国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于做好新年春節期間擁軍優屬擁政愛民工作的通知
關于做好新年春節期間擁軍優屬擁政愛民工作的通知
2008-12-24
關于做好新年春節期間擁軍優屬擁政愛民工作的通知
2009年新年春節將至。各地各部隊要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,著眼促進軍民融合、實現軍地共同發展,認真做好擁軍優屬、擁政愛民工作,進一步鞏固和發展心連心、同呼吸、共命運的軍政軍民關系。
一、廣泛開展軍民共同深入學習實踐科學發展觀活動,進一步筑牢軍政軍民團結奮進的思想基礎。開展深入學習實踐科學發展觀活動,是全黨政治生活中的一件大事。各地各部隊要組織軍民共同學習實踐科學發展觀,用中國特色社會主義理論體系凝聚軍心民心。采取聯合舉辦專題輔導講座、學習體會交流、實地參觀見學、解放思想討論等活動形式,組織軍民系統學習黨的十七大報告等文件,深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。開展軍地互教互學、結對幫學、共建共學等活動,引導軍民把思想解放到科學發展觀的要求上來,興起深入學習實踐科學發展觀的熱潮。發動軍民配合各級黨組織抓好調查研究、分析檢查、整改落實等各個階段工作的落實,最大限度地把全社會發展的積極性引導到科學發展上來,形成推動科學發展的強大合力。
二、以弘揚偉大抗震救災精神和奧運精神為主題,扎實搞好雙擁宣傳教育。在今年抗震救災和奧運籌辦中,廣大軍民齊心協力、頑強奮戰,共同鑄就了偉大的抗震救災精神,培育了崇高的奧運精神,這是中華民族精神在當代中國的集中體現和新的發展。各地各部隊要認真抓好以弘揚抗震救災和奧運精神為主要內容的雙擁宣傳教育,通過舉辦報告會、座談會、聯誼會等形式,運用報刊、廣播、電視、網絡等傳媒,大力宣傳軍民合力奪取抗震救災勝利和成功舉辦“有特色、高水平”奧運會的巨大成就,宣傳抗震救災英雄模范和奧運先進典型的生動事跡,宣傳軍政軍民團結一心、共克時艱、共鑄輝煌的魚水情誼,進一步營造軍愛民、民擁軍的濃厚社會氛圍,激發廣大軍民共同建設中國特色社會主義的政治熱情。
三、著眼增強軍隊完成多樣化軍事任務能力,積極幫助部隊解決實際問題。各地要立足部隊應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務需要,滿腔熱情為部隊辦實事、解難題。采取召開雙擁聯席會、軍政座談會、黨委議軍會和現場辦公等形式,主動了解和幫助解決部隊建設中的實際需求。大力支持訓練基地、場館、器材等訓保配套設施和道路、水電、氣暖等營區基礎設施建設,改善官兵訓練、生活條件。配合搞好野營拉練、戰術演練、新兵訓練中的物資器材、交通通信、醫療衛生等各種保障,支持部隊完成冬訓任務。廣泛開展科技、教育、文化擁軍活動,幫助培養人才、革新器材、創新訓法,促進戰斗力生成和提高。有執行重大任務部隊的地區,黨政主要領導要帶頭深入部隊,及時協調解決有關問題,為部隊遂行任務、履行使命提供有力保障。
四、積極適應經濟社會發展的新形勢,大力支持基礎設施和社會公益事業建設。各部隊要充分挖掘和整合軍隊裝備、設施的民用效能,圍繞中央應對金融危機作出的戰略部署,相對集中使用義務勞動日,大力援建交通、通信、能源、環保等重點工程,為擴大內需、保持經濟平穩較快增長作貢獻。按照中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定,積極參加興修水利、道路、電力、通信等農業基礎設施建設,支持發展教育、文化、衛生、保障等農村公共事業,配合搞好農村實用人才培訓、村容整治、鄉風轉變等工作,推動農村經濟社會又好又快發展。立足今年自然災害嚴重、受災群眾多和當前經濟發展趨緩、困難群眾多的實際,廣泛開展扶貧濟困、扶老助殘、捐贈救助等社會公益活動,為地震災區、貧困地區群眾和五保戶、特困職工解決生產生活中的實際困難。
五、立足維護軍民實際利益和合法權益,認真抓好雙擁法規政策落實。各地各部隊要針對當前雙擁工作遇到的新情況、新問題,采取有力措施抓好有關法規政策落實。組織專門力量,加強執法檢查,重點對轉業退伍軍人和傷病殘軍人安置、隨軍家屬就業、重點優撫對象生活保障、軍隊離退休干部和無軍籍職工移交等政策的落實情況進行檢查,發現問題及時解決。安排走訪老復員軍人、殘疾軍人、烈軍屬和生活困難的轉業復員退伍軍人,積極幫助解決實際問題。認真落實軍人參觀旅游景點、乘坐公共交通工具優待,車站、港口、機場購票和候乘優先等政策,進一步增強軍人的榮譽感和自豪感。嚴格規范軍地交往行為,落實群眾紀律規定,維護軍隊良好形象。
節日期間,各地要就地就近開展走訪慰問活動,重點走訪慰問參加抗擊雨雪冰凍災害、抗震救災、支援奧運等重大任務部隊,駐邊防、海島、邊遠艱苦地區部隊。各項走訪慰問活動,既要隆重熱烈,又要儉樸節約。
民 政 部 總 政 治 部
二〇〇八年十二月二十四日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
職工不足或正好工作滿十二個月不能享受年休假
·
是什么造成百萬大學生找不到工作
·
大學生找工作成本人均超三千元
·
奉賢部分企業推出四天工作制(圖)
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
相關法規:
·
國務院關于職工工作時間的規定
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規章和規范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規范性文件的通知
相關案例:
·
工作期間遭毆打,單位也要擔損失
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
工作18年未給辦養老保險 員工狀告傳媒大學
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動爭議調解仲裁法專題七:隨意給員工定性不能勝任工作敗訴案
相關問答:
·
公司不安排工作怎么賠償?
·
不安排工作的處理
·
可否不實行“雙休日”而安排每周工作六天,每天工作不超過6小時40分鐘?
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
帶薪年休假工作年限累計規定適用外籍或港澳臺人士嗎?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼