廈門市人民政府辦公廳轉發市勞動保障局市總工會關于廈門市職工技術比賽管理辦法的通知

廈府辦〔2010〕79號


各區人民政府，市直各委、辦、局：��

　　為了提高我市職工整體技術水平，培養高素質、高技能的產業隊伍，并為今后我市職工技術比賽提供管理依據，經市政府研究同意，現將市勞動保障局、市總工會制定的《廈門市職工技術比賽管理辦法》轉發給你們，請認真貫徹實施。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　廈門市人民政府辦公廳

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二O一O年四月十六日

　　（此件主動公開）

廈門市職工技術比賽管理辦法��

市勞動保障局　市總工會

總　則

　　第一條　為更好培養高素質、高技能的產業隊伍，進一步發揮職工技術比賽在高技能人才培養的積極作用，推動我市高技能人才隊伍建設。根據福建省人力資源和社會保障廳及省總工會有關規定，特制定本辦法。��

　　第二條　開展職工技術比賽活動的方針是檢驗我市技術工人隊伍的技能水平，切磋技藝、交流經驗，推動廣大勞動者努力鉆研業務技術，不斷提高職業技能水平。比賽活動必須堅持公平、公開、公正的原則。�お�

勞動競賽委員會組織構架�お�

　　第三條　廈門市人民政府成立勞動競賽委員會，由市人民政府分管副市長擔任委員會主任，各區政府、相關行政部門、工會、相關行業協會為成員，負責全市職工技術比賽工作。各區政府成立相應區勞動競賽委員會，負責區級職工技術比賽工作。��

　　市勞動競賽委員會辦公室設在市總工會，負責日常工作，由市總工會分管領導擔任辦公室主任，辦公室成員由委員會各成員單位職能處室負責人擔任。辦公室根據全市經濟發展，提出年度比賽總體工作計劃，負責全市職工技術比賽的宣傳發動和組織實施工作。��

　　市勞動競賽委員會設競賽考評辦公室，考評辦公室設在市勞動保障局，由市勞動保障局分管領導擔任辦公室主任，辦公室成員由評委、專家組成。考評辦公室負責提出年度技術比賽項目，制定競賽規則、評分標準，設立評委專家庫，對比賽進行監督。��

　　競賽委員會辦公室和競賽考評辦公室應各司其職，積極配合。年度比賽工作計劃應提交市勞動競賽委員會討論通過后實施。�お�

比賽分類、標準和申辦程序�お�

　　第四條　比賽的分類為：市級A類、行業B類。��

　　A類為全市性、跨行業的比賽；��

　　B類為本行業的比賽，可每年舉辦一屆。��

　　市級A類和行業B類比賽應積極與職業技能考核鑒定相結合，并嚴格按照《中華人民共和國職業標準》和職業技能鑒定考務管理規定組織進行。��

　　（一）市級A類、行業B類比賽項目原則上按中級工及以上等級標準進行。有關比賽組織方案、標準必須報市勞動保障行政部門審批，凡未經勞動保障行政部門批準的，不予核發《中華人民共和國職業資格證書》；��

　　（二）市級A類比賽由市勞動競賽委員會會同有關行業主管部門主辦，行業B類比賽由相關行業主管部門主辦并報市勞動競賽委員會批準； ��

　　（三）各類社會團體舉辦技能比賽活動應按隸屬關系經行業主管部門審核后報市勞動競賽委員會審批。對擬舉行的競賽，勞動競賽委員會辦公室應與競賽考評辦公室協商后開展；��

　　（四）比賽主辦單位組織開展比賽活動，要嚴格按照批準競賽方案組織實施，如對比賽方案進行調整，需重新履行審批手續；��

　　（五）同行業、同職業（工種）的全市性比賽活動，原則上每兩年舉辦一次。��

　　第五條　任何單位、社會團體經申報、批準均可舉辦比賽活動，但不得以舉辦比賽為名，謀取贏利。舉辦各類比賽需具備以下條件：

　　（一）有舉辦比賽活動所需的場地、設施、設備以及評定成績所需的檢測儀器等；��

　　（二）有比賽活動的組織、評審機構和較高素質的組織管理人員與專業技術人員；��

　　（三）有可靠的經濟來源；��

　　（四）有較完善的比賽方案、評分標準、比賽規則和比賽程序；��

　　（五）舉辦大型系列比賽活動，承辦單位要具備較豐富的舉辦經驗和良好的社會聲譽。�お�

比賽活動的組織和經費安排�お�

　　第六條　參賽選手資格由主辦單位制定，主辦單位根據比賽規模可分為初賽、復賽、決賽。��

　　（一）初賽由各個基層企業、技工學校、各級職業技術培訓機構根據相關競賽標準自行組織選拔，或由街道組織比賽選拔；��

　　（二）選拔出的優秀選手可根據比賽規模參加我市各區、開發區組織的復賽；��

　　（三）初賽或復賽產生的優勝者參加市級決賽，參加決賽選手在復賽的成績不帶入決賽；��

　　（四）特殊情況下參賽選手可由相關行業主管部門直接推薦參加上一級比賽。��

　　第七條　比賽活動的組織��

　　（一）各類比賽實行主辦單位負責制，必須成立由主辦單位負責人組成的比賽組織委員會，組委會下設辦公室，應選派得力人員負責比賽活動的組織籌備工作；��

　　（二）各類比賽均應成立評委會，評委會應由本職業（工種）具備考評員資格的專業人員或在本職業（工種）中具有較高技術權威人員組成，每一比賽職業（工種）評委不應少于3人；��

　　（三）比賽組織方案、比賽組織委員會、評委會人員名單應報市勞動競賽委員會辦公室審核、批準。對同時參加職業技能考核鑒定的比賽項目，市勞動競賽委員會辦公室應報市勞動保障局同意后實施。��

　　第八條　舉辦比賽活動應嚴格遵守國家有關法律、法規。各項比賽活動的組織要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。��

　　第九條　市級A類比賽經費由市勞動競賽委員會辦公室承擔；行業B類比賽經費由主辦單位自籌，市勞動競賽委員會辦公室補助，也可采取與企業聯合舉辦（冠名）的方式解決經費問題。市級A類、行業B類比賽不得向參賽選手收取任何參賽費用。��

　　主辦單位應做好經費管理工作，并接受有關部門的檢查、監督和審計。��

　　第十條　市勞動競賽委員會應協調電視、網絡等新聞媒體對重要比賽進行現場直播和轉播。在報刊上宣傳報道、開辟專欄對競賽中涌現出來的技術狀元、技術能手進行宣傳報道。組織形式新穎、內容充實宣傳活動，引導廣大勞動者立足本職工作，鉆研技能，營造尊重技能，重視技術人才的社會氛圍。��

　　第十一條　各項比賽組委會應認真做好該項比賽項目總結工作，將主要做法、成功經驗和存在不足之處都認真回顧總結，為今后的比賽工作提供借鑒。總結材料須報市勞動競賽委員會備案。�お�

參賽資格和評分標準�お�

　　第十二條　參加比賽的對象為本市轄區內各用人單位從事技能操作工種（職業）的從業人員、失業人員、農村勞動力等技能勞動者，年齡一般在18至50周歲。��

　　（一）以高級工標準舉辦的比賽，參賽選手應持有相同工種的中級《中華人民共和國職業資格證書》，或達到市勞動競賽委員會辦公室制定從業工種年限要求，凡未取得《中華人民共和國職業資格證書》或未持有從業年限證明者不能參賽；��

　　（二）舉辦涉及安全操作的特殊工種項目比賽，參賽選手應持有相應工種的安全操作證。��

　　第十三條　各行業主管部門和企業單位要根據市勞動競賽委員會年度比賽工作安排，結合本行業、企業實際，廣泛開展崗位練兵活動，逐級選拔參賽選手，促進比賽水平的不斷提升。��

　　第十四條　比賽成績如能當場評定的，應由評委會當場宣布比賽成績。評委應嚴格按照評分標準科學、客觀、公正地評定成績。引起爭議的，應由組委會提交相關工種（職業）技術權威機構重新評定。評委若不能公正評定成績或營私舞弊的，比賽組委會應予取消評委資格。�お�

獎項設置和表彰�お�

　　第十五條　個人獎中設等級獎的總量一般不宜超過參賽選手總數的15%，團體獎中設獎的總量一般不宜超過參賽團體總數的20%。��

　　（一）市級A類比賽，成績優秀獲得第一名（狀元），由市勞動競賽委員會辦公室報請市人民政府給予表彰獎勵，并由市總工會授予市“五一勞動獎章”；獲得第二至第六名者，由市勞動競賽委員會給予表彰獎勵；��

　　（二）行業B類比賽獲獎者，由市勞動競賽委員會給予表彰獎勵；��

　　（三）經勞動保障部門批準并按國家職業技能標準舉辦的比賽，技能和理論成績考核合格的參賽人員，由市勞動保障部門核發相應等級的《中華人民共和國職業資格證書》。��

　　⒈參加廈門市企業緊缺工種的A類高級工及以上比賽項目，對成績優秀者，可按參賽總人數的5%，直接申報評定為高級技師；同時，按參賽總人數的10%，直接申報評定為技師。��

　　⒉參加廈門市企業緊缺工種的A類中級工比賽項目，對成績優秀者，可按參賽總人數的5%，直接申報評定為技師；同時，按參賽總人數的10%，直接申報評定為高級工；��

　　（四）凡經市勞動保障部門批準，并嚴格按照高級工及以上標準舉行比賽的市級A類、行業B類比賽，獲得個人各項總分第一名（狀元）者，可按規定參加申報每兩年一屆的“廈門市優秀技術能手”稱號評選。��

　　第十六條　每年第一季度，由各行業主管部門（協會）向競賽考評辦公室申報當年度比賽工種，競賽考評辦公室對競賽項目進行篩選后提出當年度技術比賽項目，報市勞動競賽委員會同意后向社會公布并實施。�お�

附　則�お�

　　第十七條　參加省、國家級比賽的選手資格，一般應從市級比賽的優勝者中選拔，特殊情況下參賽選手可由相關行業主管部門或企業直接推薦。��

　　第十八條　鼓勵各區舉辦與區經濟發展相適應的職業（工種）比賽，經區人事勞動和社會保障局批準的比賽項目，可按照初級工等級標準舉辦。��

　　第十九條　如果國家和省頒布新的管理辦法，以上級管理辦法為準。本辦法自發布之日起實行。