国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
海北州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州經(jīng)貿(mào)委、州財政局關(guān)于海北州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理暫行辦法的通知
海北州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州經(jīng)貿(mào)委、州財政局關(guān)于海北州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理暫行辦法的通知
2009-07-23
海北州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州經(jīng)貿(mào)委、州財政局關(guān)于海北州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理暫行辦法的通知
北政辦〔2009〕106號
各縣人民政府,青海湖農(nóng)場,州政府各部門:
州經(jīng)貿(mào)委、州財政局擬定的《海北州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理暫行辦法》已經(jīng)州政府研究同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
二〇〇九年七月二十三日
海北州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理暫行辦法
州經(jīng)貿(mào)委 州財政局
(二〇〇九年七月)
第一章 總 則
第一條 為促進我州中小企業(yè)發(fā)展,進一步規(guī)范和完善我州中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金管理。根據(jù)《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和《青海省實施〈中華人民共和國中小企業(yè)促進法〉辦法》以及省財政廳、省經(jīng)濟委員會印發(fā)的《青海省中小企業(yè)發(fā)展專項資金管理辦法》的規(guī)定和州政府有關(guān)文件精神,結(jié)合我州中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,制定本辦法。
第二條 海北州中小企業(yè)發(fā)展專項資金(以下簡稱專項資金) 是州、縣財政預算中安排,并歸集到州財政局專項資金賬戶,用于支持我州中小企業(yè)發(fā)展和中小企業(yè)信用擔保體系建設等方面的資金。
第三條 專項資金支持的對象是在海北州境內(nèi)依法設立的,具有獨立法人資格的中小企業(yè)和正常開展業(yè)務的中小企業(yè)信用擔保機構(gòu)。
第四條 專項資金的管理和使用應當符合國家和我州產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域發(fā)展政策,堅持公開、公正、公平的原則,確保資金規(guī)范、安全和高效使用。
第五條 州財政局負責專項資金的預算管理和資金撥付工作,并對資金的使用情況進行監(jiān)督檢查。州經(jīng)濟貿(mào)易委員會依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃負責確定專項資金的年度支持方向和支持重點,會同州財政局對企業(yè)所申報的項目進行審核,對企業(yè)進行跟蹤服務和督促檢查。
第二章 支持方式及額度
第六條 專項資金使用范圍。對正常生產(chǎn)經(jīng)營的中小企業(yè)流動資金貸款貼息補助和支持中小企業(yè)信用擔保體系建設項目。
第七條 專項資金的支持方式采用企業(yè)流動資金貸款貼息方式。以企業(yè)上一年度內(nèi)已向銀行實際支付的流動資金貸款利息為基數(shù)進行一定比例的補助,但最高不超過企業(yè)年度支付的全部利息。僅限于在州內(nèi)各商業(yè)銀行貸款和州中小企業(yè)信用擔保公司提供擔保貸款的貼息。
第八條 每年從專項資金中提取20%資金,擴充州中小企業(yè)信用擔保公司國有資本金。每年從專項資金中提取3%資金,用于州中小企業(yè)信用擔保公司的風險補償資金。
第九條 已通過其他渠道獲取財政資金支持的項目,本專項資金不再予以支持。
第三章 項目資金的申請
第十條 申請專項資金的中小企業(yè)必須同時具備下列資格條件:
(一) 有獨立的企業(yè)法人資格;
(二) 財務管理制度健全;
(三) 會計信用和納稅信用良好;
(四) 按規(guī)定繳納社會保障金;
企業(yè)繳納職工的社會保障金和上繳稅收的數(shù)額根據(jù)全州中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀由州經(jīng)貿(mào)委會同州財政局在年度申報項目文件中確定。
第十一條 申請專項資金的中小企業(yè)應同時提供下列資料: (一)企業(yè)法人執(zhí)照副本及章程(復印件)。
(二)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。包括經(jīng)營范圍、主要產(chǎn)品、生產(chǎn)技術(shù)、職工人數(shù)等。
(三)企業(yè)上一年度完稅憑證;
(四)企業(yè)上年度繳納社會保障金證明;
(五)企業(yè)上年度支付銀行利息憑證;
(六)其他需提供的資料。
第四章 項目資金的申報、審核及審批
第十二條 各縣經(jīng)貿(mào)局和財政局在本地區(qū)范圍內(nèi)公開組織項目資金的申請工作,會同當?shù)劂y行、稅務、勞動保障等部門對申報的項目審核,并在規(guī)定的時間內(nèi),將《中小企業(yè)發(fā)展專項扶持資金申請書》、審核意見底稿和項目資金申請報告分別報送州財政局、州經(jīng)濟貿(mào)易委員會。
申報專項扶持資金的項目應按照項目的重要性排列順序。
第十三條 州經(jīng)濟貿(mào)易委員會與州財政局會同州有關(guān)部門對各縣、州屬企業(yè)上報的申請報告及項目情況進行審核,并提出項目資金分配計劃。
第十四條 州財政局根據(jù)審核后的項目資金分配計劃,將項目支出預算指標按企業(yè)屬地分別下達到各縣財政局,由縣財政局直接撥付給企業(yè);州屬企業(yè)由州財政局直接撥付到企業(yè),不再經(jīng)過任何中間環(huán)節(jié)。
第十五條 企業(yè)收到的銀行貸款財政貼息資金,沖減財務費用。
第五章 監(jiān)督檢查
第十六條 州經(jīng)濟貿(mào)易委員會和州財政局會同州監(jiān)察局、審計局負責對全州專項資金的使用情況進行管理和監(jiān)督。縣經(jīng)貿(mào)局、財政局會同縣監(jiān)察局、審計局負責對本縣專項資金的使用情況進行管理和監(jiān)督。
第十七條 對弄虛作假騙取專項資金、不按規(guī)定用途使用專項資金的企業(yè),州經(jīng)濟貿(mào)易委員會與州財政局采取措施收回全部資金。并在5年內(nèi)對該企業(yè)不安排省州財政各類專項資金扶持。
第六章 附則
第十八條 本辦法由州經(jīng)濟貿(mào)易委員會、州財政局負責解釋。
第十九條 本辦法有效期自2009年7月25日至2012年7月24日。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務院關(guān)于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼