各區(qū)人民政府，市直各委、辦、局： 為切實(shí)保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化投資環(huán)境，根據(jù)《廈門(mén)市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定》第三十條第二款規(guī)定，對(duì)工傷保險(xiǎn)基金用于補(bǔ)助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金作如下規(guī)定。

一、 本辦法僅適用于工傷保險(xiǎn)參保單位及其參保職工。對(duì)參保單位已全額支付給因工致殘五至十級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的給予補(bǔ)助。用人單位未全額支付給因工致殘五至十級(jí)傷殘職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，工傷保險(xiǎn)基金不予補(bǔ)助。

二、用人單位支付給因工致殘五至十級(jí)傷殘職工的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，按《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（閩政[2004]12號(hào)）計(jì)算。即：五至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，其標(biāo)準(zhǔn)按照廈門(mén)市最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差，乘于解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)廈門(mén)市上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：五級(jí)，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月； 六級(jí)，每滿一年發(fā)給1.2個(gè)月；七級(jí)，每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月；八級(jí)，每滿一年發(fā)給0.6個(gè)月； 九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月； 十級(jí)，每滿一年發(fā)給0.3個(gè)月； 不滿一年的按一年計(jì)算。 按以上辦法計(jì)算的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定的，按《福建省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)支付。 男、女職工的人口平均預(yù)期壽命分別以男性平均預(yù)期壽命、女性平均預(yù)期壽命為準(zhǔn)計(jì)算。

三、工傷保險(xiǎn)基金用于補(bǔ)助用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)：五、六級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金總額的25%，七、八級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助20%，九、十級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)助15%。

四、用人單位申請(qǐng)從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)助支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，應(yīng)提供以下材料： （一）申請(qǐng)表； （二）與傷殘職工達(dá)成的支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的《協(xié)議書(shū)》文本原件及支付憑證復(fù)印件； （三）傷殘職工身份證復(fù)印件。

五、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真核實(shí)用人單位的申請(qǐng)材料，并經(jīng)傷殘職工當(dāng)面簽字核實(shí)《協(xié)議書(shū)》文本及支付憑證的真實(shí)性后，才能核準(zhǔn)用人單位的補(bǔ)助申請(qǐng)。

六、2005年1月1日《廈門(mén)市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉規(guī)定》實(shí)施之日起，參保單位的職工發(fā)生工傷，符合本規(guī)定情形的，按本規(guī)定享受補(bǔ)助。 廈門(mén)市人民政府 二○○五年五月八日