泰政辦發〔2008〕47號

泰安市人民政府辦公室關于印發《泰安市服務業載體建設“1030工程”考核調度辦法（試行）》的通知



各縣、市、區人民政府，市政府有關部門、直屬機構：��

《泰安市服務業載體建設“1030工程”考核調度辦法（試行）》已經市政府研究同意，現印發你們，請認真貫徹執行。


二OO八年八月十一日

泰安市服務業載體建設“1030工程”考核調度辦法（試行）

為加快推進服務業載體建設“1030工程”實施進程，促進全市服務業又好又快發展，按照市政府辦公室《關于加快培育服務業集聚區及服務業大企業（集團）的意見》（泰政辦發〔2007〕35號）要求，制定本考核調度辦法。

一、考核調度對象

市政府確定的10個市級服務業集聚區和30家市級服務業重點企業。

二、考核調度指標設置

服務業載體建設“1030工程”考核調度指標設置，以引導和促進各類服務業集聚區及服務業重點企業加快發展、做大做強為目的，以增強考核工作的導向性、可行性、可比性為原則，對市級服務業集聚區和市級服務業重點企業分別進行考核與調度。��

對市級服務業集聚區考核，設置定量和定性兩類指標。定量指標包括集聚區銷售（營業）收入增長速度、繳納稅金增長速度、固定資產投資增長速度、入區企業（商戶）增長速度、從業人員增長速度五項指標，定性指標包括集聚區公共服務組織機構設置、規劃制定與執行、信息等公共服務平臺建設三項內容。��

對市級服務業重點企業考核，設置企業銷售（營業）收入增長額及增長速度、繳納稅金增長額及增長速度、從業人員增長額及增長速度六項指標。
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為便于全面了解和掌握“1030工程”發展變化情況，按照各類集聚區功能定位及企業特點，在考核指標基礎上，適當增加部分綜合指標和專業指標，按季度定期調度分析。

三、考核計分辦法

根據評價指標權重確定系數，市級服務業集聚區和服務業重點企業總系數均為100，分別進行考核、計分。��

定量指標，按照各集聚區、重點企業指標值大小分別排序，確定最大值和最小值，采用功效系數法，按照以下公式計算得分：〔0.5+（指標值-最小值）/（最大值-最小值）×0.5〕×該指標權重系數。

定性指標以市政府辦公室《關于加快培育服務業集聚區及服務業大企業（集團）的意見》（泰政辦發〔2007〕35號）確定的市級服務業集聚區認定條件及完成情況為依據計分。

四、考核調度時限

考核分年度進行，每年為一個考核單元。每年1月底前，各縣市區分別將所屬市級集聚區、重點企業上一年度考核指標基礎數據及發展情況分析報告，以書面和電子版形式報送市發改委、統計局，市直集聚區、重點企業直接報送市發改委、統計局。2月底前由市發改委、統計局會同市財政局、國稅局、地稅局進行審核，提出考核意見和考核報告，上報市服務業工作領導小組審定。��

調度按季度進行。每季度結束后15天內，10個市級服務業集聚區、30家市級服務業重點企業將調度表分別報送市發改委、統計局（縣市區屬集聚區、企業同時抄報縣市區發改局、統計局），由市發改委、統計局匯總整理后予以通報。

五、組織領導

市服務業工作領導小組負責考核工作的組織領導。市發改委、統計局、國稅局、地稅局負責數據收集、審核等具體工作。��

各集聚區、重點企業要指定專人負責調度考核工作，按要求及時、準確、真實報送相關報表資料。

六、獎懲措施

本考核結果納入全市服務業發展考核內容。對市級服務業集聚區綜合得分前3名、市級服務業重點企業前10名，由市服務業工作領導小組表彰，市級服務業發展引導資金優先扶持。連續兩年集聚區排名后1名、企業后3名，不再列入“1030工程”名單。對一年內兩次不能按時上報調度表的集聚區和企業不予表彰。��

本辦法自2008年9月1日起施行。��

本辦法由市服務業領導小組辦公室負責解釋。�オ�

附：��
1.市級服務業集聚區考核評價指標表��
2.市級服務業重點企業考核評價指標表��
3.市級服務業集聚區發展情況季度調度表��
4.市級服務業重點企業發展情況季度調度表