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各區、縣勞動局,市屬各局、總公司勞動處:
為進一步做好工人調配工作,促進工人合理流動,現將工人調動及合同制工人轉移工作單位的有關問題的處理意見通知如下:
一、各企、事業單位辦理市內工人調動和勞動合同制工人轉移工作單位時,要按有關規定進行認真審查.調出單位應如實向調入單位介紹情況,不得隱瞞情況將患有嚴重疾病,不能堅持正常工作的工人介紹到外單位.接收單位在三個月試工期內如發現調入工人患有嚴重疾病(如精神分裂癥等)不能堅持正常工作的,即可退回原單位,原調出單位必須收回.
二、勞動合同制工人在本市范圍內轉移工作單位,本人應提出申請,經轉出、轉入單位雙方勞動部門協商同意后,由轉入單位發出《勞動合同制工人轉移工作單位通知書》,轉出單位勞動部門即可通知本人解除勞動合同,并開據《勞動合同制工人轉移工作單位介紹信》,辦理《勞動手冊》、行政、工資關系及個人檔案等轉移手續,轉入單位與工人重新簽訂勞動合同.
三、凡外省、市、自治區集體所有制工人調入我市,安排在全民所有制單位工作應實行勞動合同制;跨省、市轉移到我市的勞動合同制工人無《勞動手冊》的;本市城鎮集體所有制企、事業單位1986年10月1日后招收的新工人調往全民或大集體所有制單位實行勞動合同制,均由接收單位持工人本和勞動合同書到工人戶口所在區、縣勞動局辦理《勞動手冊》注冊登記手續.
四、外省、市、自治區轉移到我市工作的勞動合同制工人,已有《勞動手冊》的,由接收單位持工人戶口本、勞動合同書及原《勞動手冊》到工人戶口所在區、縣勞動局辦理《勞動手冊》變更手續,原《勞動手冊》繼續使用.
附:
勞動合同制工人轉移工作單位通知書存據( )勞調字第 號
單位合同制工人 同志,要求轉移到我單位工作,經研究,同意調入請于 年 月 日來我單位報到.
經辦人:
19 年 月 日
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勞動合同制工人轉移工作單位通知書
( )勞調字第 號
:
?同意您單位合同制工人 同志到我單位工作.請給予辦理轉移行政、工資介紹
信、《勞動手冊》、個人檔案等有關手續,于 年 月 日前來我單位報到.
(單位)
19 年 月 日
附:
勞動合同制工人轉移工作單位介紹信存根
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┃ │ │ │原│ │ 工 資 ┃
┃姓 名│性別│原單位│工│?調往單位?├──┬──┬───┨
┃ │ │ │種│ │級別│金額│已發至┃
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┃ │ │ │ │ │ │ │ 月┃
┃ │ │ │ │ │ │ │ 日┃
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┃備 注│ ┃
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年 月 日
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勞動合同制工人轉移工作單位介紹信
:
茲介紹 同志到
工作,請接洽.
年 月 日
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┃ │ │ │ │ 工 資 ┃
┃姓 名│性別│原工作單位│工種├──┬──┬───┨
┃ │ │ │ │級別│金額│已發至┃
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┃ │ │ │ │ │ │ 月┃
┃ │ │ │ │ │ │ 日┃
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┃備 注│ ┃
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限 年 月 日前報到
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