農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于印發(fā)《農(nóng)情信息工作考核辦法》和《農(nóng)情調(diào)度月歷》的通知

農(nóng)辦農(nóng)〔2009〕21 號


各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市農(nóng)業(yè)（農(nóng)牧、農(nóng)經(jīng)、農(nóng)林）廳（委、局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局：
　　為適應(yīng)農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)發(fā)展的新要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)情調(diào)度，提高農(nóng)情信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，更好地為有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解情況、指導(dǎo)工作和科學(xué)決策發(fā)揮積極作用，我部種植業(yè)管理司對《農(nóng)情信息工作考核辦法》和《農(nóng)情調(diào)度月歷》進(jìn)行了修訂，現(xiàn)印發(fā)給你們，自2009年3月開始執(zhí)行。



附件：1、《農(nóng)情信息工作考核辦法》

2、《農(nóng)情調(diào)度月歷》



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇〇九年三月九日

附件1


農(nóng)情信息工作考核辦法

為適應(yīng)新形勢下農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)情信息報(bào)送工作，提高信息工作效率和水平，充分發(fā)揮農(nóng)情信息參謀助手和指導(dǎo)服務(wù)的作用，特制定此考核辦法。
一、總則
本考核辦法在標(biāo)準(zhǔn)公開、評分公正、考核公平的基礎(chǔ)上，對各省（區(qū)、市）農(nóng)情工作進(jìn)行綜合考評，旨在激發(fā)各級農(nóng)情部門的積極性和主動(dòng)性，通報(bào)表揚(yáng)先進(jìn)，促進(jìn)農(nóng)情信息工作不斷取得新的進(jìn)步。
二、考核內(nèi)容
1、農(nóng)情工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：是否明確專門分管領(lǐng)導(dǎo)，專職農(nóng)情工作人員，年初是否有工作部署，年終是否有工作總結(jié)，年度是否有考核、評比、通報(bào)表揚(yáng)等。
2、農(nóng)情報(bào)表上報(bào)情況：是否準(zhǔn)時(shí)上報(bào)農(nóng)情調(diào)度報(bào)表以及報(bào)表的質(zhì)量。
3、文字材料上報(bào)情況：是否及時(shí)上報(bào)《農(nóng)情調(diào)度月歷》規(guī)定的文字材料和臨時(shí)應(yīng)急調(diào)度的文字材料，是否通過《中國種植業(yè)信息網(wǎng)》及時(shí)發(fā)布當(dāng)?shù)胤N植業(yè)生產(chǎn)政策、技術(shù)措施、動(dòng)態(tài)等相關(guān)信息。
三、評分標(biāo)準(zhǔn)
1、農(nóng)情工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：0-5分。
農(nóng)情工作定崗定人：2分；年初有工作部署、年終有工作總結(jié)、召開年度農(nóng)情工作會(huì)議：2分，對下級農(nóng)情工作有考核、評比和通報(bào)表揚(yáng)：1分。
2、表格數(shù)據(jù)部分
按表實(shí)行累計(jì)記分制。每張表（含臨時(shí)報(bào)表）0.5分，其中時(shí)效性0.25分，準(zhǔn)確性0.25分。上報(bào)時(shí)間以《農(nóng)情調(diào)度月歷》規(guī)定的時(shí)間及臨時(shí)調(diào)度要求時(shí)間為準(zhǔn)，前后不超過一天，按時(shí)報(bào)送加0.25分，報(bào)送早或遲一天不加分。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、齊全的加0.25分，有數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的不加分。
3、文字材料部分
3.1《農(nóng)情調(diào)度月歷》規(guī)定的文字材料和臨時(shí)應(yīng)急調(diào)度的文字材料。實(shí)行累計(jì)記分制，時(shí)效分和質(zhì)量分各0.5分。以《農(nóng)情調(diào)度月歷》規(guī)定的時(shí)間及臨時(shí)調(diào)度要求時(shí)間為準(zhǔn)，按時(shí)報(bào)送加0.5分，報(bào)送早或遲一天不加分。上報(bào)材料內(nèi)容翔實(shí)、分析深入、判斷準(zhǔn)確的0.5分，否則不加分。
3.2文字材料采用加分標(biāo)準(zhǔn)。對各省（區(qū)、市）報(bào)送并被部、司、處的報(bào)告、快報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話等采用、摘用的信息實(shí)行累計(jì)加分制。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）《種植業(yè)快報(bào)》直接采用的信息，標(biāo)注“采用”，每條1分；（2）《每日要情》和綜合報(bào)告摘用的信息，標(biāo)注“摘用”，每條0.25分；（3）直接送領(lǐng)導(dǎo)參閱的信息，標(biāo)注“送閱”，每條0.5分；（4）凡部領(lǐng)導(dǎo)作出批示的信息，另加0.5分。
3.3《中國種植業(yè)信息網(wǎng)》文字信息。總計(jì)10分，其中數(shù)量5分，質(zhì)量5分。（1）信息數(shù)量：按上報(bào)材料的多少排序，梯次記分。即年度全國排序，第1—5名記5分，6—10名記4分，依此類推。每5名一個(gè)梯次，每下降一個(gè)梯次減1分。（2）信息質(zhì)量：觀點(diǎn)明確，文字流暢，言簡意賅，按采用比例（即發(fā)布數(shù)量／上報(bào)數(shù)量）記分，年度全國排序，第1—5名記5分，6—10名記4分，依此類推。每5名一個(gè)梯次，每下降一個(gè)梯次減1分。
四、考核評比
1、按照上述記分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每季度通報(bào)得分情況。
2、農(nóng)情信息工作實(shí)行跨年度考核，即從上年9月份到當(dāng)年8月份為一個(gè)考核年度。
3、根據(jù)年度考核累計(jì)分?jǐn)?shù)排列名次，評選和通報(bào)表揚(yáng)農(nóng)情工作A級（第1-5名）、B級（第6-10名）、C級單位（第11-20名），并作為下一年度農(nóng)情經(jīng)費(fèi)安排依據(jù)。
五、附則
1、本辦法自2009年3月起施行，1999年印發(fā)的《農(nóng)情信息報(bào)送及考核辦法》同時(shí)作廢。
2、本辦法適用于各省（區(qū)、市）農(nóng)情部門，農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司農(nóng)情信息處負(fù)責(zé)解釋。


附件２


《農(nóng)情調(diào)度月歷》

http://www.agri.gov.cn/govpublic/ZZYGLS/200903/P020090325540006895401.doc