關于印發《克拉瑪依市人民政府與市總工會聯席會議制度》的通知

新克政發〔2008〕52號


各區人民政府，市政府各委、辦、局，各有關單位：

為深入貫徹《中華人民共和國工會法》、《新疆維吾爾自治區實施〈工會法〉辦法》等法律法規和自治區《關于深入貫徹〈工會法〉、〈自治區實施工會法辦法〉支持工會工作的通知》（新政辦發〔2005〕197號）精神，落實黨和國家“全心全意依靠工人階級”的指導方針，進一步發揮各級工會組織作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁、紐帶作用，發揮其在促進我市改革、發展、穩定和構建社會主義和諧社會中的重要作用，市人民政府和市總工會共同制定了《克拉瑪依市人民政府與市總工會聯席會議制度》，現印發給你們，請認真貫徹執行。





二○○八年十二月十一日

克拉瑪依市人民政府與市總工會聯席會議制度



第一條 為進一步貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，廣泛集中民智，提高政府決策的科學性和民主性，推進克拉瑪依市的經濟、政治、文化和社會建設，構建和諧社會，根據《工會法》和有關實施辦法，制定本制度。

第二條 聯席會議的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在政策的制定與執行過程中積極主動地發揮工會民主參與、民主監督和橋梁紐帶作用，從宏觀上、源頭上切實表達和維護職工合法權益，團結動員廣大職工為全面建設小康社會、構建和諧社會貢獻力量。

第三條 聯席會議的基本原則是：

（一）堅持黨的領導。政府、工會需要上聯席會議協商的問題，需報請市委同意。

（二）服從服務大局。要圍繞經濟建設這個中心，從推進改革發展穩定、構建和諧社會的大局出發，確定議題、研究辦法、提出意見和建議。

（三）突出重點，講求實效。要把改革、發展中涉及廣大職工群眾利益的熱點、難點問題作為聯席會議的重點。

第四條 聯席會議的主要內容：

（一）政府負責人向工會通報國民經濟和社會發展規劃、政府的重要工作部署和涉及職工利益的有關行政措施。工會負責人向政府通報工會重點工作；

（二）通報上次聯席會議議題的落實情況；

（三）研究工會動員和組織廣大職工為實現政府提出的目標，完成政府所確定的任務，在建功立業活動中需要政府解決的有關問題；

（四）研究解決產業結構調整、企業改制過程中涉及職工切身利益的有關問題；

（五）研究解決工會反映的有關勞動就業、收入分配、社會保障、勞動保護、安全衛生、休息休假等職工勞動經濟權益方面的重要問題，有關職工群眾參與民主決策、民主管理、民主監督等職工民主政治權益方面的重要問題，有關保障職工文化權益方面的重要問題；

（六）研究需要工會與政府共同協商解決的其他重要問題，如：農民工權益問題、困難職工群體問題等；

（七）研究工會工作中需要政府幫助解決的問題。

第五條 聯席會議原則上在每年初政府全體會之前召開，如遇特殊情況和重大問題，可根據需要隨時召開。

第六條 聯席會議的議題由市政府聯系工會工作的副市長或市政府秘書長與市總工會主要領導協商，并在會前一個月確定。

市政府提出的議題，由市政府辦公室負責籌備，并將有關情況在會前提供給市總工會，市總工會可根據確定的議題，通過調查研究提出建議和反映情況，做好議題的準備工作。

市總工會提出的議題，由市總工會負責籌備，并將有關情況在會前提供給市政府辦公室，市政府辦公室就議題涉及事項，與有關部門聯系，做好協調準備工作。

每次會議的議題以1至2個為宜。

第七條 聯席會議的籌備工作由市政府辦公室與市總工會共同負責，有關會務工作由市總工會辦公室承擔。

第八條 聯席會議一般由市人民政府主要領導或相關領導主持。

第九條 出席聯席會議的人員，根據會議內容確定。應包括：政府與工會的主要負責人或相關負責人，政府與工會綜合部門的負責人，與議題相關的職能部門負責人。聯席會議可視需要邀請職工代表、先進模范人物參加。

第十條 聯席會議議定的事項，由市人民政府辦公室形成會議紀要或文件。

屬市人民政府協調解決的事項，由市人民政府辦公室組織實施；屬市總工會范圍內的事項，由市總工會組織實施，并在下一次聯席會議上通報實施情況。

第十一條 本制度自發文之日起實施，由市人民政府和市總工會分別負責解釋