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市人力資源和社會保障局關于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見
市人力資源和社會保障局關于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見
2010-09-06
市人力資源和社會保障局關于本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的試行意見
滬人社養(yǎng)發(fā)(2010)47號
各主管委、辦、局,各控股(集團)公司,市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心,市醫(yī)療保險事務管理中心,各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,各區(qū)、縣醫(yī)療保險辦公室,各區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心,各區(qū)、縣醫(yī)療保險事務中心,各有關單位:
為了充分發(fā)揮本市企業(yè)各類人才的作用,結(jié)合本市企業(yè)發(fā)展的實際需要,現(xiàn)就本市企業(yè)各類人才柔性延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)有關問題提出如下試行意見:
一、范圍對象
參加本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險的企業(yè)中具有專業(yè)技術職務資格人員,具有技師、高級技師證書的技能人員和企業(yè)需要的其他人員,到達法定退休年齡、符合在本市領取基本養(yǎng)老金條件,如企業(yè)工作需要,本人身體健康,能堅持正常工作;經(jīng)本人提出申請,與企業(yè)協(xié)商一致后,可以延遲申領基本養(yǎng)老金。
二、延遲期限
符合本試行意見的人員,延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的年齡,男性一般不超過65周歲,女性一般不超過60周歲。
三、工作協(xié)議
勞動者到達退休年齡時,勞動合同依法終止。企業(yè)與符合本意見規(guī)定延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)條件的人員可協(xié)商簽訂相關工作協(xié)議。在延遲申領基本養(yǎng)老金期間,企業(yè)應當參照與工作直接相關的勞動標準(工作時間、勞動保護、最低工資規(guī)定)保障延遲申領基本養(yǎng)老金人員的基本權益,雙方還可以通過協(xié)商在工作協(xié)議中約定其他有關的勞動權利義務。
工作協(xié)議中約定了履行期限的,協(xié)議到期終止。工作協(xié)議履行過程中雙方協(xié)商一致的,可以解除協(xié)議。此外,雙方也可在協(xié)議中約定解除或終止的條件、單方解除協(xié)議提前通知期和勞動者在延遲申領基本養(yǎng)老金期間發(fā)生工傷后工作協(xié)議解除或終止的條件等其他內(nèi)容。如未約定單方解除協(xié)議提前通知期的,工作協(xié)議也可單方提出解除,但應提前三十日以書面形式通知對方。
工作協(xié)議解除、終止時,勞動者申領基本養(yǎng)老金的條件即時成立,企業(yè)應當為延遲申領基本養(yǎng)老金人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)。工作協(xié)議解除、終止的當月,企業(yè)應按約定標準全額發(fā)給延遲申領基本養(yǎng)老金人員報酬。
四、手續(xù)辦理
辦理延遲申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,在到達法定退休年齡后,由其勞動關系所在企業(yè)攜帶經(jīng)企業(yè)認可并加蓋公章的延遲申領基本養(yǎng)老金備案表(見附表),向參保所在地的區(qū)、縣社會保險事業(yè)管理中心申報備案。
五、延遲期間社會保險費繳納和待遇
按照本意見規(guī)定延遲申領基本養(yǎng)老金的人員,男年滿60周歲、女年滿55周歲的,延遲期間社會保險費繳納和待遇自辦理延遲申領基本養(yǎng)老金申報備案手續(xù)的次月起按以下規(guī)定處理:
(一)延遲期間社會保險費繳納
企業(yè)及個人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費和工傷保險費,不再繳納醫(yī)療、失業(yè)及生育保險費。
(二)延遲期間社會保險待遇
1、醫(yī)療保險待遇按照到達法定退休年齡領取基本養(yǎng)老金人員的醫(yī)療保險待遇規(guī)定執(zhí)行。
2、延遲期間發(fā)生工傷事故的,按照本市工傷保險有關規(guī)定享受相應工傷保險待遇。
3、延遲期間因病或非因工死亡的,喪葬補助金按照本市企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后相關規(guī)定執(zhí)行,所需費用由本市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付。
六、基本養(yǎng)老金申領
經(jīng)申報備案的延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的人員,在解除或終止工作協(xié)議后,可辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù);按照申領時的養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金,并從次月起領取。
七、其他
企業(yè)高級專業(yè)技術人員延長退休年齡仍按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,延長期間的社會保險費繳納和待遇可參照本試行意見執(zhí)行。
八、執(zhí)行時間
本意見自2010年10月1日起執(zhí)行。《關于本市企業(yè)高級技師延遲辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)的實施意見》(滬人社養(yǎng)發(fā)[2008]4號)同時停止執(zhí)行。
附表:延遲申領基本養(yǎng)老金備案表
上海市人力資源和社會保障局
二○一○年九月六日
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