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北海市人民政府關(guān)于印發(fā)《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》的通知
北海市人民政府關(guān)于印發(fā)《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》的通知
2009-08-07
北海市人民政府關(guān)于印發(fā)《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》的通知
北政發(fā)〔2009〕61號
市轄縣、區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各投融資平臺企業(yè),各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二○○九年八月七日
北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對投融資平臺企業(yè)的日常財務(wù)監(jiān)督,支持、引導(dǎo)企業(yè)正確運(yùn)用各項(xiàng)理財自主權(quán),確保會計(jì)信息真實(shí),防止國有資產(chǎn)流失,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、廣西壯族自治區(qū)《企業(yè)財務(wù)總監(jiān)派駐暫行辦法》,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、北海市路港建設(shè)投資開發(fā)有限公司、北海旅游集團(tuán)有限公司等投融資平臺企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)。
本辦法所稱財務(wù)總監(jiān)是指市財政局派駐投融資平臺企業(yè)履行財務(wù)監(jiān)督職責(zé)的人員。
第三條 市財政局負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)的委派、任免、招聘、培訓(xùn)、考核;協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定等管理工作。
第二章 委派及任職資格
第四條 財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針,政策。
(二)思想端正,作風(fēng)正派,辦事公道,廉潔奉公。
(三)遵紀(jì)守法,熱愛財會工作,敢于堅(jiān)持原則,勇于同違反國家財經(jīng)法紀(jì)的各種行為作斗爭,能夠維護(hù)國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益。
(四)具有財會或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化程度,具有扎實(shí)的企業(yè)財會專業(yè)知識與現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,熟悉經(jīng)濟(jì)、財政、稅收、會計(jì)等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,并取得會計(jì)管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(五)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有5年以上的財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,并具有良好的工作業(yè)績和職業(yè)道德。
(六)身體健康,能適應(yīng)本崗位工作需要。
第五條 財務(wù)總監(jiān)的委派采用委任和公開選拔兩種形式。委任是指市財政局從本單位或其他相關(guān)單位在職國家工作人員中直接選任。公開選拔是指向社會公開選拔擇優(yōu)聘用。
第三章 職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任
第六條 財務(wù)總監(jiān)履行下列職責(zé):
(一)督促企業(yè)執(zhí)行國家的方針、政策和有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,支持企業(yè)財務(wù)、會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)人員依法行使職權(quán)。及時發(fā)現(xiàn)和制止企業(yè)違反國家財經(jīng)法紀(jì)的行為和可能造成國有資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為,并向市財政局和國有資產(chǎn)者代表機(jī)構(gòu)報告,請求處理。
(二)督促、指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部財務(wù)、會計(jì)管理監(jiān)督制度。
(三)審核企業(yè)重要財務(wù)報表。
(四)參與企業(yè)重大投資項(xiàng)目的可行性研究。
(五)參與擬定涉及企業(yè)財務(wù)方面的重大計(jì)劃、方案,包括年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案、虧損彌補(bǔ)方案、內(nèi)部承包方案、轉(zhuǎn)制方案、發(fā)行債券方案和其他重大融資方案等。
(六)參與企業(yè)重大財務(wù)決策活動,包括大額資金的使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等。
(七)監(jiān)督、檢查企業(yè)重要的財務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。
(八)支持企業(yè)抵制亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派行為。
(九)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔、任用和考核提出意見,有關(guān)部門要認(rèn)真聽取和研究。
第七條 財務(wù)總監(jiān)行使下列職權(quán):
(一)要求企業(yè)提供與財務(wù)收支有關(guān)的情況和資料,包括企業(yè)在銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)設(shè)立帳戶的情況、委托社會中介機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報告、驗(yàn)資報告、資產(chǎn)評估報告以及辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜出具的有關(guān)報告等,企業(yè)不得拒絕、拖延、謊報。
(二)檢查企業(yè)的會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報表以及其他與財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn),企業(yè)不得拒絕。
(三)檢查企業(yè)運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)管理財務(wù)收支的財務(wù)會計(jì)核算系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)向財務(wù)總監(jiān)提供運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)儲存、處理的財務(wù)收支數(shù)據(jù)以及有關(guān)資料。
(四)在履行職責(zé)時就有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查。
(五)企業(yè)本級財會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)動和獎懲必須事先征求財務(wù)總監(jiān)的意見。
(六)對企業(yè)重大資金的使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、發(fā)行企業(yè)債券等事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)簽:
1.公司單項(xiàng)超過100萬元以上的對外投資、籌融資、貸款擔(dān)保、資產(chǎn)抵押、產(chǎn)權(quán)變動(包括公司全資、控股企業(yè)發(fā)生合并、分立轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)關(guān)閉、公司制改造、資產(chǎn)重組等和投資超過100萬元以上的參股企業(yè)轉(zhuǎn)讓所涉及的國有資產(chǎn)變動);
2.公司對專項(xiàng)資金的支出、政府資金的代收代付、政府投資項(xiàng)目的資金支出等;
3.公司為全資或控股企業(yè)的墊付10萬元以上的資金;
4.公司對全資或控股企業(yè)單項(xiàng)投資超過100萬元以上的;
5.公司對金額在50萬元以上(含50萬元)的呆壞賬及盤盈盤虧處理;
6.企業(yè)提取單筆5萬元以上的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳20萬元以上的;
7.市財政局規(guī)定的其他事項(xiàng)。
凡屬上述聯(lián)簽范圍的事項(xiàng),企業(yè)有關(guān)部門處理業(yè)務(wù)或請求付款時,必須送財務(wù)總監(jiān)簽字后交企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字;財務(wù)總監(jiān)和企業(yè)負(fù)責(zé)人在實(shí)行聯(lián)簽意見不一時,由財務(wù)總監(jiān)向市財政局請示辦理。
第八條 財務(wù)總監(jiān)對下列事項(xiàng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。
(二)在履行職責(zé)中因嚴(yán)重失誤或玩忽職守造成的重大經(jīng)濟(jì)損失。
(三)對企業(yè)嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為未發(fā)現(xiàn)或者不制止、不報告所造成的重大經(jīng)濟(jì)損失。
(四)企業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重失真。
第四章 報告制度
第九條 財務(wù)總監(jiān)報告分為定期報告和重大事項(xiàng)報告兩種。
第十條 定期報告是指在規(guī)定的時間內(nèi)全面地報告受派單位遵守財務(wù)會計(jì)及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)等情況。主要包括:說明履行職責(zé)情況;對派駐企業(yè)國有資產(chǎn)運(yùn)營及主要財務(wù)指標(biāo)完成情況作出分析評價;對履行職責(zé)過程中遇到的困難、問題提出意見和建議等。
定期報告時間為每季度一次,在季度后20日內(nèi)上報,第四季度報告的內(nèi)容應(yīng)包括在年度總結(jié)報告中。
第十一條 重大事項(xiàng)報告是指財務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時地向委派機(jī)構(gòu)報告受派單位所發(fā)生的對其財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及長期發(fā)展等方面有重大影響的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
重大事項(xiàng)報告內(nèi)容包括:
(一)企業(yè)違背聯(lián)簽制度規(guī)定,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)提出仍不糾正的;
(二)在執(zhí)行聯(lián)簽審批時,涉及財務(wù)總監(jiān)與企業(yè)負(fù)責(zé)人意見不一致、經(jīng)反復(fù)協(xié)調(diào)仍不能達(dá)成一致意見的問題;
(三)因企業(yè)違法或重大經(jīng)營失誤造成國有資產(chǎn)重大損失或危及國有資產(chǎn)安全。
(四)其它重大事項(xiàng)。
重大事項(xiàng)報告隨時發(fā)生隨時報告。對于特別緊急事項(xiàng)可以先口頭匯報,隨后再補(bǔ)報書面報告。
第十二條 市財政主管部門對財務(wù)總監(jiān)報告的情況,應(yīng)在5個工作日內(nèi)提出處理意見。如遇重大事項(xiàng),報市委、市政府有關(guān)部門,由市委、市政府提出處理意見。
第五章 管理與獎懲
第十三條 財務(wù)總監(jiān)實(shí)行輪換制度,一般任期3年,在同一企業(yè)連任不得超過6年。
第十四條 財務(wù)總監(jiān)要建立日常工作記錄,特別是涉及企業(yè)國有資產(chǎn)重大舉措的事項(xiàng),必須要有逐項(xiàng)的真實(shí)的原始記載。
第十五條 財務(wù)總監(jiān)在任職期間,必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
(二)不得超越職權(quán)范圍,干涉企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。
(三)不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
(四)不得接受企業(yè)的任何饋贈。
(五)不得利用職權(quán)謀取私利。
第十六條 財務(wù)總監(jiān)在任職期間的工資保險福利由派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)由市財政局另行制訂。財務(wù)總監(jiān)辦公、出差等工作待遇享受派駐單位相應(yīng)級別待遇,經(jīng)費(fèi)由市財政局按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付派駐單位包干使用。財務(wù)總監(jiān)不得領(lǐng)取派駐單位工資、獎金和各種津貼、補(bǔ)貼。
第十七條 市財政局負(fù)責(zé)對財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常考核、年度考核和任期考核。考核中要注意聽取企業(yè)的意見。
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個檔次。考核結(jié)果作為對財務(wù)總監(jiān)任免和獎懲的依據(jù)。
第十八條 對認(rèn)真履行職責(zé),取得顯著成績的財務(wù)總監(jiān);給予表彰、獎勵。
第十九條 財務(wù)總監(jiān)有下列情形之一者,由派出機(jī)關(guān)予以免職:
(一)年度考核被確定為不稱職的。
(二)違法亂紀(jì)或受到刑事處罰的。
(三)瀆職、失職,造成重大損失的。
第二十條 企業(yè)要全力配合、支持財務(wù)總監(jiān)的工作,為財務(wù)總監(jiān)提供必要的辦公條件。對于在配合、支持財務(wù)總監(jiān)工作做出顯著成績的企業(yè),給予表彰獎勵。
企業(yè)有權(quán)向派出機(jī)關(guān)反映舉報財務(wù)總監(jiān)的越權(quán)和失職行為。
第二十一條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和其他人員有意回避財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督或?qū)σ勒毡巨k法履行職責(zé)的財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行打擊報復(fù)的,由有關(guān)部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法自頒布之日起實(shí)行。
主題詞:財政 投融資 財務(wù) 通知
───────────────────────────
抄送: 市委辦,市人大辦,市政協(xié)辦。
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北海市人民政府辦公室 2009年8月10日印發(fā)
───────────────────────────
(共印80份)
內(nèi)容概述: 市轄縣、區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各投融資平臺企業(yè),各有關(guān)單位: 現(xiàn)將《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。 二○○九年八月七日 北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法 第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)對投...
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市轄縣、區(qū)人民政府,市直各委、辦、局,各投融資平臺企業(yè),各有關(guān)單位:
現(xiàn)將《北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
二○○九年八月七日
北海市投融資平臺企業(yè)財務(wù)總監(jiān)管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對投融資平臺企業(yè)的日常財務(wù)監(jiān)督,支持、引導(dǎo)企業(yè)正確運(yùn)用各項(xiàng)理財自主權(quán),確保會計(jì)信息真實(shí),防止國有資產(chǎn)流失,根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、廣西壯族自治區(qū)《企業(yè)財務(wù)總監(jiān)派駐暫行辦法》,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于北海市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司、北海市路港建設(shè)投資開發(fā)有限公司、北海旅游集團(tuán)有限公司等投融資平臺企業(yè)(以下簡稱“企業(yè)”)。
本辦法所稱財務(wù)總監(jiān)是指市財政局派駐投融資平臺企業(yè)履行財務(wù)監(jiān)督職責(zé)的人員。
第三條 市財政局負(fù)責(zé)財務(wù)總監(jiān)的委派、任免、招聘、培訓(xùn)、考核;協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策和規(guī)定等管理工作。
第二章 委派及任職資格
第四條 財務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(一)堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線,堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針,政策。
(二)思想端正,作風(fēng)正派,辦事公道,廉潔奉公。
(三)遵紀(jì)守法,熱愛財會工作,敢于堅(jiān)持原則,勇于同違反國家財經(jīng)法紀(jì)的各種行為作斗爭,能夠維護(hù)國有資產(chǎn)所有者的權(quán)益。
(四)具有財會或相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上文化程度,具有扎實(shí)的企業(yè)財會專業(yè)知識與現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,熟悉經(jīng)濟(jì)、財政、稅收、會計(jì)等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,并取得會計(jì)管理類中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(五)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。具有5年以上的財務(wù)、會計(jì)、審計(jì)專業(yè)工作經(jīng)歷,并具有良好的工作業(yè)績和職業(yè)道德。
(六)身體健康,能適應(yīng)本崗位工作需要。
第五條 財務(wù)總監(jiān)的委派采用委任和公開選拔兩種形式。委任是指市財政局從本單位或其他相關(guān)單位在職國家工作人員中直接選任。公開選拔是指向社會公開選拔擇優(yōu)聘用。
第三章 職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任
第六條 財務(wù)總監(jiān)履行下列職責(zé):
(一)督促企業(yè)執(zhí)行國家的方針、政策和有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章,支持企業(yè)財務(wù)、會計(jì)、內(nèi)部審計(jì)人員依法行使職權(quán)。及時發(fā)現(xiàn)和制止企業(yè)違反國家財經(jīng)法紀(jì)的行為和可能造成國有資產(chǎn)損失的經(jīng)營行為,并向市財政局和國有資產(chǎn)者代表機(jī)構(gòu)報告,請求處理。
(二)督促、指導(dǎo)、協(xié)助企業(yè)建立健全內(nèi)部財務(wù)、會計(jì)管理監(jiān)督制度。
(三)審核企業(yè)重要財務(wù)報表。
(四)參與企業(yè)重大投資項(xiàng)目的可行性研究。
(五)參與擬定涉及企業(yè)財務(wù)方面的重大計(jì)劃、方案,包括年度財務(wù)預(yù)、決算方案、利潤分配方案、虧損彌補(bǔ)方案、內(nèi)部承包方案、轉(zhuǎn)制方案、發(fā)行債券方案和其他重大融資方案等。
(六)參與企業(yè)重大財務(wù)決策活動,包括大額資金的使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等。
(七)監(jiān)督、檢查企業(yè)重要的財務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。
(八)支持企業(yè)抵制亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派行為。
(九)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔、任用和考核提出意見,有關(guān)部門要認(rèn)真聽取和研究。
第七條 財務(wù)總監(jiān)行使下列職權(quán):
(一)要求企業(yè)提供與財務(wù)收支有關(guān)的情況和資料,包括企業(yè)在銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)設(shè)立帳戶的情況、委托社會中介機(jī)構(gòu)出具的審計(jì)報告、驗(yàn)資報告、資產(chǎn)評估報告以及辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜出具的有關(guān)報告等,企業(yè)不得拒絕、拖延、謊報。
(二)檢查企業(yè)的會計(jì)憑證、會計(jì)帳薄、會計(jì)報表以及其他與財務(wù)收支有關(guān)的資料和資產(chǎn),企業(yè)不得拒絕。
(三)檢查企業(yè)運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)管理財務(wù)收支的財務(wù)會計(jì)核算系統(tǒng)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)向財務(wù)總監(jiān)提供運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)儲存、處理的財務(wù)收支數(shù)據(jù)以及有關(guān)資料。
(四)在履行職責(zé)時就有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查。
(五)企業(yè)本級財會機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、調(diào)動和獎懲必須事先征求財務(wù)總監(jiān)的意見。
(六)對企業(yè)重大資金的使用和調(diào)度、貸款擔(dān)保、對外投資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、發(fā)行企業(yè)債券等事項(xiàng)實(shí)行聯(lián)簽:
1.公司單項(xiàng)超過100萬元以上的對外投資、籌融資、貸款擔(dān)保、資產(chǎn)抵押、產(chǎn)權(quán)變動(包括公司全資、控股企業(yè)發(fā)生合并、分立轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)關(guān)閉、公司制改造、資產(chǎn)重組等和投資超過100萬元以上的參股企業(yè)轉(zhuǎn)讓所涉及的國有資產(chǎn)變動);
2.公司對專項(xiàng)資金的支出、政府資金的代收代付、政府投資項(xiàng)目的資金支出等;
3.公司為全資或控股企業(yè)的墊付10萬元以上的資金;
4.公司對全資或控股企業(yè)單項(xiàng)投資超過100萬元以上的;
5.公司對金額在50萬元以上(含50萬元)的呆壞賬及盤盈盤虧處理;
6.企業(yè)提取單筆5萬元以上的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳20萬元以上的;
7.市財政局規(guī)定的其他事項(xiàng)。
凡屬上述聯(lián)簽范圍的事項(xiàng),企業(yè)有關(guān)部門處理業(yè)務(wù)或請求付款時,必須送財務(wù)總監(jiān)簽字后交企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字;財務(wù)總監(jiān)和企業(yè)負(fù)責(zé)人在實(shí)行聯(lián)簽意見不一時,由財務(wù)總監(jiān)向市財政局請示辦理。
第八條 財務(wù)總監(jiān)對下列事項(xiàng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:
(一)企業(yè)國有資產(chǎn)嚴(yán)重流失。
(二)在履行職責(zé)中因嚴(yán)重失誤或玩忽職守造成的重大經(jīng)濟(jì)損失。
(三)對企業(yè)嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為未發(fā)現(xiàn)或者不制止、不報告所造成的重大經(jīng)濟(jì)損失。
(四)企業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重失真。
第四章 報告制度
第九條 財務(wù)總監(jiān)報告分為定期報告和重大事項(xiàng)報告兩種。
第十條 定期報告是指在規(guī)定的時間內(nèi)全面地報告受派單位遵守財務(wù)會計(jì)及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)等情況。主要包括:說明履行職責(zé)情況;對派駐企業(yè)國有資產(chǎn)運(yùn)營及主要財務(wù)指標(biāo)完成情況作出分析評價;對履行職責(zé)過程中遇到的困難、問題提出意見和建議等。
定期報告時間為每季度一次,在季度后20日內(nèi)上報,第四季度報告的內(nèi)容應(yīng)包括在年度總結(jié)報告中。
第十一條 重大事項(xiàng)報告是指財務(wù)總監(jiān)應(yīng)及時地向委派機(jī)構(gòu)報告受派單位所發(fā)生的對其財務(wù)狀況、經(jīng)營成果及長期發(fā)展等方面有重大影響的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)。
重大事項(xiàng)報告內(nèi)容包括:
(一)企業(yè)違背聯(lián)簽制度規(guī)定,經(jīng)財務(wù)總監(jiān)提出仍不糾正的;
(二)在執(zhí)行聯(lián)簽審批時,涉及財務(wù)總監(jiān)與企業(yè)負(fù)責(zé)人意見不一致、經(jīng)反復(fù)協(xié)調(diào)仍不能達(dá)成一致意見的問題;
(三)因企業(yè)違法或重大經(jīng)營失誤造成國有資產(chǎn)重大損失或危及國有資產(chǎn)安全。
(四)其它重大事項(xiàng)。
重大事項(xiàng)報告隨時發(fā)生隨時報告。對于特別緊急事項(xiàng)可以先口頭匯報,隨后再補(bǔ)報書面報告。
第十二條 市財政主管部門對財務(wù)總監(jiān)報告的情況,應(yīng)在5個工作日內(nèi)提出處理意見。如遇重大事項(xiàng),報市委、市政府有關(guān)部門,由市委、市政府提出處理意見。
第五章 管理與獎懲
第十三條 財務(wù)總監(jiān)實(shí)行輪換制度,一般任期3年,在同一企業(yè)連任不得超過6年。
第十四條 財務(wù)總監(jiān)要建立日常工作記錄,特別是涉及企業(yè)國有資產(chǎn)重大舉措的事項(xiàng),必須要有逐項(xiàng)的真實(shí)的原始記載。
第十五條 財務(wù)總監(jiān)在任職期間,必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定:
(一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
(二)不得超越職權(quán)范圍,干涉企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。
(三)不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
(四)不得接受企業(yè)的任何饋贈。
(五)不得利用職權(quán)謀取私利。
第十六條 財務(wù)總監(jiān)在任職期間的工資保險福利由派出機(jī)關(guān)負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)由市財政局另行制訂。財務(wù)總監(jiān)辦公、出差等工作待遇享受派駐單位相應(yīng)級別待遇,經(jīng)費(fèi)由市財政局按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)撥付派駐單位包干使用。財務(wù)總監(jiān)不得領(lǐng)取派駐單位工資、獎金和各種津貼、補(bǔ)貼。
第十七條 市財政局負(fù)責(zé)對財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行日常考核、年度考核和任期考核。考核中要注意聽取企業(yè)的意見。
考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個檔次。考核結(jié)果作為對財務(wù)總監(jiān)任免和獎懲的依據(jù)。
第十八條 對認(rèn)真履行職責(zé),取得顯著成績的財務(wù)總監(jiān);給予表彰、獎勵。
第十九條 財務(wù)總監(jiān)有下列情形之一者,由派出機(jī)關(guān)予以免職:
(一)年度考核被確定為不稱職的。
(二)違法亂紀(jì)或受到刑事處罰的。
(三)瀆職、失職,造成重大損失的。
第二十條 企業(yè)要全力配合、支持財務(wù)總監(jiān)的工作,為財務(wù)總監(jiān)提供必要的辦公條件。對于在配合、支持財務(wù)總監(jiān)工作做出顯著成績的企業(yè),給予表彰獎勵。
企業(yè)有權(quán)向派出機(jī)關(guān)反映舉報財務(wù)總監(jiān)的越權(quán)和失職行為。
第二十一條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和其他人員有意回避財務(wù)總監(jiān)的監(jiān)督或?qū)σ勒毡巨k法履行職責(zé)的財務(wù)總監(jiān)進(jìn)行打擊報復(fù)的,由有關(guān)部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
第六章 附 則
第二十二條 本辦法自頒布之日起實(shí)行。
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