標(biāo)題：	關(guān)于基層工會(huì)組織參與企業(yè)內(nèi)部分配工作的規(guī)定           1988-04-29 北京市總工會(huì) 北京市勞動(dòng)局 京工發(fā)字(88)第12號    北京
內(nèi)容：	各區(qū)、縣、局（總公司）工會(huì)、各基層工會(huì)： 各區(qū)、縣勞動(dòng)局、各局（總公司）勞動(dòng)處、各企業(yè)： 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深化企業(yè)改革增強(qiáng)企業(yè)活力的若干規(guī)定》，根據(jù)《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》和《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例》有關(guān)規(guī)定，為充分發(fā)揮基層工會(huì)組織和職工代表大會(huì)在改革企業(yè)內(nèi)部工資分配制度方面的作用，使工會(huì)參與企業(yè)分配工作經(jīng)常化、制度化，特制定本規(guī)定。 一、工資、獎(jiǎng)金的分配是關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工物質(zhì)利益的重要問題。企業(yè)行政和工會(huì)組織要密切配合、互相支持，在國家規(guī)定的工資總額和政策范圍內(nèi)，研究制訂企業(yè)內(nèi)部工資分配的具體形式和辦法，共同搞好企業(yè)內(nèi)部分配制度的改革，以利進(jìn)一步貫徹按勞分配原則，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的提高。 二、企業(yè)行政方面要尊重工會(huì)組織在分配制度改革中的地位和作用，及時(shí)、主動(dòng)地向工會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)上級有關(guān)工資、獎(jiǎng)金方面的政策規(guī)定，介紹本企業(yè)工資工作情況，為工會(huì)參與分配工作創(chuàng)造條件。 三、企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)積極協(xié)助行政方面，依據(jù)國家有關(guān)政策、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制訂并不斷完善企業(yè)內(nèi)部分配方案和實(shí)施辦法，行使好企業(yè)對分配的自主權(quán)。并積極主動(dòng)宣傳黨和國家有關(guān)勞動(dòng)工資的政策，貫徹按勞分配原則，教育職工正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益的關(guān)系。 四、企業(yè)建立的各級工資、獎(jiǎng)金分配領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要有同級工會(huì)負(fù)責(zé)人參加。企業(yè)行政方面研究、制訂或修改內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金分配辦法時(shí)，要有同級工會(huì)主席或工會(huì)有關(guān)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人參加。 五、企業(yè)內(nèi)部職工工資、獎(jiǎng)金分配方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過。職代會(huì)應(yīng)建立必要的審議程序。待審議的方案應(yīng)提前交給職工代表。凡經(jīng)職代會(huì)審議通過的上述方案，企業(yè)工會(huì)組織要協(xié)助和監(jiān)督行政方面正確執(zhí)行。行政遇有特殊情況需對已通過的方案和決議作出變更時(shí)，應(yīng)征求工會(huì)組織的意見，并經(jīng)職代會(huì)或代表團(tuán)組長聯(lián)席會(huì)重新討論通過。 六、企業(yè)經(jīng)營者的收入由主管區(qū)、縣、局（總公司）提出辦法。凡從核定的企業(yè)工資基金中支付的，要經(jīng)過職工代表大會(huì)審議通過，并把它寫在承包合同上，年終經(jīng)過考核后堅(jiān)決兌現(xiàn)。 七、工會(huì)和職代會(huì)應(yīng)積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善承包體系，搞活企業(yè)內(nèi)部分配制度改革。工會(huì)有權(quán)定期對企業(yè)工資基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金的提取、使用、管理情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并積極提出改進(jìn)建議。 八、企業(yè)工會(huì)組織應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)群眾工資工作。大中型企業(yè)要逐步建立不脫產(chǎn)的群眾工資工作委員會(huì)。工會(huì)干部要認(rèn)真熟悉政策和有關(guān)工資業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平；要深入實(shí)際，調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見和正當(dāng)要求，協(xié)助行政方面不斷研究和解決分配工作中出現(xiàn)的各類問題。 九、本規(guī)定適用于工業(yè)、交通、建筑、財(cái)貿(mào)、農(nóng)林牧企業(yè)。文教、科研、衛(wèi)生等事業(yè)單位可參照執(zhí)行。
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