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關于印發(fā)忻州市政務公開考核辦法的通知

2008-07-17
關于印發(fā)忻州市政務公開考核辦法的通知


忻政辦發(fā)〔2008〕112號




各縣、市、區(qū)人民政府,各委、辦、局,市直各部門:

為進一步推進我市政務公開工作的深入開展,規(guī)范政務公開考核工作,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《忻州市政務公開考核辦法》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。




二OO八年七月十七日




忻州市政務公開考核辦法

第一條 為了切實保障廣大公民、法人和其他組織的合法權益,加強對行政權力的監(jiān)督,促進全市政務公開工作的深入開展,全面、客觀、公正地評價各部門政務公開工作情況,根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步推行政務公開的意見》和《忻州市政務公開暫行辦法》,結合工作實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全市各縣(市、區(qū))人民政府,市政府各工作部門以及法律法規(guī)授權或委托行使行政管理職能的組織。

第三條 政務公開考核工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則。

第四條 考核的主體為全市各級政務公開領導組及其辦公室。市政務公開領導組辦公室為全市政務公開考核的組織協(xié)調(diào)單位;各縣(市、區(qū))政務公開領導組辦公室是本級政務公開考核的組織協(xié)調(diào)單位。考核工作由市政府辦公廳牽頭,會同市監(jiān)察局、市法制辦等有關部門組成考核小組,具體負責對各縣(市、區(qū))政府和市政府各工作部門政務公開工作的考核。市政務公開領導組辦公室負責制定政務公開考核方案及相關工作的協(xié)調(diào)。

第五條 政務公開考核結果納入縣(市、區(qū))和市直各部門年度目標責任制、行風評議以及領導干部政績考核內(nèi)容。

第六條 各縣(市、區(qū))政府及市直各部門年度內(nèi)出現(xiàn)違反政務公開有關規(guī)定,對應公開的事項不按規(guī)定公開,或有意隱瞞公開事項,營私舞弊,謀取部門或個人利益,造成重大影響和損失的,年度內(nèi)不予考核,等次直接評定為不合格。

第七條 政務公開考核主要包括以下內(nèi)容:

(一)政務公開組織領導情況。政務公開領導組織建立、責任落實、方案制訂和工作推進等情況。

(二)政務公開的重點內(nèi)容。主要考核各縣(市、區(qū))、市直各部門落實《政府信息公開條例》中規(guī)定應當公開的內(nèi)容以及《忻州市政務公開暫行辦法》中規(guī)定公開的主要內(nèi)容。

(三)政務公開的主要形式。采取政務公開網(wǎng)站、熱線電話、電子顯示屏、電子觸摸屏、便民手冊、公開欄以及新聞發(fā)布會等公開形式。主要考核各部門落實《忻州市政務公開暫行辦法》中規(guī)定公開的形式,以及結合本部門采取方便服務對象的其他公開形式。

(四)政務公開的監(jiān)督制約。主要考核各縣(市、區(qū))、市直各部門制定和執(zhí)行政務公開監(jiān)督制度、處理群眾投訴和實行責任追究的情況以及發(fā)揮組織監(jiān)督、專門機構監(jiān)督、新聞輿論監(jiān)督和聘請政務公開監(jiān)督員等積極主動接受社會各界的監(jiān)督等情況。

(五) 市政務公開領導組規(guī)定的其他考核內(nèi)容。

第八條 政務公開考核實行百分制的量化考核辦法,根據(jù)評分標準,確定各縣(市、區(qū))、市直各部門的考核等次。

第九條 政務公開考核的標準是:組織機構健全,責任明確;內(nèi)容符合規(guī)定,全面具體;形式實用有效,效果明顯; 監(jiān)督機制健全,責任落實;投訴處理得當,群眾滿意。

第十條 政務公開考核工作實行量化標準(見附件)。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等次。各等次的標準為:優(yōu)秀(91~100分)、良好(71~90分)、合格(61~70分)、不合格(60分以下)。

第十一條 政務公開定期考核于本年度末進行。平時考核根據(jù)工作需要隨時進行。

第十二條 政務公開考核采取網(wǎng)上評審、實地察看、群眾測評、綜合評議等方式進行。網(wǎng)上評審主要是通過市政府門戶網(wǎng)站對公開情況進行評審;實地考核主要采用聽取匯報、現(xiàn)場查看等方式進行;群眾測評主要通過征求意見會、下發(fā)測評票等方式進行;綜合評議主要根據(jù)政務公開考核領導組織的平時檢查結果及監(jiān)察、法制等部門提供的有關結果進行評定。

第十三條 政務公開工作考核結果,通過忻州市政府門戶網(wǎng)站和忻州日報等新聞媒體進行公布,并作為本年度市政府對各部門目標責任制考核的主要內(nèi)容。

第十四條 對政務公開考核不合格的部門限期整改,不能限期整改的,將通報批評并追究主要領導及其相關人員的責任。

第十五條 本辦法由市政務公開領導組辦公室負責解釋。

第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

附件:忻州市政務公開考核評分辦法



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