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各市、縣（區）勞動局、組織部，總工會、省直有關單位：
去年九月，省政府發出了《關于企業全面實行勞動合同制的通知》（粵府[1994]116號），要求全省各類企業在今年底以前全面實行勞動合同制度。{中華人民共和國勞動法，第十六條 也明確規定：“建立勞動關系應當訂立勞動合同”。為貫徹（勞動法）和省政府《通知》精神，保證勞動合同制改革順利進行，現就我省企業領導班子成員訂立勞動合同的有關事項通知如下：
一、企業廠長（經理）、黨委書記應按有關規定與其任命或聘任的部門、組織訂立勞動合同，或由任命（聘任）的部門、組織委托有關經濟管理部門與其訂立勞動合同。副廠長（副經理）、黨委副書記、工會主席等，一般應與用人單位訂立勞動合同；由上級主管部門委任（聘任）的，也可按管理權限與委任（聘任）的部門、組織訂立勞動合同，或由委任（聘任）的部門、組織委托有關經濟管理部門或用人單位與其訂立勞動合同。
二、各地在全面建立勞動合同制度過程中，已依照國家和省的有關規定，制訂的企業領導成員訂立勞動合同的具體辦法，可以繼續實行。
三、領導班子成員訂立勞動合同后，其領導職務的任職條件、產生方式和程序，按現行有關規定執行。 |