雞西市人民政府印發雞西市鼓勵引導高校畢業生到基層開展見習和服務暫行辦法的通知

雞政發〔2009〕 14號


縣(市)、區人民政府，市政府有關委、辦、局，有關單位：



現將《雞西市鼓勵引導高校畢業生到基層開展見習和服務暫行辦法》印發給你們，請認真貫徹執行。







二○○九年四月二十二日







雞西市鼓勵引導高校畢業生到基層開展見習和服務暫行辦法



第一章總則



第一條 為提升高校畢業生就業能力，拓寬就業渠道，促進高校畢業生在鄉鎮基層一線建功立業、扎根基層，鼓勵、引導高校畢業生到企事業單位及鄉鎮基層一線開展見習和服務工作，制定本辦法。



第二條 高校畢業生開展見習和服務工作按照公開、平等、自愿的原則，畢業生可根據見習基地及鄉鎮基層一線的需求情況，自愿報名參加見習和服務工作（統稱為雞西市高校畢業生服務基層志愿者）。



第三條 鼓勵、引導高校畢業生到企事業單位及鄉鎮基層一線開展見習和服務工作，有利于畢業生鍛煉成才，展示自我，提升素質，有利于見習和服務部門充分了解認識畢業生的能力水平，為選拔錄用畢業生創造條件，是促進高校畢業生就業的有效途徑。



第二章范圍對象、服務期限



第四條 凡國家全日制專科以上高校畢業生均可申請報名到我市企事業單位和鄉鎮基層一線開展見習和服務工作。服務期限為2年。



第三章條件



第五條 開展見習服務工作的高校畢業生需具備以下條件：



（一）政治素質好，品行端正，有較強的事業心和責任感。



（二）全日制專科以上學歷。



（三）身體健康。



（四）符合見習和服務崗位技能要求。



第四章崗位征集及選拔程序



第六條 高校畢業生見習和服務工作計劃連續開展5年。企事業單位及鄉鎮基層一線每年要根據本單位實際情況，將見習、服務崗位需求數量、條件、待遇等情況上報市人事局，并在雞西人事人才網上公布，符合《雞西市高校畢業生就業見(實)習基地管理辦法》規定的，確定為畢業生就業見習基地。



第七條 市人事局根據用人單位崗位需求情況及未就業畢業生數量、專業等實際情況，組織高校畢業生申報用人單位見習、服務崗位。



第八條 根據申報高校畢業生數量、專業等情況和用人單位崗位情況，由用人單位對申報見習服務的高校畢業生進行考核，選拔確定到企事業單位及鄉鎮基層一線開展見習服務的高校畢業生。



第九條 組織選派高校畢業生進入企事業單位及鄉鎮基層一線服務單位，并落實具體見習服務崗位。



第五章服務期間管理



第十條 服務期間，人事關系統一由服務單位所屬政府人才交流部門管理，組織關系轉到服務單位。



第十一條 服務單位負責為畢業生安排見習、服務工作崗位，畢業生要遵守服務單位各項規章制度，接受服務單位管理，為服務單位及基層群眾服務。



第十二條 服務單位及所屬政府人事部門共同負責畢業生見習、服務期間考核工作。服務期滿后，市人事局組織有關部門對畢業生進行全面考核，考核結果存入本人檔案，作為享受相關就業優惠政策的依據。



第十三條 服務期間，服務單位可根據實際情況，協助解決食宿問題。



第十四條 服務期間，用人單位可為畢業生辦理意外傷害保險。



第六章相關待遇



第十五條 開展見習、服務工作的高校畢業生，服務期間計算工作年限，人事部門提供免費人事代理服務，非本地生源畢業生，戶籍關系可遷移到人才中心管理，服務單位可根據本單位實際情況提供一定數量的生活補貼，同時市政府每年也為畢業生提供一定數量的生活補貼。



第十六條 全市事業單位招聘考試，根據招聘崗位和數量情況，需核定不低于20%的比例數，專門用于招聘服務基層高校畢業生志愿者。對報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，按實際報名人數進行考試，考試成績列前且達到及格分數線即可。



第十七條 事業單位空余編制確需補員時，必須接收高校畢業生。同等條件下，優先接收見習服務期滿的高校畢業生。



第十八條 志愿到鄉鎮基層一線服務的高校畢業生，服務期滿，經人事部門考核合格的，頒發《雞西市高校畢業生服務基層志愿者證書》，并享受如下待遇：



（一）晉升中級以下（含中級）職稱，不受指標限制。聘任時不受崗位比例限制；



（二）參加全市各類職稱、招聘考試等，免收報名費、體檢費等相關費用；



（三）晉升中級以下（含中級）職稱時，免收評審、備案費；



（四）全市事業單位招聘考試，筆試成績加10分，總成績加3分；



（五）全市事業單位招聘考試，專科生可以報考本科生崗位。



第七章附則



第十九條 “三支一扶”大學生和“村村大學生”志愿者可享受本辦法規定的相關優惠政策。



第二十條 本辦法由市人事局負責解釋并組織實施。