国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
法律
首頁(yè)
>
法律列表
>
山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》的通知
山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》的通知
2009-10-12
山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》的通知
魯政辦發(fā)〔2009〕108號(hào)
各市人民政府,各縣(市、區(qū))人民政府,省政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:
《山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
山東省人民政府辦公廳
二○○九年十月十二日
山東省鄉(xiāng)村之星選拔管理暫行辦法
第一章 總 則
第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)人才觀,實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快我省農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)和農(nóng)村人力資源開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用人才建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要作用,根據(jù)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》(魯發(fā)〔2009〕11號(hào))、《中共山東省委辦公廳山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈山東省實(shí)施新農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)“綠色行動(dòng)”的意見(jiàn)〉的通知》(魯辦發(fā)〔2008〕13號(hào)),制定本辦法。
第二條 辦法所稱“山東省鄉(xiāng)村之星”(以下簡(jiǎn)稱省鄉(xiāng)村之星),是指為山東農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn),具有良好道德品質(zhì),在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線直接從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng),起到較大示范帶動(dòng)作用,并得到社會(huì)廣泛認(rèn)可的優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。
第三條 省鄉(xiāng)村之星的選拔堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,充分考慮生產(chǎn)型、經(jīng)營(yíng)型、技術(shù)服務(wù)型、社會(huì)服務(wù)型和技能帶動(dòng)型農(nóng)村實(shí)用人才的不同特點(diǎn),重點(diǎn)從農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)中選拔產(chǎn)生。
第四條 省鄉(xiāng)村之星每2年選拔一次,每次100名,管理期限為4年。
第五條 省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),省委組織部、省農(nóng)業(yè)廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省科協(xié)等部門(mén)組成省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室,負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作,辦公室設(shè)在省農(nóng)業(yè)廳。
第二章 選拔范圍和條件
第六條 省鄉(xiāng)村之星選拔范圍是,直接從事一線工作的生產(chǎn)型(包括種植能手、養(yǎng)殖能手、加工能手和捕撈能手)、經(jīng)營(yíng)型(企業(yè)經(jīng)營(yíng)人才、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)民專業(yè)合作組織帶頭人)、技術(shù)服務(wù)型(從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后技術(shù)服務(wù)的各類人員)、社會(huì)服務(wù)型(農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人、公益事業(yè)服務(wù)人員以及農(nóng)村教師、醫(yī)生、文體藝術(shù)等各類人員)和技能帶動(dòng)型(各類能工巧匠、科技帶頭人)農(nóng)村實(shí)用人才。已當(dāng)選山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、山東省首席技師、齊魯文化英才的人員不再參與省鄉(xiāng)村之星選拔。
第七條 省鄉(xiāng)村之星的選拔條件是,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,熱心公益事業(yè),積極服務(wù)社會(huì),群眾公認(rèn)度高,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,并符合下列條件之一:
(一)具有一定專業(yè)特長(zhǎng),在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工等行業(yè)發(fā)展規(guī)模較大、科技含量較高、經(jīng)濟(jì)效益較好、輻射帶動(dòng)能力突出。
(二)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí),善于捕捉市場(chǎng)信息,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村辦、民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷中業(yè)績(jī)突出,帶動(dòng)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展,區(qū)域影響較大。
(三)具有一定科技創(chuàng)新能力,在農(nóng)業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)和推廣方面創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,獲得國(guó)家專利或取得其他重大科技成果,在全省影響較大,經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益顯著。
(四)具有一技之長(zhǎng)或特殊技藝,善于吸納和利用現(xiàn)代科技充實(shí)自己,不斷將民間技藝轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,技藝精湛,知名度高,屬全省同行業(yè)技術(shù)權(quán)威或業(yè)內(nèi)水平領(lǐng)先的農(nóng)村能工巧匠。
(五)在帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕、推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等方面取得顯著成效的農(nóng)村基層組織負(fù)責(zé)人;或在農(nóng)村公益性社會(huì)事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)村實(shí)用人才。
第三章 選拔方法和程序
第八條 設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))要建立優(yōu)秀農(nóng)村人才選拔管理制度。省鄉(xiāng)村之星人選按照“自下而上、好中選優(yōu)、逐級(jí)推薦”的原則,采取組織推薦的方式進(jìn)行,經(jīng)公示后上報(bào)。推薦申報(bào)省鄉(xiāng)村之星需呈報(bào)以下材料:
1、《山東省鄉(xiāng)村之星申報(bào)表》;
2、1000字左右的事跡材料;
3、申報(bào)人獲獎(jiǎng)情況、主要技術(shù)成果、相關(guān)證書(shū)等證明材料。
第九條 省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室組織專家對(duì)各市報(bào)送的人選進(jìn)行初評(píng),按1:1.5比例提出建議名單;省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立評(píng)審委員會(huì),對(duì)人選進(jìn)行綜合評(píng)審、公示、考察,提出人選名單,提交省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
第十條 省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定省鄉(xiāng)村之星名單,報(bào)省政府命名,頒發(fā)證書(shū)。
第四章 待 遇
第十一條 省鄉(xiāng)村之星在管理期內(nèi),每人每月發(fā)給省政府津貼1000元,每年發(fā)放一次。
第十二條 省鄉(xiāng)村之星納入全省高層次人才庫(kù),省里每年組織部分省鄉(xiāng)村之星參加政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、省情國(guó)情考察、咨詢等活動(dòng)。
第十三條 積極支持省鄉(xiāng)村之星進(jìn)入各級(jí)人大、政協(xié)參政議政,優(yōu)先推薦為村“兩委”干部人選、勞動(dòng)模范人選等。
第五章 管 理
第十四條 省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)建立省鄉(xiāng)村之星檔案,實(shí)行目標(biāo)管理,制定年度、任期工作目標(biāo),定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為下一批選拔的重要依據(jù)。管理期滿后,符合條件的可繼續(xù)參與選拔。
第十五條 省鄉(xiāng)村之星實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。管理期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,或因個(gè)人過(guò)失給國(guó)家、集體、群眾造成重大損失和嚴(yán)重后果,以及其他原因不宜繼續(xù)作為省鄉(xiāng)村之星的,經(jīng)省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室核實(shí),報(bào)省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),取消其稱號(hào),停止相應(yīng)待遇。
第十六條 加強(qiáng)對(duì)省鄉(xiāng)村之星的宣傳。充分利用各種新聞媒體,廣泛宣傳他們的創(chuàng)業(yè)精神和工作業(yè)績(jī),營(yíng)造省鄉(xiāng)村之星發(fā)揮作用的良好輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。
第六章 附 則
第十七條 本辦法由省鄉(xiāng)村之星選拔管理工作辦公室負(fù)責(zé)解釋,自公布之日起施行。
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知
·
落實(shí)高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國(guó)務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見(jiàn)稿)》公開(kāi)征求意見(jiàn)的通知
·
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知新政策允許同一企業(yè)12個(gè)月內(nèi)再申請(qǐng)穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時(shí)工用工主體兩個(gè)復(fù)函的通知
·
勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于廢止勞動(dòng)規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動(dòng)和社會(huì)保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開(kāi)交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同應(yīng)以書(shū)面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競(jìng)業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書(shū)面解除通知未送達(dá) 勞動(dòng)關(guān)系不算解除
相關(guān)問(wèn)答:
·
廣州亞運(yùn)會(huì)放假通知安排,不放假有無(wú)三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)(大運(yùn)會(huì))放假通知安排,不放假有無(wú)三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開(kāi)媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其描述,據(jù)此采取的任何行動(dòng)寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問(wèn)題,請(qǐng)給及時(shí)給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書(shū)
法律基礎(chǔ)
熱門(mén)問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書(shū)面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買(mǎi)
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼