国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
株洲市人民政府辦公室關于印發株洲市破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理辦法的通知
株洲市人民政府辦公室關于印發株洲市破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理辦法的通知
2010-05-10
株洲市人民政府辦公室關于印發株洲市破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理辦法的通知
株政辦發〔2010〕15號
各縣市區人民政府,市政府各局委辦、各直屬機構:
《株洲市破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理辦法》已經市政府研究同意,現予印發,請認真執行。
二○一○年五月十日
株洲市破損污損褪色或者不合規格
國旗回收處理辦法
第一條 為維護國旗的尊嚴,增強公民的國家觀念,發揚愛國主義精神,根據《中華人民共和國國旗法》的有關規定和《國務院辦公廳關于做好破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理工作的通知》的要求,結合本市實際情況,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市行政區域內破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理和管理。
第三條 市人民政府法制辦公室負責指導、監督、協調破損污損褪色或者不合規格國旗回收處理工作。
城管、交通、教育等部門結合自身職能,做好本單位或本部門監管區域內的破損污損褪色或者不合規格國旗的回收處理工作。
第四條 破損污損褪色或不合規格國旗的回收,按照單位管理與政府監督相結合、“誰升掛,誰負責”的原則組織實施。國家機關、企事業單位由本單位行政辦公室或機關黨委負責;其他組織和農村、社區由所在地鄉(鎮)政府或街道辦事處負責。
第五條 城管部門要把國旗升掛、使用的監督管理工作作為城市市容市貌管理的重要內容。教育部門具體負責學校國旗升掛、使用的監督管理工作。交通部門負責公路、航道、碼頭、各類船舶上的國旗升掛、使用情況的監督。其他政府相關部門也要定期對管理范圍或者區域內的單位和個人使用國旗的情況進行監督檢查。對違反本辦法規定升掛、使用破損褪色或者不合規格國旗的,應當責令其在一周內改正,對逾期不改正的。可以直接予以糾正。公民發現有違反本辦法規定的行為的,有權直接向升掛、使用國旗的單位或者向各級政府相關部門報告。
第六條 各地、各單位要建立健全對國旗升掛、使用、回收的長效管理機制。市工商、質量技術監督、城管、公安等相關職能部門要依據法定職責,各司其職,密切配合,加強對國旗制作、使用、回收等環節的監督管理,發現問題及時依法處理。
第七條 各地、各單位回收的國旗,要根據所屬行業,于每月31日前分別交至市城管、教育、交通部門,由相關部門登記造冊,選定安全場所,集中放置,統一封存。鼓勵和提倡采取循環利用的方式集中處理。不得將回收破損污損褪色或不合規格國旗挪作他用或者變相銷售。上交國旗時要將回收國旗數量、破損程度、回收工作等情況以書面形式一并上報。重要節慶日、重大活動中的國旗回收處理工作,參照上述要求執行。
第八條 對違反本辦法規定,將回收的破損污損褪色或不合規格國旗擅自挪作他用或者變相銷售的,視情節輕重依法追究其法律責任。
第九條 本辦法自公布之日起施行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
落實高溫津貼只發通知不行
·
國務院法制辦關于《職業技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
關于支持企業穩定就業崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業12個月內再申請穩定…
相關法規:
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發
·
競業限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼