国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
國家煤礦安全監察局關于深化煤礦瓦斯治理安全監察工作的通知
國家煤礦安全監察局關于深化煤礦瓦斯治理安全監察工作的通知
2007-11-30
國家煤礦安全監察局關于深化煤礦瓦斯治理安全監察工作的通知
煤安監技裝〔2007〕50號
各省級煤礦安全監察機構:
11月份以來,各地相繼發生5起較大以上瓦斯事故,共造成66人死亡。特別是貴州省畢節地區納雍縣群力煤礦和河南省平頂山煤業(集團)有限責任公司十礦發生的兩起重大以上煤與瓦斯突出事故,教訓十分深刻,充分暴露出煤礦隱患排查和瓦斯治理工作還存在薄弱環節,一些煤礦的隱患治理工作還很不到位。為鞏固煤礦隱患排查和瓦斯治理專項監察成果,及時消除事故隱患,堅決遏制煤礦重特大瓦斯事故,促進全國煤礦安全生產形勢的穩定好轉,現就深化煤礦瓦斯治理安全監察工作的有關要求通知如下:
一、進一步加強瓦斯治理監察工作。各級煤礦安全監察機構要高度重視,將防治重特大瓦斯事故作為煤礦安全監察工作的重中之重,結合年度和十二月執法監察計劃,深入開展以煤礦“一通三防”和安全監控系統為重點的瓦斯治理監察活動。通過監察,進一步督促煤礦企業治理“一通三防”和安全監控系統等方面的重大隱患,堅決遏制重特大瓦斯事故的發生。
二、突出重點,加強事故隱患治理。要針對煤礦安全隱患排查治理專項行動和煤礦瓦斯治理專項監察中發現的事故隱患,督促煤礦企業落實整改計劃、資金和治理期限,使事故隱患盡快得到治理;同時,要結合分析本轄區隱患排查和瓦斯治理的薄弱環節,加強瓦斯治理監察工作,將國有重點煤礦通風系統可靠性、“一通三防”技術措施落實和小煤礦安全監控系統安裝與使用作為重點,深化瓦斯治理監察工作。
三、開展形式多樣的監察活動。各級煤礦安全監察機構要結合本轄區煤礦瓦斯災害及治理情況,組織開展企業自查、針對不同類型礦井專項監察或監察分局交叉監察等多種形式的監察活動,督促煤礦企業進一步完善礦井通風系統,加強瓦斯先抽后采,按規定安裝安全監測監控系統并真正發揮作用。
四、進一步加大監察執法力度。對監察過程中查出的事故隱患,要督促企業落實專人負責,限期整改;對發現的重大事故隱患和違法行為,要嚴格依照相關法律法規進行處罰;發現監控系統不能正常使用的,要立即責令限期整改。特別是對應抽采瓦斯未抽采或未達到瓦斯抽采指標要求的礦井,要責令其壓減產量,調整生產部署;對應進行突出鑒定未進行鑒定的礦井,要責令按突出礦井管理,落實“四位一體”防突措施;高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井監測監控系統不完善的,責令停產整改;低瓦斯礦井今年年底未安裝監測監控系統的,一律責令停止生產。
二○○七年十一月三十日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
職工不足或正好工作滿十二個月不能享受年休假
·
是什么造成百萬大學生找不到工作
·
大學生找工作成本人均超三千元
·
奉賢部分企業推出四天工作制(圖)
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
相關法規:
·
《中華人民共和國道路交通安全法》
·
國務院關于職工工作時間的規定
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
相關案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔損失
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
工作18年未給辦養老保險 員工狀告傳媒大學
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動爭議調解仲裁法專題七:隨意給員工定性不能勝任工作敗訴案
相關問答:
·
公司不安排工作怎么賠償?
·
不安排工作的處理
·
可否不實行“雙休日”而安排每周工作六天,每天工作不超過6小時40分鐘?
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
帶薪年休假工作年限累計規定適用外籍或港澳臺人士嗎?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼