大慶市人民政府辦公室關于印發大慶市政府系統政務信息工作考核暫行辦法的通知

慶政辦發〔2008〕94號


各縣、區人民政府，各中、省直單位，市政府各直屬單位：
經市政府領導同意，現將《大慶市政府系統政務信息工作考核暫行辦法》印發給你們，請遵照執行。

　　　　　　　　　　二○○八年十二月十日


　　　　　　　　　大慶市政府系統政務信息工作考核暫行辦法

　　第一章　總 則
　　第一條　為進一步加強和改進全市政府系統的政務信息工作，提高政務信息工作的質量和水平，實現政務信息工作的規范化、制度化、高效化，特制定本辦法。
　　第二條　政務信息考核工作本著目標管理、量化考核、突出質量、強化指導的原則，旨在推進全市政務信息工作的深入開展，更好地為各級領導決策提供高效、優質的信息服務。
　　第三條　考核對象為大慶高新區管委會，各縣、區政府，市政府各部門、各直屬機構，市直屬企事業單位，市政府政務信息直報點。
　　第二章　考核內容及方法　　
　　第四條　政務信息工作考核的內容分為政務信息基礎工作、政務信息報送工作、政務信息采用情況等3個方面。3個方面內容全部進行打分，實行量化考核。
　　第五條　對各單位政務信息基礎工作的考核，采取各單位自檢自查、市政府辦公室不定期抽查和年終定期檢查相結合的方法進行；政務信息報送工作由市政府辦公室根據各單位報送信息的情況進行考核；政務信息采用情況由市政府辦公室每月進行一次統計，予以通報，通報結果報送市政府領導及各相關單位主要領導。
　　第六條　市政府辦公室根據各單位政務信息工作考核情況，年終進行綜合評比，對先進集體和先進個人給予表彰獎勵。
　　第三章　評分標準　　
　　第七條　政務信息基礎工作共8項，每項5分，總計40分，對不達標的按分值扣分。
　�。ㄒ唬┯忻鞔_的單位分管領導、辦公室（綜合科）主管領導、信息員3級負責制的組織機構；
　�。ǘ�）有明確的由專職或兼職信息員組成的信息工作隊伍；
　�。ㄈ�）有健全的信息工作制度；
　�。ㄋ模┯羞\轉有效的信息工作網絡；
　�。ㄎ澹┯幸幏兜男畔�報送載體；
　　（六）有齊全的信息工作所需設施；
　　（七）每年開展信息員業務培訓活動；
　�。ò耍┓e極參加市政府系統政務信息工作會議、活動，按時限完成市政府政務信息主管部門交辦的工作任務。
　　第八條　政務信息報送工作共4項，總計60分，對不達標的按分值扣分。
　�。ㄒ唬┠軋猿纸洺�報送信息，完成信息報送工作目標任務。對各單位進行分類考核，A類為縣、區政府，每月至少報送12條，B類為市統計局、發改委、經委、財政局、勞動保障局、民政局、建設局、城管局、農委、物價局、衛生局、教育局、公安局、交通局，每月至少報送8條，C類為其他單位，每月至少報送4條。此項30分。
　　（二）約稿信息能按時、保質報送。此項10分。
　�。ㄈ�）緊急重要信息不漏報、瞞報、遲報。此項10分�！　�
　�。ㄋ模┱{研及反饋信息能經常、及時報送。此項10分。
　　第九條　政務信息采用情況評分根據信息采用載體的等級和信息得到領導批示的種類給予打分。
　�。ㄒ唬┰谑姓�府辦公室主辦的各種信息載體上采用：《每日政務要情》采用的信息2分，《大慶政務信息》采用的信息2分，《專報信息》采用的調研信息8分；
　�。ǘ�）在省政府辦公廳主辦的各種信息載體上采用：一般動態信息2分，調研信息8分；
（三）領導批示：市政府領導批示8分；市政府主要領導批示16分；省政府領導批示16分；國務院領導批示32分。
　　第四章　獎懲辦法　　
　　第十條　按年度評選政務信息工作先進單位和先進個人，予以通報表彰和獎勵。
　　（一）先進單位按考核評比總分排序，縣、區政府序列排在前5名，委辦局序列排在前10名的單位為政務信息工作先進單位。
　　（二）先進個人在政務信息工作先進單位的信息工作人員以及在政務信息報送工作中做出突出貢獻的信息工作人員中產生，每年評選30名左右。
　　第十一條 對未完成年度政務信息報送工作任務的單位進行通報批評，并取消評選先進資格。全年未上報信息、上報信息未被采用一條的，將通報批評；上報信息嚴重失實的，約稿信息未能按時上報的，隨時通報批評，并按規定進行扣分。
　　第十二條　成立市政府系統政務信息工作考核領導小組，組長由市政府秘書長擔任，副組長由市政府辦公室主任及分管信息工作的副主任擔任，成員由市政府辦公室有關人員組成。每年由市政府辦公室制訂考核工作方案，經政務信息工作考核領導小組審定后實施。
　　第五章　附 則
　　第十三條　本辦法由市政府辦公室負責解釋。
　　第十四條　本辦法自發布之日起施行。