国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8

印發(fā)廣州市行政機(jī)關(guān)首問首辦工作責(zé)任制試行辦法的通知

2008-05-21
印發(fā)廣州市行政機(jī)關(guān)首問首辦工作責(zé)任制試行辦法的通知
穗府辦〔2008〕27號

各區(qū)、縣級市人民政府,市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

《廣州市行政機(jī)關(guān)首問首辦工作責(zé)任制試行辦法》業(yè)經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二○○八年五月二十一日


廣州市行政機(jī)關(guān)首問首辦工作責(zé)任制試行辦法

第一條 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),增強(qiáng)公務(wù)員為民服務(wù)的意識,提高工作效率和服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 首問責(zé)任制是指服務(wù)對象向行政機(jī)關(guān)咨詢有關(guān)工作事項時,接受詢問的首位工作人員應(yīng)當(dāng)按照自己的崗位責(zé)任履行告知義務(wù)的制度。

首辦責(zé)任制是指服務(wù)對象要求行政機(jī)關(guān)辦理有關(guān)事項時,受理或者辦理該項業(yè)務(wù)的首位工作人員、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照工作職責(zé)負(fù)責(zé)處理并回復(fù)服務(wù)對象(包括告知該事項不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍)的制度。

第三條 本辦法適用于本市各級行政機(jī)關(guān)、依法行使公共管理職能的組織(以下統(tǒng)稱機(jī)關(guān))及其工作人員的有關(guān)公共管理活動。

本辦法所稱的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)是指前款所稱機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

本辦法所稱工作人員是指各級行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位的工作人員以及其他從事公共管理活動的人員。

本辦法所約束的對象或者行為,法律、法規(guī)、規(guī)章以及上級規(guī)范性文件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),明確自己的崗位職責(zé),了解本機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)分工;強(qiáng)化職業(yè)道德意識,樹立服務(wù)思想;接待或者接聽咨詢時,應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)定的禮儀規(guī)范,做到文明禮貌,熱情大方。

第五條 接受詢問的首位工作人員,為首問責(zé)任人;負(fù)責(zé)受理或者辦理某項業(yè)務(wù)的首位工作人員、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和行政機(jī)關(guān),分別為首辦責(zé)任人、首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)和首辦責(zé)任機(jī)關(guān)。
第六條 對服務(wù)對象的咨詢,首問責(zé)任人應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情形履行如下崗位責(zé)任:

(一)對屬于本人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)一次性告知其所咨詢事項的辦理依據(jù)、時限、程序、所需材料、相關(guān)手續(xù)等全部內(nèi)容或者不予辦理的理由,必要時應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)資料、表格、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等;

(二)對屬于本機(jī)構(gòu)其他工作人員崗位職責(zé)范圍的事項,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)指引其與經(jīng)辦人員聯(lián)系,遇到經(jīng)辦人員外出不在的,應(yīng)當(dāng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告,并盡快給服務(wù)對象答復(fù);

(三)對屬于本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍但崗位職責(zé)不明的事項,應(yīng)當(dāng)盡己所知予以說明,不準(zhǔn)推脫首問責(zé)任或者敷衍;遇到對政策理解有差異,應(yīng)當(dāng)堅持原則,耐心說明,做好解釋工作;本人無法說明或者解釋的,應(yīng)當(dāng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)報告,并負(fù)責(zé)盡快給服務(wù)對象答復(fù);

(四)屬于本機(jī)關(guān)但不屬于本機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍內(nèi)的事項或者不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)耐心解釋,并盡己所知給予指引和幫助;

(五)首問責(zé)任人履行崗位工作責(zé)任時,應(yīng)當(dāng)遵守上級政府或者機(jī)關(guān)以及所在機(jī)關(guān)公布的行為禮儀規(guī)范。

首問責(zé)任人按照崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)同時履行首辦責(zé)任的,除依照本條第一款履行首問責(zé)任外,還應(yīng)當(dāng)履行本辦法第七條規(guī)定的首辦責(zé)任。

第七條 對服務(wù)對象要求辦理的事項,首辦責(zé)任人應(yīng)當(dāng)按不同的情形履行如下崗位責(zé)任:

(一)對符合有關(guān)規(guī)定條件能當(dāng)場辦理的事項,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場辦理;

(二)對符合規(guī)定條件不能當(dāng)場辦理,但有辦結(jié)時限規(guī)定的事項,應(yīng)當(dāng)開具收件回執(zhí),在規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié);

(三)對提交的手續(xù)或者材料不完備、不符合法定條件或者未按規(guī)定程序遞交材料而不能受理的事項,應(yīng)當(dāng)一次性告知需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序及受理要求等;一次性告知應(yīng)當(dāng)盡可能采取書面形式。以書面形式告知的,應(yīng)當(dāng)填寫《廣州市行政機(jī)關(guān)一次性告知書》或者相應(yīng)的書面材料,載明需補(bǔ)辦的手續(xù)、材料及辦理程序等;

(四)對屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)但不屬于本人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的事項,應(yīng)當(dāng)告知服務(wù)對象負(fù)責(zé)承辦的業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)、具體工作地點(diǎn)及辦公電話等;

(五)對不屬于本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的事項,應(yīng)當(dāng)告知服務(wù)對象,并盡己所知給予指引和幫助;

(六)對涉及多個業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)或者法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況,或按業(yè)務(wù)辦理程序本人不得先行受理的事項,應(yīng)當(dāng)及時咨詢了解或者請示報告,并將結(jié)果告知服務(wù)對象,不得以不清楚為由不履行首辦責(zé)任;

對本人崗位職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)逐件附《廣州市行政機(jī)關(guān)首辦流程登記表》。該登記表應(yīng)詳細(xì)記錄移送、辦理、回復(fù)等各個環(huán)節(jié)的內(nèi)容,做到全程跟蹤,去向分明,責(zé)任明確。

第八條 首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形履行下列責(zé)任:

(一)對本機(jī)構(gòu)承辦的事項,應(yīng)當(dāng)及時指定首辦責(zé)任人按照有關(guān)工作規(guī)定辦理;

(二)對本機(jī)構(gòu)承辦的事項,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的程序和時限予以辦理并答復(fù)服務(wù)對象;

(三)對本機(jī)構(gòu)與其他機(jī)構(gòu)共同辦理的事項,本機(jī)構(gòu)是首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定或者承諾時限完成自身的職責(zé),同時應(yīng)當(dāng)告知和督促相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)按時辦理。各相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時限履行職責(zé)。各相關(guān)機(jī)構(gòu)履行相應(yīng)職責(zé)之后,首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)服務(wù)對象并按職責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。因其他機(jī)構(gòu)原因影響到首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)不能按時辦理的,首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行證明履行了告知和督促的責(zé)任。

第九條 首辦責(zé)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同的情形履行下列責(zé)任:

(一)對本機(jī)關(guān)辦理的事項,應(yīng)當(dāng)及時指定首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)按照規(guī)定辦理;

(二)對本機(jī)關(guān)辦理的事項,首辦責(zé)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定或者承諾的時限予以辦理;

(三)對本機(jī)關(guān)與其他機(jī)關(guān)共同辦理的事項,本機(jī)關(guān)是首辦責(zé)任機(jī)關(guān)的,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定或者承諾時限完成自身的職責(zé),同時應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)機(jī)關(guān)按時辦理。各相關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時限履行職責(zé)。各相關(guān)機(jī)關(guān)履行相應(yīng)職責(zé)之后,首辦責(zé)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)服務(wù)對象并按職責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。因其他機(jī)關(guān)原因影響到首辦責(zé)任機(jī)關(guān)不能按時辦理的,首辦責(zé)任機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自行證明履行了告知和督促的責(zé)任。

第十條 兩個以上行政機(jī)關(guān)共同辦理的事項,主辦機(jī)關(guān)或者牽頭辦理機(jī)關(guān)是事項的首辦責(zé)任機(jī)關(guān);不能確定首辦機(jī)關(guān)的,由共同辦理機(jī)關(guān)協(xié)商確定首辦責(zé)任機(jī)關(guān);確實(shí)難以確定首辦機(jī)關(guān)或者對確定首辦機(jī)關(guān)有爭議的,報共同上一級機(jī)關(guān)指定或者協(xié)調(diào)解決。

首辦責(zé)任機(jī)關(guān)確定后,由首辦責(zé)任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)將首辦責(zé)任機(jī)關(guān)和協(xié)辦機(jī)關(guān)名單、辦理事項等情況報同級監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。

第十一條 首辦責(zé)任制實(shí)行分級管理。監(jiān)察機(jī)關(guān)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查同級政府其他機(jī)關(guān)或下一級機(jī)關(guān)首辦責(zé)任制的落實(shí),首辦責(zé)任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)首辦責(zé)任制的落實(shí),首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查首辦責(zé)任人首辦責(zé)任制的落實(shí)。

第十二條 違反本辦法的首問責(zé)任人、首辦責(zé)任人、首辦責(zé)任機(jī)構(gòu)、首辦責(zé)任機(jī)關(guān),由所在機(jī)關(guān)或者同級監(jiān)察機(jī)關(guān)和政府公務(wù)員主管部門依據(jù)本市行政執(zhí)法責(zé)任追究及公共服務(wù)行為和投訴處理的有關(guān)規(guī)定給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

受到行政處理或者處分的個人、機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)對處理結(jié)果不服的,可按有關(guān)規(guī)定提出申訴。

第十三條 各級行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定,結(jié)合本機(jī)關(guān)實(shí)際情況,自本辦法公布之日起3個月內(nèi)制定或者修改完善本機(jī)關(guān)的首問首辦工作責(zé)任制,并報同級政府公務(wù)員主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)備案;政府公務(wù)員主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)為不符合本辦法規(guī)定的,可要求其糾正。

第十四條 本辦法自2008年7月1日起施行。有效期屆滿,根據(jù)實(shí)施情況依法評估修訂。






 網(wǎng)友熱評:(已有0 條評論)

查看所有 0 條評論 >>>

您還沒有登錄,請 登錄 后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請 注冊  

   登錄



相關(guān)動態(tài):


相關(guān)法規(guī):


相關(guān)案例:


相關(guān)問答:



寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。