洛陽市人民政府關于印發洛陽市節能表彰獎勵辦法的通知

洛政〔2010〕24號


各縣（市、區）人民政府，市人民政府有關部門，洛陽新區管委會辦公室，洛陽高新技術產業開發區管委會，各有關單位：

《洛陽市節能表彰獎勵辦法》已經市政府2010年第6次常務會議研究通過，現予以印發，請認真遵照執行。




洛陽市人民政府
二〇一〇年三月十二日



洛陽市節能表彰獎勵辦法



第一章 總 則



第一條 為貫徹落實科學發展觀，進一步提高各級各部門和重點耗能企業對節能工作的認識，充分調動全社會節能降耗工作的積極性和創造性，促進全市節能目標任務完成，加快建設節約型社會，根據《中華人民共和國節約能源法》、《河南省節約能源條例》等法律、法規及《洛陽市人民政府關于印發洛陽市單位生產總值能耗統計指標體系實施辦法等六個辦法的通知》等文件要求，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 節能先進單位和個人的推薦、評審工作堅持科學、客觀、公開、公正、公平、擇優的原則。



第二章 獎勵范圍、獎項設置和資金來源



第三條 市政府每年度開展一次節能獎勵表彰活動。

第四條 獎勵范圍

（一）完成和超額完成與市政府簽訂節能目標任務的縣（市、區）政府；

（二）完成和超額完成與市政府簽訂節能目標任務的重點耗能企業；

（三）在節能工作中做出突出貢獻、成績突出的市直部門；
（四）在節能工作中做出突出貢獻和取得重大節能效益的個人。
第五條 獎項設置和名稱

（一）節能工作先進縣（市、區）

（二）節能工作先進企業

（三）節能工作先進單位

（四）節能工作先進個人

第六條 節能獎勵資金從市財政安排的“洛陽市節能專項資金”中列支。



第三章 評選條件和獎勵形式



第七條 節能工作先進縣（市、區）（含高新區管委會）評選條件和獎勵形式

（一）完成和超額完成年度節能指標計劃（該項指標為否決性指標）；

（二）按照《洛陽市單位生產總值能耗考核體系實施辦法》，經市政府節能目標評價考核組考核，結果為“優秀”等級的；

（三）在年度節能考核評價中名列前四位的縣（市、區）政府，市政府予以通報表彰，頒發年度“節能工作先進縣（市、區）”獎牌，獎勵獎金3萬元。

第八條 節能工作先進企業評選條件和獎勵形式

（一）完成和超額完成年度節能指標計劃（該項指標為否決性指標）；

（二）按照《洛陽市單位生產總值能耗考核體系實施辦法》，經市政府節能目標評價考核組考核，結果為“優秀”等級的；

（三）市政府予以通報表彰，頒發年度“節能工作先進企業”獎牌，獎勵獎金2萬元。

第九條 節能工作先進單位（市直部門）評選條件和獎勵形式

（一）名額設置。每年度表彰節能先進市直部門10個；

（二）在節能降耗工作中做出突出貢獻、成績顯著的；

（三）圓滿完成年度目標的；

（四）市政府予以通報表彰，頒發年度“節能工作先進單位”獎牌，獎勵獎金2萬元。

第十條 節能工作先進個人評選條件和獎勵方式

（一）名額設置。每年度全市表彰節能先進個人40名。其中，企業人員應占50%以上，且企業法定代表人不超過企業人員名額的15%；非企業名額，主要用于表彰縣（市、區）、市直部門從事節能管理工作的人員。

（二）評選原則。節能先進個人由縣（市、區）政府、重點耗能企業、市直部門推薦。各縣（市、區）先進個人名額，綜合考慮其生產總值占全市生產總值的比重、節能目標責任評價考核結果（對超額完成或未完成的，酌增或酌減名額）等因素確定；市直部門先進個人名額，綜合考慮部門研究解決節能降耗重要問題、節能工作措施、推動“十大重點節能工程”實施的作用發揮等因素確定。

（三）評選條件。必須認真貫徹執行節能法律法規，熱愛節能工作，有較強的事業心和責任感，從事節能工作2年以上，并具備下列條件之一：

1．在節能管理方面，對推動節能降耗工作產生直接的作用和成效，被縣級以上節能行政主管部門認可。

2．在重點節能技術改造項目方面，承擔項目建設的主要負責人，項目運行實現節能目標，且節能量占企業當年節能量的20%以上。

3．在節能新技術、新產品研究開發過程中，承擔主要研發工作或作為研究開發負責人，成果已被采用并產生節能效益。

4．在推廣應用節能技術成果中，創造性開展工作，使節能新技術和新產品在本企業、行業、區域中的普及率明顯提高。

5．在工程設計、項目管理等工作中，嚴格執行國家政策和設計規范，提供有針對性、節能效果明顯的設計方案等，使能源消耗量減少30%以上。

6．在崗位節能方面，積極學習節能知識，鉆研節能技術，探索節能辦法，提出節能效果明顯的方法和建議，或者創造性地使用節能技術，在本職崗位取得年節能10%以上效益。

（四）對節能先進個人，市政府予以通報表彰，頒發年度“節能先進個人”榮譽證書。



第四章 獎勵活動的組織實施



第十一條 洛陽市節能行政主管部門為洛陽市發展和改革委員會。由市發展和改革委員會會同市人力資源和社會保障局負責節能獎勵的組織工作。

第十二條 市發展和改革委員會根據上年度節能目標完成考核結果，提出對縣（市、區）政府、市直部門、重點耗能企業上年度節能獎勵建議方案。

第十三條 縣（市、區）政府、市直部門、重點耗能企業負責對節能先進個人推薦材料進行初審，市發展和改革委、市人力資源和社會保障局、市財政局進行復核后提出對上年度先進個人獎勵建議方案。

第十四條 年度節能獎勵方案經市節能減排工作領導小組審核，并報市政府審定后，由市政府對節能先進單位和先進個人予以表彰獎勵。



第五章 罰 則



第十五條 對弄虛作假或者采取不正當手段取得獎勵的單位或個人，撤銷獎勵，追繳獎牌、證書和獎金，并給予通報批評，5年內不再享有獎勵資格。

第十六條 對負有直接責任的主管人員和當事人，有關部門按規定給予行政處分。



第六章 附 則



第十七條 本辦法由市發展和改革委員會負責解釋。
第十八條 本辦法自發布之日起施行。