国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
湖北省財政廳、湖北省水利廳關于印發《湖北省小型水庫溢洪道擴挖工程項目及省級補助資金管理辦法》的通知
湖北省財政廳、湖北省水利廳關于印發《湖北省小型水庫溢洪道擴挖工程項目及省級補助資金管理辦法》的通知
2007-12-06
湖北省財政廳、湖北省水利廳關于印發《湖北省小型水庫溢洪道擴挖工程項目及省級補助資金管理辦法》的通知
鄂財農發【2007】198號
有關市、州、縣財政局、水利(水電、水務)局:
現將《湖北省小型水庫溢洪道擴挖工程項目及省級補助資金管理辦法》印發你們,請遵照執行。
二〇〇七年十二月六日
附件:
湖北省小型水庫溢洪道擴挖工程項目及省級補助資金管理辦法
第一條 為提高我省小型水庫防洪能力,確保水庫安全度汛,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于無溢洪道或溢洪道泄洪能力嚴重不足且已列入全省小型水庫溢洪道擴挖整治規劃的小型水庫。
第三條 有工程建設項目的縣(市、區)財政、水行政主管部門應組建小型水庫溢洪道擴挖建設管理辦公室,統一負責轄區內項目的建設管理工作。
第四條 水庫溢洪道擴挖工程要逐庫做好設計工作,設計承擔單位須具有水利水電行業水庫樞紐丙級以上(含丙級)資質,設計深度要滿足施工要求。
第五條 設計應包括工程概況、工程任務及規模、洪水復核與調洪演算、擴挖設計、施工組織、工程投資等內容。
第六條 市(州)水行政主管部門會同財政部門對工程設計進行審查批復,報省水利廳、省財政廳備案。
第七條 對符合降等與報廢條件的水庫,應按照水利部《水庫降等與報廢管理辦法(試行)》(水利部令第18號)進行降等與報廢處理。
第八條 各市(州)按照輕重緩急的原則編制年度建議計劃,報省財政廳、水利廳審核后下達年度實施計劃。
第九條 建立溢洪道擴挖項目公示制度。年度計劃下達后,省、縣(市、區)財政部門、水利部門在新聞媒體上公示當年實施的水庫名單,項目主管單位應在項目所在地設項目實施公示牌,加強社會監督。
第十條 小型水庫溢洪道擴挖工程項目以各市、縣自籌資金為主,市縣要建立財政補助專項資金,加大對溢洪道擴挖項目的投入。省級補助資金采取以獎代補方式進行定額補助。
第十一條 根據全省年度實施計劃,省級補助資金先撥付60%,在通過工程驗收和專項核查后撥付剩余40%補助資金。
第十二條 省級補助資金必須全部用于規劃內小型水庫溢洪道擴挖主體工程,人員經費、辦公經費等不得從中列支。省級補助資金實行國庫集中支付,專款專用,并實行縣級財政報賬制,不得截留和挪作它用。
第十三條 省級補助年度節余資金經市(州)財政、水行政主管部門審核,并報經省級財政、水利部門批復后,可用于規劃內其它項目。
第十四條 縣(市、區)項目建設管理辦公室要擇優選取施工隊伍,施工隊伍須具有水利水電施工三級及以上資質。溢洪道擴挖工程在冬春枯水期施工,汛前完成全部任務。
第十五條 市、州水利部門、財政部門要加強對項目建設質量、工程進度、資金計劃與使用的監督和指導,發現問題要督促整改。
第十六條 項目完工后,市(州)水行政主管部門會同財政部門及時組織驗收,并出具驗收報告,由市州水行政主管部門、財政部門聯合行文,并將驗收鑒定意見報省水利廳、財政廳備案。
第十七條 各地驗收后,省級財政、水行政主管部門按不低于20%的比例進行專項核查。
第十八條 在專項核查中,如發現弄虛作假或截留挪用省級補助資金等問題的,除責令立即整改外,將核減該縣市區省級補助資金;問題嚴重的,在全省通報批評。
第十九條 項目驗收后,主管部門要落實水庫專管人員,明確管理責任,完善管理措施,規范水庫管理。
第二十條 本辦法由省水利廳、財政廳負責解釋。
第二十一條 本辦法自發布之日起施行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
我國擬提高工傷死亡一次性補助金標準
·
香港大學生內地實習港府每月補助4500元
·
國家建傷病殘軍人退役安置補助大幅提高房補
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
個人取得高溫補助是否要并入工資、薪金所得,計算繳納個人所得稅?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
懷孕15天,孩子停止發育,人工流產,能否申請生育補助金?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼