徐州市政府關于印發徐州市重大項目和為民辦實事考核獎勵辦法的通知



徐政發【2008】 93號

各縣（市）、區人民政府，徐州經濟開發區管委會，市各委、辦、局（公司），市各直屬單位：

《徐州市重大項目和為民辦實事考核獎勵辦法》已經市政府研究同意，現印發給你們，希認真貫徹執行。

徐州市重大項目和為民辦實事考核獎勵辦法

為充分調動各地、各部門和單位參與重大項目建設和為民辦實事工作的積極性，確保高質量、高標準完成市委、市政府年度重大項目和為民辦實事各項任務，促進全市經濟社會又好又快發展，特制定本辦法。

一、考核對象及內容

（一）考核對象

1.承擔市委、市政府年度重大項目的責任單位和項目實施單位；

2.承擔市委、市政府年度為民辦實事項目的責任單位；

3.服務重大項目和為民辦實事項目的市各綜合部門。

（二）考核內容

1.重大項目投資完成情況和形象進度；

2.為民辦實事完成情況；

3.市各綜合部門服務重大項目和為民辦實事項目的質量。

二、考核辦法

（一）重大項目和為民辦實事考核辦法

1.平時檢查。項目責任單位按照階段目標分解任務，對各自承擔的重大項目或為民辦實事項目完成情況進行自查，并將當月進度情況、存在問題及原因等以報表和文字的形式，于次月5日前報市重大項目領導小組辦公室（以下簡稱“市重大辦”）。市重大辦組織抽查并進行匯總分析，定期通報重大項目和實事進展情況；對未達到序時進度的，下發督辦通知單。

2.年終考核。年底前，項目責任單位按照年度目標任務，對各自承擔的重大項目或為民辦實事項目完成情況進行全面自查，在此基礎上形成書面總結材料，于次年1月10日前報送市重大辦。市重大辦組織相關部門和專家成立考核組，集中開展考核檢查工作。考核組在查看項目現場、查閱相關臺賬（包括平時完成序時進度情況）等資料后，依據形象進度、投資額等指標完成情況，由考核組成員以無記名投票方式進行綜合評定打分。

（二）綜合服務部門考核辦法

對服務重大項目和為民辦實事項目的市各綜合部門，年終實行服務質量考核。考核組發放“綜合部門服務質量評議表”，由重大項目實施單位和為民辦實事項目責任單位對部門服務質量測評打分，根據測評結果匯總計分。

三、計分辦法

（一）重大項目計分辦法

1．計分公式

重大項目完成情況得分一投資完成情況得分＋形象進度得分

重大項目完成情況得分最高得110分，該得分作為縣（市）區年度綜合目標考核計分依據。

2.投資完成情況計分

投資完成情況得分一基本分x（年度實際完成投資額／年度計劃投資額）

基本分為50分，超額完成計劃的最高得55分。對于因采用新材料、新技術等原因節約投資，但仍完成年度形象進度計劃的項目，不予減分。

3.形象進度計分

完成年度形象進度項目得基本分50分，超額完成最高得55分，基本完成得40分，未開工項目不得分，其它的根據實際完成比例計分。

（二）為民辦實事項目計分辦法

為民辦實事項目完成情況分為兩類：一類為定量指標，另一類為定性指標。

1．定量指標計分辦法

基本分為100分，按完成情況計分（完成度x基本分），最高得分120分。

2.定性指標計分辦法

基本分為100分，按完成形象進度要求計分，分為“超額完成”（120分）、“完成”（100分）、“基本完成”(80分）和“未完成”四個等級，未完成的項目根據實際完成比例計分，由于主觀原因導致未形成工作量的得0分。

3.承擔多個為民辦實事項目的責任單位最終得分，為其所承擔的各項目完成情況總分的平均分。

（三）綜合服務部門計分辦法

“綜合部門服務質量評議表”對市各綜合服務部門服務質量設定“滿意”、“比較滿意”、“基本滿意”和“不滿意”四個等級，分別計分為100,80、60和0分。

綜合部門服務質量最終得分一該部門總得分／參與測評單位數。

四、獎勵辦法

根據年終考核計分結果，市重大辦提出年度重大項目和為民辦實事表彰獎勵方案，在市重大項目領導小組成員單位聯席會議研究通過的基礎上，報市政府研究同意后，由市政府對重大項目和為民辦實事項目有突出貢獻的單位和個人給予表彰獎勵。

（一）重大項目獎勵辦法

市政府對投資完成情況得分和形象進度得分均在50分以上（含50分）的項目實施單位給予表彰獎勵。獎金總額按照項目投資完成情況分段計算、累加確定。其中，年度完成投資額1億元以下（含1億元）部分，按投資額的1％。確定獎金金額；年度完成投資額1億元至5億元（含5億元）部分，按投資額的0. 3％。確定獎金金額；年度完成投資額5億元以上部分按投資額的0.1％。確定獎金金額。

每年度表彰一批對重大項目建設有突出貢獻的個人，由市政府授予“xx年度重大項目建設先進個人”稱號，并給予每人2000元獎勵。先進個人名單由重大項目各責任單位及綜合服務部門推薦，經市重大辦初審后報市政府研究確定。

（二）為民辦實事獎勵辦法

市政府對最終得分在100分以上（含100分）的實事責任單位授予“xx年度為民辦實事先進單位”稱號，予以表彰。

每年度表彰一批對為民辦實事項目有突出貢獻的個人，由市政府授予“xx年度為民辦實事先進個人”稱號，并給予每人2000元獎勵。先進個人名單由為民辦實事項目各責任單位及綜合服務部門推薦，經市重大辦初審后報市政府研究確定。

（三）綜合服務部門獎勵辦法

市政府對服務質量最終得分在80分以上（含80分）的綜合服務部門，給予每單位2萬元獎勵。

（四）獎勵資金來源

1.重大項目獎勵資金由市或縣（市、區）財政和項目實施單位共同承擔，其中，市或縣（市、區）財政列支50％，項目實施單位自行列支50％。各縣（市）、區、徐州經濟開發區列人市重大項目的獎勵資金由各縣（市、區）財政自行負擔。

2.“重大項目建設先進個人”、“為民辦實事先進個人”和獲獎綜合服務部門獎勵資金由市財政列支。

五、本辦法自下發之日起施行。《徐州市重點建設項目目標管理考核辦法））（徐政辦發【2003】92號）和《關于為民辦實事項目目標管理的實施細則））（徐政辦發【2002】175號）同時廢止。



2008年7月24日