七）事故報告、搶險救援、調(diào)查處理和責(zé)任追究及落實情況。

　　（八）國務(wù)院、省政府、市政府部署的其他安全生產(chǎn)工作開展和落實情況。

　　第八條　安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，市安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)組織實施。

　　市安全生產(chǎn)委員會成立安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“考核領(lǐng)導(dǎo)小組”），市安委會主任任組長，副組長由市安委會副主任和市財政局、市監(jiān)察局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任的市政府相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)組成。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市安委會辦公室，負(fù)責(zé)考核的具體工作。

　　第九條　安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核堅持公開、公平、公正的原則，采取半年自評、年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　各縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門每年一季度向市政府遞交《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》，每年7月份對本級政府、部門上半年目標(biāo)責(zé)任制落實情況進(jìn)行自評，7月20日前將自評情況書面上報考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。８月底前，考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組對考核對象上半年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制自評情況進(jìn)行抽查。

　　市安委會每年第二季度制定下發(fā)本年度《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制考核實施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》），本年度12月或下一年度１月底前考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核組，對所有考核對象年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制落實情況進(jìn)行全面考核。

　　第十條　考核程序及方法：

　　（一）聽取匯報。由被考核縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)匯報本級政府、部門安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制實施和《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》所明確的工作任務(wù)完成落實情況。

　　（二）查閱資料。查閱考核對象對《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀》所明確的工作任務(wù)的研究、計劃、部署、開展和落實等相關(guān)會議記錄、文件、資料、檔案及其他有關(guān)材料。

　　（三）實地檢查。根據(jù)考核需要，對有關(guān)部門、單位、企業(yè)進(jìn)行抽查。

　　（四）綜合評定。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組年度考核結(jié)果對每個考核對象進(jìn)行綜合評定。

　　第十一條　綜合評定采取評分制 （設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)分為100分）。其中，對各縣（市）、區(qū)政府的考核，安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)為40分，安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)為60分，各縣（市）、區(qū)的考核得分為安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)得分與安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)得分之和。對市政府有關(guān)部門只考核安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)，滿分為100分。

　　一、有下列情形之一的給予加分（加分后最高得分不超過該項設(shè)定分）：

　　（一）生產(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)比市政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)每減少１人加１分；較大事故起數(shù)與前三年本行政區(qū)域較大事故平均起數(shù)同比每減少１起加２分。

　　（二）政府安全生產(chǎn)資金與上一年度同比每增加５％加２分。

　　（三）成功開展事故搶險救援，避免或減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并獲得省、市政府嘉獎的，每嘉獎一次加２分。

　　二、有下列情形之一的給予扣分（扣分最低至該項設(shè)定分扣完為止）：

　　（一）生產(chǎn)安全事故死亡總?cè)藬?shù)比市政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)每增加１人扣１分；較大事故起數(shù)與前三年本行政區(qū)域較大事故平均起數(shù)同比每增加１起扣２分。

　　（二）年度考核有本辦法第十三條所列 “一票否決”項的，每項扣５分。

　　第十二條　考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個等次。

　　（一）考核得分在90分以上的為優(yōu)秀；

　　（二）考核得分在80—89分的為良好；

　　（三）考核得分在70—79分的為達(dá)標(biāo)；

　　（四）考核得分不滿70分的為不達(dá)標(biāo)。

　　第十三條　有下列情形之一的實行安全生產(chǎn)評優(yōu)評先 “一票否決”，年度考核綜合評定不能評為“優(yōu)秀”、“良好”等次。

　　（一）發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故的；

　　（二）發(fā)生瞞報、謊報或故意拖延遲報事故的；

　　（三）發(fā)生事故后搶險救援行動遲緩、造成損失擴大和惡劣影響的；

　　（四）對重大安全隱患督辦、治理不利導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。

　　第十四條　考核結(jié)束由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室形成考核報告，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定并報市政府批準(zhǔn)后，以市政府通報的形式予以公布。

　　第十五條　表彰獎勵。市政府設(shè)立安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制表彰獎勵項目，由市人力資源和社會保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按規(guī)定代市政府組織實施。對安全生產(chǎn)工作取得突出成績的縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門，市政府給予通報表彰，并頒發(fā)獎牌和獎金。

　　年度考核 “優(yōu)秀”的，給予一等獎獎勵；年度考核 “良好”的，給予二等獎獎勵；年度考核 “達(dá)標(biāo)”的，給予三等獎獎勵。

　　第十六條　責(zé)任追究。市政府對安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制不落實，生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)突破年度控制考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)重點工作任務(wù)未完成的縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門予以通報批評；對發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故，年度考核 “不達(dá)標(biāo)”的縣（市）、區(qū)政府和市政府有關(guān)部門安全生產(chǎn)主要責(zé)任人實施行政問責(zé)，并嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十七條　本辦法自發(fā)布之日起施行。