宿政辦發〔2008〕142號


宿遷市政府辦公室關于印發宿遷市市區職工教育培訓統籌經費征收及使用管理辦法的通知


各縣、區人民政府，宿遷經濟開發區、市湖濱新城開發區、蘇州宿遷工業園區，市各委、辦、局，市各直屬單位：　　
　　《宿遷市市區職工教育培訓統籌經費征收及使用管理辦法》已經市人民政府同意，現印發給你們，請認真貫徹執行。



　　　　　　　　　　　　　　　　　二ＯＯ八年七月十六日




宿遷市市區職工教育培訓統籌經費
征收及使用管理辦法

　　為了推進我市職業教育和培訓事業的健康和可持續發展，根據《省政府關于大力發展職業教育的決定》（蘇政發〔2006〕26號）和省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省委組織部等10部門《關于推進高技能人才隊伍建設的實施意見》（蘇辦發〔2006〕27號）以及市委辦公室、市政府辦公室印發的《宿遷市推進高技能人才隊伍建設實施意見》(宿辦發〔2007〕49號)等文件精神，結合本市實際，制定本辦法。
　　一、征收范圍及標準
　　1．宿遷市區范圍內各類企業（含部、省和外省、市駐本市企業），包括國有（含國有控股企業）、集體（含集體控股企業）、股份合作、聯營、有限責任公司、股份有限公司及其它城鎮企業等，均屬征收范圍。
2．各類企業按企業職工核定工資總額的2-2.5%提取職工教育培訓經費，列入管理費用，專門用于本企業的職工教育培訓；其中0.5%部分由市政府集中統籌使用，并從統籌經費中劃出50%用于高技能人才培養。
3．舉辦職業學校的企業，地方政府不再征收集中統籌部分的經費。
二、征收管理
4．企業職工教育培訓經費中,政府集中統籌部分由市政府委托地方稅務部門征收，勞動保障部門提供征收計劃。
5．企業職工教育培訓統籌經費按季征收，各企業按規定季后10日內主動向地稅機關申報繳納，地方稅務機關征收時統一使用基金征收繳款憑證，并及時將職工教育培訓經費繳至財政專戶。
6．對不按規定繳納職工教育培訓經費的企業，由地方稅務機關按有關法律法規處理。
三、經費使用
7．職工教育培訓統籌經費實行財政專戶管理，按照“專戶管理、先收后支、統籌安排、專款專用、結余結轉”的原則管理。
8．職工教育培訓統籌經費主要用于企業緊缺人才和高技能人才的培訓、公共實訓職業培訓學校的布局結構調整、骨干性職業教育學校（專業）的建設、社區職業教育和培訓、征收工作的業務費支出、有關獎勵經費支出，優先安排政府確定的重點項目支出，不得挪作它用。
9．成立宿遷市職工教育培訓工作領導小組，負責職工教育培訓統籌經費的管理，成員由市勞動和社會保障局、市教育局、市財政局、市地稅局、市審計局等部門的分管負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在市勞動和社會保障局，負責日常工作。
10．每年第四季度，領導小組召開成員會議，研究編制下年度的收支預算，由市財政局匯總，報市政府批準后執行。
11．財政、地稅、勞動保障、教育、審計等部門在職工教育統籌培訓經費征收、使用和管理工作中要各司其職，相互協作，密切合作，嚴格按照規范程序操作。
12．對擠占挪用職業教育和培訓經費的，一經發現，除責令整改外，將依法追究單位主管人員和有關責任人的責任。
四、其他
13．宿遷市區范圍內的外商投資企業以及私營企業參照本辦法執行。
　　14．各縣（區）可參照本辦法執行。
　　15．本辦法自2008年8月1日起施行，實施前市有關職業教育和培訓統籌經費的文件同時廢止。