国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
轉發州財政局州監察局關于規范州級編制內事業單位收支管理暫行辦法的通知
轉發州財政局州監察局關于規范州級編制內事業單位收支管理暫行辦法的通知
2009-11-26
轉發州財政局州監察局關于規范州級編制內事業單位收支管理暫行辦法的通知
州府辦發〔2009〕123號
各縣、市人民政府,州政府有關工作部門,頂效開發區管委會:
州財政局、州監察局《關于規范州級編制內事業單位收支管理暫行辦法》已經州人民政府研究同意,現轉發給你們,請認真組織實施。
黔西南州人民政府辦公室
二〇〇九年十一月二十六日
關于規范州級編制內事業單位收支管理暫行辦法
州財政局 州監察局
根據《國務院關于加強預算外資金管理的決定》(國發〔1996〕29號)、《財政部關于加強政府非稅收入管理的通知》(財綜〔2004〕53號)、《省人民政府辦公廳關于政府非稅收入管理改革工作的意見》(黔府辦發〔2009〕73號)及《州人民政府辦公室關于印發黔西南州政府非稅收入管理改革工作方案的通知》(州府辦發〔2009〕105號)。為規范我州編制內事業單位收支行為,結合我州實際,制定本暫行辦法。
第一條 州級編制內事業單位(含下屬財政全額撥款、差額、定額撥款及自收自支事業單位)、代行政府職能的社會團體及其他組織,均按本暫行辦法規定執行。
所稱編制內的事業單位是指經黔西南州機構編制委員會行文定員定編、明確級別的事業單位。
第二條 單位依法利用政府權力、政府信譽收取的行政事業性收費、政府性基金、國有資源有償使用收入、國有資產有償使用收入、國有資本經營收益、彩票公益金、罰沒收入、以政府名義接受的捐贈收入、提供特定公共服務或準公共服務收費、主管部門集中收入以及政府財政性資金產生的利息收入等屬財政性資金。上述收入需要依法納稅的,其繳納稅款后的余額繳入國庫或財政專戶。
第三條 單位有第二條所列收入未納入財政管理的,一律按照現行財政管理體制有關收入劃分的規定,繳入國庫或財政專戶實行“收支兩條線”管理。支出根據需要和有關規定報經財政審批執行。
第四條 凡收入未按規定繳入國庫或財政專戶管理的,按照《財政違法行為處罰處分條例》(國務院令第427號)進行處罰。
第五條 各縣(市)、頂效開發區可參照執行本辦法。
第六條 本辦法由州財政局負責解釋。
第七條 本辦法自發布之日起執行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼