新余市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)新余市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核辦法（試行）的通知

余府辦發(fā)〔2009〕31號


各縣（區(qū)）人民政府、管委會，市政府各部門，市直各單位：



經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)將《新余市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核辦法（試行）》印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。















二○○九年八月三日





新余市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作考核辦法（試行）







第一條 為貫徹落實《中華人共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》和國務(wù)院、省、市政府關(guān)于公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的要求，切實推進(jìn)全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作，根據(jù)《新余市公共機(jī)構(gòu)2009—2010年節(jié)能工作實施方案》，制定本辦法。



第二條 考核范圍：市級全部或部分使用財政性資金的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、團(tuán)體組織、駐市中央及省屬單位（具體各單位見附件1）；各縣（區(qū)）、管委會及部門內(nèi)單位由主管部門參照本辦法進(jìn)行考核，并報市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦（市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局）備案。



第三條 考核目標(biāo)：按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，全市各公共機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對節(jié)能工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取切實措施抓好節(jié)能工作。“十一五”最后兩年2009至2010年，全市各公共機(jī)構(gòu)人均用電量、用水量、用氣量、燃油消耗量逐年降低5%。



第四條 考核內(nèi)容：主要考核全市各公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作開展情況和節(jié)約水、電、油、氣的實際效果。具體分為兩大類：一類為節(jié)能目標(biāo)完成情況，占60分；另一類為節(jié)能措施及落實情況，占40分（具體內(nèi)容見附件2）。



第五條 考核依據(jù)：全市各公共機(jī)構(gòu)年度用水量、用電量、用氣量和耗油量指標(biāo)，以供水、供電、燃?xì)狻⑹�化等部門所認(rèn)定的單位當(dāng)年耗用量或財務(wù)報銷票據(jù)為依據(jù)；其中水電獨立計量的部門和單位，以其直接消耗量進(jìn)行考核；集中辦公且水電統(tǒng)一計量的單位，水、電、氣消耗分別由產(chǎn)權(quán)單位按比例均攤到相關(guān)單位，作為考核依據(jù)。車輛維修保養(yǎng)費用以經(jīng)財務(wù)報銷的車輛裝飾、保養(yǎng)、修理等費用支出為依據(jù)。



第六條 考核方式：



㈠在能耗數(shù)據(jù)申報基礎(chǔ)上，實行年終集中考核和日常督查相結(jié)合的方式，以集中考核結(jié)果為主，日常考核為輔。



㈡集中考核工作一般于每年12月份進(jìn)行，由市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，抽調(diào)相關(guān)成員單位人員組成考核組進(jìn)行實地現(xiàn)場考核。



第七條 獎懲辦法：



㈠對節(jié)能工作成效明顯的，按照考核總分高低，評選若干“年度節(jié)能工作先進(jìn)單位”，進(jìn)行表彰獎勵。



㈡對未完成節(jié)能目標(biāo)且考核總分在70分以下的單位，予以通報批評，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。



第八條 本辦法自2009年起試行。



附件：1．全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核單位名單



2．2009年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核計分表



































附件1



全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)考核單位名單



1


市 委 辦





37


市中小企業(yè)局





73


市民族宗教事務(wù)局



2


市政府辦


38


市建設(shè)局


74


市公安局



3


市人大常務(wù)會辦


39


市城鄉(xiāng)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司


75


市民政局



4


市政協(xié)辦


40


市城市管理行政執(zhí)法局


76


市司法局



5


市 紀(jì) 委（監(jiān)察局）


41


市規(guī)劃局


77


市殘聯(lián)



6


市中級人民法院


42


市人防辦


78


市總工會



7


市人民檢察院


43


市交通局


79


團(tuán)市委



8


市委組織部


44


市環(huán)保局


80


市婦聯(lián)



9


市委宣傳部


45


市安監(jiān)局


81


市文聯(lián)



10


市文明辦


46


市房產(chǎn)管理局


82


市社聯(lián)



11


市委統(tǒng)戰(zhàn)部


47


市住房公積管理中心


83


市科協(xié)



12


市委政法委


48


市公路管理局


84


市僑聯(lián)



13


市委政研室


49


市糧食局


85


市紅十字會



14


市直機(jī)關(guān)工委


50


市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)管理指導(dǎo)中心


86


民革市委會



15


市委農(nóng)工部


51


市供銷社


87


民盟市委會



16


市委老干部局


52


市物資總公司


88


民建市委會



17


市委、市政府信訪局


53


市外經(jīng)貿(mào)局


89


民進(jìn)市委會



18


市委、市政府接待辦


54


市外事僑務(wù)辦


90


農(nóng)工黨市委會



19


市委臺辦


55


市行管委


91


九三學(xué)社市委會



20


新余日報社


56


市招商局


92


市工商聯(lián)



21


市委黨校


57


市旅游局


93


新余經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)



22


市委黨史研究室


58


市農(nóng)業(yè)局


94


分宜縣



23


市政府法制辦


59


市林業(yè)局


95


渝水區(qū)



24


市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局


60


市水利局


96


仙女湖區(qū)



25


市發(fā)改委


61


市農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室


97


仰天崗管委會



26


市物價局


62


市袁管局


98


市國稅局



27


市財政局


63


市教育局


99


市地稅局



28


市人事局（編辦）


64


市科技局


100


市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局



29


市勞動和社會保障局


65


市文化局


101


市食品藥品監(jiān)督管理局



30


市審計局


66


市衛(wèi)生局


102


國家統(tǒng)計局新余調(diào)查隊



31


市統(tǒng)計局


67


市人口和計生委


103


市工商局



32


市國資委


68


市廣播電視局


104


人民銀行新余市中心支行



33


市檔案局


69


市體育局


105


新余銀監(jiān)分局



34


市信息化工作辦公室


70


新余高等專科學(xué)校


106


市氣象局



35


市經(jīng)貿(mào)委





71


市成人教育中心





107


市國家安全局



36


市國土資源局





72


市新聞出版局













附件2



2009年全市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核分表



考核項目


分值


考核內(nèi)容


評分標(biāo)準(zhǔn)


備注



節(jié)能目標(biāo)60分


12


水


人均消耗量比上年降低5%


人均節(jié)水率，每減少1個百分點扣2分，直至扣完；每增加1個百分點加2分，最高加10分






20


電


人均節(jié)電率，每減少1個百分點扣4分，直至扣完；每增加1個百分點加4分，最高加15分






10


煤氣或



燃?xì)?


人均節(jié)氣率，每減少1個百分點扣2分，直至扣完；每增加1個百分點加2分，最高加5分






12


車輛



用油


車均耗費比上年降低5%


人均節(jié)油率，每減少1個百分點扣2分，直至扣完；每增加1個百分點加2分，最高加10分






6


車輛維修保養(yǎng)支出


保養(yǎng)支出，每減少1個百分點扣2分，直至扣完；每增加1個百分點加2分，最高加6分






節(jié)能措施40分


8


建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制


1．建立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，有組織、有機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工明確，有專人抓節(jié)能（4分）



2．按時完成市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項工作任務(wù)（4分）






5


加強(qiáng)節(jié)能宣傳教育


1．開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳活動（3分）



2．在主要場所張貼了節(jié)能標(biāo)識并進(jìn)行了節(jié)能改造（4分）






5


落實節(jié)能工作政策


1．根據(jù)有關(guān)節(jié)能法律政策，結(jié)合本單位、系統(tǒng)實際制定相關(guān)節(jié)能工作意見（3分）



2．監(jiān)督單位或所屬行業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律政策（2分）






8


建立完善節(jié)能工作制度


1．建立目標(biāo)考核政策，有考核辦法（2分）



2．分解和落實節(jié)能目標(biāo)（2分）



3．建立節(jié)能管理檔案制度（2分）



4．建立能耗統(tǒng)計臺帳制度，統(tǒng)計及時準(zhǔn)確（2分）






5


履行節(jié)能職責(zé)、檢查監(jiān)督情況


1．部署、推進(jìn)節(jié)能工作積極負(fù)責(zé)（3分）



2．監(jiān)督、檢查節(jié)能工作認(rèn)真積極（2分）









9


能耗統(tǒng)計及信息


1．能源統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)齊全，人員落實（2分）



2．按市節(jié)能辦要求，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)提供及時、準(zhǔn)確、完善（5分）



3．及時報送節(jié)能動態(tài)信息（2分）